Encargado de Desarrollo Organizativo y Calidad

POSTULAR

Detalles del trabajo

Area del puesto: Gestión Humana

Publicación: hace 20 horas
Ubicacion del puesto: Santo Domingo - República Dominicana
Trabajo remoto: No
Descripción

Acerca del empleo

Estamos en procesos de reclutamiento en Cruz Roja Dominicana de un Encargado capaz de coordinar el desarrollo organizacional y la gestión de calidad institucional, integrando herramientas digitales para fortalecer la estructura organizativa, optimizar procesos internos, y asegurar el cumplimiento de los objetivos estratégicos de la Cruz Roja Dominicana.

 

El candidato debe de tener alto conocimiento en gestión de procesos a través del ERP odoo Enterprise

Responsabilidades

 

1. Mantener actualizados los perfiles de cada puesto según cómo evoluciona la institución

2. Analizar los procedimientos internos para detectar fallos y proponer soluciones.

3. Diseñar nuevos sistemas y formas de trabajo para que la institución funcione mejor.

4. Mantener actualizados los organigramas, diagramas de procesos y otros documentos clave.

5. Brindar asesoría a otras áreas y filiales que necesiten apoyo en temas de organización y calidad.

6. Diseñar, promover e implementar modelos y normas de calidad en toda la organización.

7. Diseñar y aplicar encuestas para conocer qué esperan los usuarios y qué tan satisfechos están.

8. Dar seguimiento a los planes de mejora propuesto para validar su implementación

9. Participar en estudios institucionales proporcionando información y opiniones requeridas.

10. Definir cómo se van a medir los procesos y recolectar esos datos para evaluar resultados.

11. Crear indicadores de calidad que sirvan para hacer seguimiento a los procesos.

12. Definir mediciones de procesos organizacionales, para los proyectos, planes y/o acciones que se generen producto de la gestión de calidad y recolectar dichas mediciones.

13. Generar especificaciones e indicadores de calidad para informes de seguimiento.

14. Llevar a cabo auditorias de calidad a los procesos, a nivel de la organización y de proyectos en particular.

15. Apoyar a las áreas en lo relacionado a la gestión de procesos dentro del sistema Odoo

16. Cumplir las metas individuales que se sean asignadas y los compromisos que ellas conlleven, conforme

 

Requisitos

 

Educación formal

 

  • Nivel mínimo de Estudiante, técnico superior en una de las siguientes carreras:
  • Psicología Industrial/Lab oral, Administración de Empresas, contabilidad, Ing. Industrial y/o Economía.

 

Otros Conocimientos:

  • Amplios conocimientos del ERP Odoo ( indispensable)
  • Amplios conocimientos de Organización y Métodos
  • Redacción de informes técnicos
  • Programas computarizados: Paquete de Office
  • Conocimiento en indicadores de desempeño

 

Competencias:

- Integridad y ética profesional

- Pensamiento analítico/ conceptual

- Conocimiento de la dinámica organizacional de CRD

- Orientación al logro

- Trabajo en equipo

- Preocupación por el orden y la calidad

- Uso de tecnologías de la información y la comunicación

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