Lensa is a career site that helps job seekers find great jobs in the US. We are not a staffing firm or agency. Lensa does not hire directly for these jobs, but promotes jobs on LinkedIn on behalf of its direct clients, recruitment ad agencies, and marketing partners. Lensa partners with DirectEmployers to promote this job for Mass Markets.
Position Overview
MCI is a leading Business Process Outsourcing (BPO) company that specializes in delivering tailored solutions to meet the diverse needs of our clients. With a commitment to excellence and a focus on innovation, we have established ourselves as a trusted partner in the industry.
We are seeking a dynamic and driven Bilingual Spanish Recruiter to join our team and support high-volume recruitment across diverse roles. The ideal candidate will possess strong interpersonal skills, fluency in both English and Spanish, and a passion for connecting top talent with meaningful opportunities. Prior call center experience and a good track record of successful work history are essential for success in this role.
To be considered for this role, you must complete a full application on our company careers page, including all screening questions and a brief pre-employment test.
Position Responsibilities
Key Responsibilities:
Candidate Qualifications
WONDER IF YOU ARE A GOOD FIT FOR THIS POSITION?
All Positive, And Driven Applicants Are Encouraged To Apply. The Ideal Candidates For This Position Are Highly Motivated And Dedicated And Should Possess The Below Qualities
Compensation Details
WANT AN EMPLOYER THAT VALUES YOUR CONTRIBUTION?
At MCI, we believe that your hard work deserves recognition and reward. Our compensation and benefits packages are designed to be competitive and to grow with you over time. Starting compensation is based on experience, and we offer a variety of benefits and incentives to support and reward our team members.
What You Can Expect from MCI:We understand the importance of balance and support, which is why we offer a variety of benefits and incentives that go beyond a paycheck. Our team members enjoy:
Compensation & Benefits that Fit Your LifeMCI takes pride in tailoring our offerings to fit the needs of our diverse team across subsidiaries and locations. While specific benefits and incentives may vary by geography, the core of our commitment remains the same: rewarding effort, providing growth opportunities, and creating an environment where every employee feels valued.
If you’re ready to join a company that recognizes your contributions and supports your growth, MCI is the place for you. Apply today!
Physical Requirements
This job operates in a professional office environment. While performing the duties of this job, the employee will be largely sedentary and will be required to sit/stand for long periods while using a computer and telephone headset. The employee will be regularly required to operate a computer and other office equipment, including a phone, copier, and printer. The employee may occasionally be required to move about the office to accomplish tasks; reach in any direction; raise or lower objects, move objects from place to place, hold onto objects, and move or exert force up to forty (40) pounds.
CONDITIONS OF EMPLOYMENT
All MCI Locations
Subject to the program and location of the position
REASONABLE ACCOMMODATION
Consistent with the Americans with Disabilities Act (ADA), it is the policy of MCI and its affiliates to provide reasonable accommodations when requested by a qualified applicant or employee with a disability unless such accommodations would cause undue hardship. The policy regarding requests for reasonable accommodation applies to all aspects of employment. If reasonable accommodations are needed, please contact Human Resources.
EQUAL OPPORTUNITY EMPLOYER
At MCI and its subsidiaries, we embrace differences and believe diversity benefits our employees, company, customers, and community. All aspects of employment at MCI are based solely on a person's merit and qualifications. MCI maintains a work environment free from discrimination, where employees are treated with dignity and respect. All employees are responsible for fulfilling MCI's commitment to a diverse and equal-opportunity work environment.
MCI does not discriminate against any employee or applicant on the basis of age, ancestry, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran status, race, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or any other characteristic protected by applicable laws, regulations, and ordinances. MCI will consider qualified applicants with criminal histories for employment in a manner consistent with local and federal requirements.
MCI will not tolerate discrimination or harassment based on any of these characteristics. We adhere to these principles in all aspects of employment, including recruitment, hiring, training, compensation, promotion, benefits, social and recreational programs, and discipline. In addition, MCI's policy is to provide reasonable accommodation to qualified employees with protected disabilities to the extent required by applicable laws, regulations, and ordinances where an employee works.
About Mci (parent Company)
MCI helps customers take on their CX and DX challenges differently, creating industry-leading solutions that deliver exceptional experiences and drive optimal performance. MCI assists companies with business process outsourcing, staff augmentation, contact center customer services, and IT Services needs by providing general and specialized hosting, software, staff, and services. In 2019, Marlowe Companies Inc. (MCI) was named by Inc. Magazine as Iowa's Fastest Growing Company in the State of Iowa and was named the 452nd Fastest Growing Privately Company in the USA, making the coveted top 500 for the first time. MCI's subsidiaries had previously made Inc. Magazine's List of Fastest-Growing Companies 15 times, respectively. MCI has ten business process outsourcing service delivery facilities in Georgia, Florida, Texas, New Mexico, California, Kansas, Nova Scotia, South Africa, and the Philippines. Driving modernization through digitalization, MCI ensures clients do more for less. MCI is the holding company for a diverse lineup of tech-enabled business services operating companies. MCI organically grows, acquires, and operates companies that have synergistic products and services portfolios, including but not limited to Automated Contact Center Solutions (ACCS), customer contact management, IT Services (IT Schedule 70), and Temporary and Administrative Professional Staffing (TAPS Schedule 736), Business Process Management (BPM), Business Process Outsourcing (BPO), Claims Processing, Collections, Customer Experience Provider (CXP), Customer Service, Digital Experience Provider (DXP), Account Receivables Management (ARM), Application Software Development, Managed Services, and Technology Services, to mid-market, Federal & enterprise partners. MCI now employs 10,000+ talented individuals with 150+ diverse North American client partners across the following MCI brands: MCI BPO, MCI BPOaaS, MarketForce, GravisApps, Gravis Marketing, MarchEast, Mass Markets, MCI Federal Services (MFS), OnBrand24, The Sydney Call Center, Valor Intelligent Processing (VIP), BYC Aqua, EastWest BPO, TeleTechnology, and Vinculum.
The purpose of the above job description is to provide potential candidates with a general overview of the role. It's not an all-inclusive list of the duties, responsibilities, skills, and qualifications required for the job. You may be asked by your supervisors or managers to perform other duties. You will be evaluated in part based on your performance of the tasks listed in this job description.
The employer has the right to revise this job description at any time. This job description is not an employment contract, and either you or the employer may terminate employment at any time for any reason.
Descripción del Puesto:
¿Eres una persona organizada y apasionada por el talento humano? , buscamos un Auxiliar de Reclutamiento para unirse a nuestro equipo de Gestión Humana. Si te interesa contribuir al crecimiento de nuestra empresa mediante la selección y contratación de talentos excepcionales, ¡queremos conocerte!
Responsabilidades:
Requisitos:
Colaborar con todos los sub sistemas y sub- procesos del departamento.
Reclutamiento y selección.
Manejo de computadora.
Realización de actividades internas.
Reloj ponchador.
Requisitos
Estudiante de termino o graduada de Psicología o carreras a fines
Disponibilidad de horario preferiblemente.
Experiencia en el área de recursos humanos
Trabajo en equipo
Dominio de Paquete de Office.
Indispensable
Solo candidatos residentes en Pedro Brand
Nivel académico mínimo de Estudiante Universitario
1 ó más años de experiencia
Requiere residencia actual en Pedro Brand, República Dominicana
Recognized as the leading software development company in the Americas, our client offers 100% remote modality and an excellent work environment in which employees can thrive, work in multicultural teams, with flexible schedules and endless growth opportunities.
About the Role:
We are looking for a Data Entry Specialist to join our Recruiting Team and participate in different projects made up of multicultural teams distributed throughout the world. This person must be proactive, detail-oriented, and demonstrate excellent analytical abilities, as well as teamwork and multitasking skills. This is an excellent opportunity for those professionals looking to develop in one of the fastest-growing companies in the industry!
What You’ll Do:
- Support the Recruiting area in the identification and initial contact of potential candidates for our searches.
- Propose new alternatives to identify candidates.
- Identify opportunities for improvement in the area's current processes.
- Manage the notices in the different job portals with which we work and evaluate the candidates that apply to them.
- Identify and analyze professional profiles in job portals for the different searches we have open.
You Must Have:
- At least 1 year of work experience.
- Excellent communication skills and interpersonal relationships.
- Proactivity and the ability to work in a team.
- Paying close attention to detail in daily tasks.
- Advanced English level.
Benefits:
- 100% remote work.
- Flexible hours - make your own schedule!
- Diverse and multicultural work environment.
- Paid parental leave, vacation & holidays.
- Hardware setup for you to work from home.
- Excellent compensation — well above the market average.
- Extensive opportunities for growth and professional development thanks to our mentoring system.
Enjoy the opportunity to have a dynamic lifestyle, better health, and wellness. Find renewed passion in your job, improve your productivity, and benefit from attractive growth opportunities for your career.
If you are interested in being part of a team composed of the best professionals and working 100% goal-oriented in an innovative environment, but with the structure and resources of a multinational market leader, do not hesitate to apply!
Descripción del Puesto:
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Responsabilidades:
Requisitos:
Si cumples con los requisitos y estás listo para unirte a un equipo comprometido con la excelencia, ¡envía tu CV a [reclutamiento@gasso.com.do] con el asunto "Auxiliar de Reclutamiento
En Buskeros estamos en constante crecimiento, y queremos conocerte.
Si estás buscando nuevas oportunidades laborales o querés que te tengamos en cuenta para futuros proyectos, postulá hoy en nuestra plataforma.
🔸 No importa tu profesión ni tu área de experiencia.
🔸 Queremos contar con una red diversa de talentos, como el tuyo
Nosotros te contactaremos para compartirte las ofertas que se ajuste a tu perfil.
¡Tu próximo trabajo puede comenzar aquí!
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En Buskeros.com estamos en la búsqueda de TALENTO para unirse a nuestro equipo. Buscamos a alguien altamente motivado y apasionado por nuestra industria, dispuesto a trabajar en un ambiente desafiante y en constante evolución
NOS GUSTARÍA CONOCERTE !!
Si estás interesado en ser parte del equipo de BUSKEROS postúlate por este medio y déjanos tu curriculum. En caso de que tu perfil se adecue a alguna de nuestras posiciones te invitaremos al proceso de selección correspondiente.
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A Training Coordinator will act as a change catalyst for cultural and organizational transformation through the development of function excellence among Team Members.
What will I be doing?
As a Training Coordinator, you serve as an integral component of the Human Resources function by supporting learning and development initiatives through Hilton's comprehensive training framework. Specifically, a Training Coordinator will perform the following tasks to the highest standards:
What are we looking for?
A Training Coordinator serving Hilton brands is always working on behalf of our Guests and working with other Team Members. To successfully fill this role, you should maintain the attitude, behaviours, skills, and values that follow:
It would be advantageous in this position for you to demonstrate the following capabilities and distinctions:
What will it be like to work for Hilton?
Hilton is the leading global hospitality company, spanning the lodging sector from luxurious full-service hotels and resorts to extended-stay suites and mid-priced hotels. For nearly a century, Hilton has offered business and leisure travelers the finest in accommodations, service, amenities and value. Hilton is dedicated to continuing its tradition of providing exceptional guest experiences across its global brands. Our vision “to fill the earth with the light and warmth of hospitality” unites us as a team to create remarkable hospitality experiences around the world every day. And, our amazing Team Members are at the heart of it all!
Work Locations
Curio Zemi Miches
Schedule
Full-time
Brand
Curio Collection by Hilton
Job
Human Resources
Descripción del Puesto:
¿Eres una persona organizada y apasionada por el talento humano? , buscamos un Auxiliar de Reclutamiento para unirse a nuestro equipo de Gestión Humana. Si te interesa contribuir al crecimiento de nuestra empresa mediante la selección y contratación de talentos excepcionales, ¡queremos conocerte!
Responsabilidades:
Requisitos:
Si cumples con los requisitos y estás listo para unirte a un equipo comprometido con la excelencia, ¡envía tu CV a [reclutamiento@gasso.com.do] con el asunto "Auxiliar de Reclutamiento
Asegurar el cumplimiento del programa de recursos humanos, políticas, reglamentos y normativas, para atraer, desarrollar y retener al talento necesario, con la finalidad de lograr las metas y objetivos estratégicos de la empresa.
Responsable de ejecutar los procesos que permiten disciplina operativa en la gestión de Recursos Humanos
¿Qué harás?
• Ejecutar el proceso de inducción y dar seguimiento a programas de capacitación asegurando la participación de los asociados identificando oportunidades para proponer mejoras*.
• Revisar indicadores de RH para dar visibilidad sobre variaciones.
• Asesorar en proceso de autogestión de Recursos Humanos
• Asegurar la captura efectiva de procesos administrativos (nómina, pago de bono, incrementos anuales, altas, bajas, movimientos, nivelaciones, etc.
• Gestionar desvinculaciones
• Gestionar iniciativas como tarjetas de descuento, canastas navideñas.
• Solicitar cambios administrativos de la plantilla: inactivación, eliminación, modificaciones en las posiciones.
• Coordinar envío de solicitud de vacantes.
• Coordinar actividades o acciones que se requieran para llevar a cabo las iniciativas o proyectos
• Ser agente cambio para la implementación de iniciativas
¿A quién buscamos?
• Estudiante o bachiller en administración de empresas, Ingeniería industrial o carrera afín.
• Experiencia en recursos humanos
• Manejo de Excel intermedio - avanzado
• Conocimiento de legislación laboral
En Walmart, la INTEGRIDAD es el pilar fundamental de nuestra cultura. Estamos fielmente comprometidos con hacer lo correcto siempre y mantener un entorno laboral respetuoso y positivo para todos. Por eso tenemos cero tolerancia a toda forma de Acoso Sexual. Además para garantizar tu desarrollo, los sobornos, conflictos de interés, deshonestidad acoso y discriminación no son permitidos.
En Deinsa Global Estamos Realizando Un Programa De Pasantía Laboral Para Estudiantes De Alto Desempeño y Profesionales (modalidad Virtual), Que Deseen Iniciar Una Carrera Profesional Desempeñando El Puesto De PROJECT MANAGER En CAPITAL HUMANO. Este Rol Presupone La Realización De Tareas Administrativas, Apoyo a Las Áreas De Reclutamiento y Selección, Gestión Del Desarrollo, Evaluación Del Desempeño, Retención Del Talento y La Constante Colaboración a Actividades Que Fomenten Un Clima Laboral Positivo Dentro Del Equipo. Como Parte De Las Labores, Esperamos Un Estudiante/profesional Con Habilidades Para
Redacción de informes
Habilidades de comunicación y resolución de problemas
Habilidades de análisis y síntesis
Técnicas de entrevista (deseable)
Organización y planificación
Lo Que Ofrecemos
Desarrollo Profesional: Participación en proyectos de alto impacto que potenciarán tus habilidades analíticas, de liderazgo y gestión de proyectos, con mentorías y capacitaciones especializadas.
Ambiente de Aprendizaje: Experiencia en un entorno multicultural y dinámico, donde trabajarás junto a profesionales experimentados y otros pasantes de distintos países.
Flexibilidad: Horario adaptable que respeta tus compromisos académicos, con modalidad 100% virtual.
Beneficios Adicionales: Acceso a eventos internos, networking profesional y posibilidad de incorporación a la organización al finalizar la pasantía (según desempeño y disponibilidad de vacantes).
Las áreas laborales en las que estamos buscando candidatos al programa son:
Recursos Humanos
Psicología
Sociología
Administración de empresas
Trabajo Social
Pedagogía
Carreras afines
Pueden aplicar candidatos de todos los países de América Latina. Como resultado de la pasantía se espera que los participantes que hayan demostrado un trabajo excepcional en el cumplimiento de sus metas logren incorporarse profesionalmente a la empresa.
Horario: Lunes a Viernes de 7:00 am a 4:00 pm hora Centroamérica
Pasantía NO remunerada
Modalidad: 100% virtual
Duración: 6 meses
Contar con: Internet, cámara y micrófono funcional, vestimenta formal corporativa
Objetivo
Identificar y desarrollar estratégicamente oportunidades en nuevos mercados con nuevos productos, asegurando la efectividad en la planificación y control de presupuestos, potencializar relaciones con clientes actuales y futuros mediante políticas comerciales efectivas, fomentando el trabajo en equipo y la responsabilidad en los colaboradores para garantizar la satisfacción del mercado.
Formación Académica
Profesional en áreas de Administración de Empresas, Mercadeo, Comercio Internacional o carreras afines.
Grado de Maestría en especialidades afines al puesto. (Deseable)
Experiencia Deseada
· Mínimo 5 años de experiencia gerencial en ventas, comercio internacional en empresas de consumo masivo en la región.
· Experiencia en negociaciones con distribuidores y cuentas clave.
· Experiencia en el mercado estadounidense.
· Experiencia en canales de comercialización.
Requisitos
· Conocimiento en la elaboración de precios y accesos al mercado.
· Disponibilidad de viajar fuera del país. (Pasaporte y VISA al día)
· Manejo de técnicas digitales como IA para inmersión de mercados.
· Paquete de Office – Avanzado.
· Inglés – Avanzado.
Competencias
· Capacidad de resolución de problemas.
· Liderazgo estratégico.
· Trabajo en equipo.
· Negociación.
· Planificación.
Descrição:
Se você deseja fazer parte da nossa equipe de águias, mas não encontrou uma vaga na sua área de interesse, cadastre o seu currículo para fazer parte do banco de talentos! Constantemente buscamos talentos para ampliar nosso quadro de profissionais e assim que surgir uma oportunidade, vamos analisar o seu perfil.
Atividades:
Banco de Talentos
Ambiente:
Quer trabalhar em uma empresa que faz você voar? Se você se identifica com plano de carreira, melhoria contínua, ética e ambiente de trabalho saudável, a Águia Inox é a empresa que você procura.
Benefícios:
Categoria:
Administrativo
Somos Nestlé, la compañía de alimentos y bebidas líder en el mundo. Nuestros 275.000 colaboradores a nivel global están comprometidos con un propósito: desarrollar todo el poder de la alimentación para mejorar la calidad de vida, hoy y para las futuras generaciones. Vendemos nuestros productos en más de 188 países y tenemos con 344 fábricas alrededor del mundo. Contamos con más de 2000 marcas, algunas de las más amadas como KitKat, NESCAFÉ, Nespresso, Nesquik y Nido, por mencionar solo algunas.
En línea con nuestra estrategia global, promovemos la diversidad y la inclusión a través de nuestra cultura, nuestro trabajo en la sociedad y la innovación. Respetamos y fomentamos la singularidad y el potencial de cada persona. Además, ofrecemos igualdad de oportunidades para todos, con el objetivo de crear lugares de trabajo donde todos se sientan incluidos y valorados. Apostamos por el talento; es por ello que todos nuestros procesos de selección son inclusivos, priorizando las habilidades de la persona de acuerdo a los requerimientos buscados.
¡Haz crecer tu carrera!
Si quieres ser parte, puedes aplicar a esta Base de Talento de Personas con Discapacidad en la cual tendremos en cuenta tu información de acuerdo a tus conocimientos y área de experiencia para colocarlo en vacantes activas o futuras que coincidan con tus expectativas laborales.
This is where you save and sustain lives
At Baxter, we are deeply connected by our mission. No matter your role at Baxter, your work makes a positive impact on people around the world. You'll feel a sense of purpose throughout the organization, as we know our work improves outcomes for millions of patients.
Baxter's products and therapies are found in almost every hospital worldwide, in clinics and in the home. For over 85 years, we have pioneered significant medical innovations that transform healthcare.
Together, we create a place where we are happy, successful and inspire each other. This is where you can do your best work.
Join us at the intersection of saving and sustaining lives—where your purpose accelerates our mission.
¡En Baxter Haina estamos buscando profesionales capacitados, dedicados y en busca de crecimiento! 💼
Contamos con una amplia gama de oportunidades laborales en diversas áreas, incluyendo:
¡No te pierdas la oportunidad de sumarte a nuestro equipo y marcar la diferencia en la vida de nuestros pacientes! 🌟
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Reasonable Accommodations
Baxter is committed to working with and providing reasonable accommodations to individuals with disabilities globally. If, because of a medical condition or disability, you need a reasonable accommodation for any part of the application or interview process, please click on the link here and let us know the nature of your request along with your contact information.