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Soluciones Integrales de Empleo y Reclutamiento , regístrate y encuentra un trabajo ideal

QUIERO TRABAJAR

CANDIDATE SUCCESS MANAGER

Publicado: 2025-08-15 23:07:59

Join us in pioneering breakthroughs in healthcare. For everyone. Everywhere. Sustainably.

Our inspiring and caring environment forms a global community that celebrates diversity and individuality. We encourage you to step beyond your comfort zone, offering resources and flexibility to foster your professional and personal growth, all while valuing your unique contributions.

Supports Service business from an operational and strategic perspective deploying detailed know-how on service offerings, products and application domain.

  • Deploys detailed knowledge and expertise about the organization's Service offering, related products and application domain to improve either business operations (e.g. support for critical/important project issues) and/or strategic innovations (e.g. Service offering / portfolio innovation).
  • Maintains a close interaction with various management functions.
  • Supports acquisition activities with detailed technical knowhow on complex issues.
  • Adheres to and enforces the organization's internal processes and rules as well as public standards and regulations.

Who we are: We are a team of more than 73,000 highly dedicated Healthineers in more than 70 countries. As a leader in medical technology, we constantly push the boundaries to create better outcomes and experiences for patients, no matter where they live or what health issues they are facing. Our portfolio is crucial for clinical decision-making and treatment pathways.

How we work: When you join Siemens Healthineers, you become one in a global team of scientists, clinicians, developers, researchers, professionals, and skilled specialists, who believe in each individual’s potential to contribute with diverse ideas. We are from different backgrounds, cultures, religions, political and/or sexual orientations, and work together, to fight the world’s most threatening diseases and enable access to care, united by one purpose: to pioneer breakthroughs in healthcare. For everyone. Everywhere. Sustainably.

To find out more about Siemens Healthineers businesses, please visit our company page here.

The Annual Base Pay For This Position Is

Min $82,900 - Max $124,300

Factors which may affect starting pay within this range may include geography/market, skills, education, experience, and other qualifications of the successful candidate.

If this is a commission eligible position the commission eligibility will be in accordance with the terms of the Company's plan. Commissions are based on individual performance and/or company performance.

The Company offers the following benefits for this position, subject to applicable eligibility requirements: medical insurance, dental insurance, vision insurance, 401(k) retirement plan. life insurance, long-term and short-term disability insurance, paid parking/public transportation, paid time off, paid sick and safe time.

Equal Employment Opportunity Statement: Siemens Healthineers is an Equal Opportunity and Affirmative Action Employer encouraging diversity in the workplace. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to their race, color, creed, religion, national origin, citizenship status, ancestry, sex, age, physical or mental disability unrelated to ability, marital status, family responsibilities, pregnancy, genetic information, sexual orientation, gender expression, gender identity, transgender, sex stereotyping, order of protection status, protected veteran or military status, or an unfavorable discharge from military service, and other categories protected by federal, state or local law.

EEO is the Law: Applicants and employees are protected under Federal law from discrimination.

Reasonable Accommodations: Siemens Healthineers is committed to equal employment opportunity. As part of this commitment, we will ensure that persons with disabilities are provided reasonable accommodations.

If you require a reasonable accommodation in completing a job application, interviewing, completing any pre-employment testing, or otherwise participating in the employee selection process, please fill out the accommodations form here. If you’re unable to complete the form, you can reach out to our HR People Connect People Contact Center for support at peopleconnectvendorsnam.func@siemens-healthineers.com. Please note HR People Connect People Contact Center will not have visibility of your application or interview status.

California Privacy Notice: California residents have the right to receive additional notices about their personal information. To learn more, click here.

Export Control: “A successful candidate must be able to work with controlled technology in accordance with US export control law.” “It is Siemens Healthineers’ policy to comply fully and completely with all United States export control laws and regulations, including those implemented by the Department of Commerce through the Export Administration Regulations (EAR), by the Department of State through the International Traffic in Arms Regulations (ITAR), and by the Treasury Department through the Office of Foreign Assets Control (OFAC) sanctions regulations.”

Data Privacy: We care about your data privacy (https://www.siemens-healthineers.com/careers/recruitment-application-privacy-notice) and take compliance with GDPR as well as other data protection legislation seriously. For this reason, we ask you not to send us your CV or resume by email. We ask instead that you create a profile in our talent community where you can upload your CV. Setting up a profile lets us know you are interested in career opportunities with us and makes it easy for us to send you an alert when relevant positions become open. Register here to get started.

Beware of Job Scams: Please beware of potentially fraudulent job postings or suspicious recruiting activity by persons that are currently posing as Siemens Healthineers recruiters/employees. These scammers may attempt to collect your confidential personal or financial information. If you are concerned that an offer of employment with Siemens Healthineers might be a scam or that the recruiter is not legitimate, please verify by searching for the posting on the Siemens Healthineers career site.

To all recruitment agencies: Siemens Healthineers does not accept agency resumes. Please do not forward resumes to our jobs alias, employees, or any other company location. Siemens Healthineers is not responsible for any fees related to unsolicited resumes.

 
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Jornada: completo Contrato: fijo Locación: presencial
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SIEMENS HEALTHINEERS

RECRUITER

Publicado: 2025-08-14 19:21:32

ormación: Título universitario en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o campo relacionado.

Experiencia: Al menos 1-2 años de experiencia en un rol relacionado en reclutamiento o selección de personal.

Conocimiento de Idiomas: Inglés B2

Conocimiento de sistemas: Conocimiento de herramientas y plataformas de reclutamiento: ATS, bolsas de empleo, SF

Habilidades Blandas

Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo, gestionando múltiples prioridades.

Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para interactuar con perfiles variados

Capacidad para adaptarse a cambios en el mercado laboral y en las necesidades de la empresa.

Habilidades técnicas: Orientación a resultados y habilidades analíticas para evaluar la efectividad de las estrategias de reclutamiento.

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Jornada: completo Contrato: fijo Locación: presencial

HUMAN RESOURCES ANALYST

Publicado: 2025-08-14 18:59:37


RESPONSIBILITIES - WITH OUR CONSUMER AT THE HEART YOUR KEY FOCUS WILL BE

  • Empower people leaders with the knowledge and tools to do what is right by our primos and local legislation.
  • Collects and compiles HR metrics and data from a variety of sources including workday and payroll outputs, management and employee surveys, exit interviews, employment records, government labor statistics, competitors practices, and other sources to generate insights that can help us improve our recruitment, engagement and retention.
  • Ensure understanding and compliance of HR policies and procedures in terms of conduct, mobility, compensation & benefits, internal & external recruitment, onboarding, development, training, etc.
  • Responsible for executing on boarding and off boarding experience for new primos.
  • Comply with all required steps to make sure our Primos receive their payment on time and accurately.
  • Supports the execution of training and development initiatives.
  • Assists with performance, benefit, and compensation review and evaluation processes.
  • Supports HR leadership with staffing, recruiting, and departmental budgets

SKILLS - THE SKILLS AND EXPERIENCE NEEDED TO CREATE YOUR LEGACY

  • Desired degree in Business Administration, Psychology, industrial Engineering, Communication or similar
  • Excellent customer service skills.
  • Strong research, analytical, and problem-solving skills.
  • The ability to work as part of a team and independently.
  • Microsoft Office Suite and Excel to create charts, spreadsheets, and presentations.
  • Familiarity with HR operations, such as hiring, payroll, and employee benefits.
  • Excellent verbal and written communication skills in Spanish and English. Additional language is a plus.

LEADERSHIP AGILITY

At Bacardi we care deeply about finding brilliant talent who can bring the following personal attributes to help elevate our 3Fs: Fearless, Family, Founder culture to the next level.

  • Belonging: You have a strong capacity to create a culture of ‘Belonging’, where people feel appreciated for who they are, what they do, and who they can become
  • Self-Awareness: You have high levels of self-awareness, are reflective and know yourself well, understanding both your own strengths and weaknesses and your impact on others
  • People Agility: You bring a deep ability to understand and relate to people and navigate through tough situations to harness and multiply collective performance
  • Results Agility: You demonstrate consistent delivery of results in first-time situations by inspiring teams, exhibiting a presence that builds confidence in yourself and others.
  • Mental Agility: You can think critically to penetrate complex problems and expand the possibilities by making fresh connections. You think strategically whilst being execution focused and bring creativity to the challenges you’re presented with
  • Change Agility: You have a deep natural curiosity, desire to experiment and ability to effectively deal with the heat of change. You have a growth and learning mindset: ready to test, stumble, learn and apply from experience

Disclaimer: Bacardi seeks talent from all backgrounds to bring diversity of thought, agility and capability to our organization across the globe. We promote a working environment where all employees are treated and rewarded fairly. We do not tolerate any form of discrimination that adversely affects individuals or groups on the basis of national origin, race, color, religion, sex, gender, sexual orientation, marital status, disability, age, and any other legally protected aspect of a person’s identity.

U.S. applicants have rights under Federal Employment Laws.

Perks of Working for us

At Bacardi, we are committed to providing our Primos (employees) with a comprehensive Total Rewards package of compensation, benefits, incentives, allowances, well-being, and much more to meet the needs of themselves and their families. It goes beyond just Cash! The total rewards program is based on pay for performance, whereby the incentive programs are linked to company and individual performance.

Compensation, Paid Time Off & Retirement:

  • Competitive Pay Package
  • Competitive Holiday/Paid Time Off, plus additional days offered ( i.e., volunteer day, allowing you to give back to the community)
  • Retirement/Pension Plan

Health & Wellbeing

  • Medical, Critical Illness, and Life Insurance
  • Calm Meditation App subscription (free)
  • Employee Assistance Programs
  • Best-in-class, family-friendly, and inclusive leave policies

Additional Benefits

The benefits /perks may vary depending on the nature of your employment with Bacardi, your work location, and are subject to change.

Some benefits may be subject to an employee contribution.

Some benefits may be fully or partially subsidized. Incentive plans are linked to the nature of your employment and can vary based on region, market, function or brand.

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Jornada: completo Contrato: fijo Locación: presencial
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BACARDI

HR COORDINATOR

Publicado: 2025-08-14 00:10:28

Company Description

Louis Dreyfus Company es una empresa líder en la comercialización y transformación de productos agrícolas. Nuestras actividades abarcan toda la cadena de valor, desde el campo hasta la mesa, a través de una amplia gama de líneas de negocio, aprovechamos nuestro alcance global y nuestra extensa red de activos para servir a nuestros clientes y consumidores en todo el mundo. Estructurada como una organización matricial de seis regiones geográficas y diez plataformas, Louis Dreyfus Company opera en más de 100 países y emplea aproximadamente a 18.000 personas en todo el mundo.

Job Description

Como HR Business Partner en LDC, serás un aliado estratégico para los líderes del negocio, brindando soporte integral en temas de gestión del talento. Actuarás como punto de contacto para el área asignada, promoviendo el desarrollo de las personas, la toma de decisiones basada en datos, y asegurando el cumplimiento de políticas y procesos de Recursos Humanos. Este rol es clave para atraer, desarrollar y retener talento alineado con las prioridades del negocio.

  • Ejecutar e implementar herramientas y marcos de Recursos Humanos: reclutamiento, onboarding, gestión del desempeño, compensaciones y beneficios, planificación de carrera y sucesión, y procesos de salida.
  • Brindar asesoramiento técnico en políticas y procedimientos de Recursos Humanos, resolviendo consultas y escalando los casos complejos cuando sea necesario.
  • Analizar datos de RRHH para generar insights que impulsen decisiones estratégicas y mejoras en el rendimiento del negocio.
  • Gestionar relaciones con clientes internos, promoviendo una colaboración fluida entre RRHH y el negocio.
  • Participar activamente en iniciativas de diversidad, equidad e inclusión, contribuyendo a una cultura organizacional inclusiva.
  • Asegurar el cumplimiento de normativas locales y políticas internas de la compañía.
  • Colaborar en iniciativas de cambio organizacional, comunicando eficazmente y adaptándose a distintas audiencias.
  • Elaboración del presupuesto anual y reportes mensuales de seguimiento.

Experience

  • Título universitario en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o carreras afines.

Experiencia:

  • Más de 6 años de experiencia general y al menos 2 años de experiencia específica en roles de HR Business Partner o funciones generalistas de RRHH.
  • Experiencia en ambientes dinámicos, regionales o multiculturales será valorada.

Competencias clave:

  • Capacidad analítica y orientación a datos para la toma de decisiones.
  • Habilidad para manejar conflictos y construir relaciones sólidas con múltiples stakeholders.
  • Autonomía, accountability y orientación a resultados.
  • Excelentes habilidades de comunicación, tanto verbal como escrita.
  • Adaptabilidad y manejo de múltiples prioridades en contextos cambiantes.
  • Inglés intermedio-avanzado.
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Jornada: completo Contrato: fijo Locación: presencial
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LOUIS DREYFUS COMPANY

ESPECIALISTA CAPACITACIÓN Y DESARROLLO

Publicado: 2025-08-14 00:00:10

Somos Grupo Dökka, conformados por Distribuidora Cefa, Farmacia La Bomba, Laboratorios Labinsa, Farmacias Fischel, Cefa Nicaragua y Agencias Celmar. Nuestro propósito es salud y bienestar para todos. Tenemos presencia en Costa Rica, Nicaragua y Panamá ¡Unite a nuestro equipo!

 

Nuestro equipo de Capital Humano Retail busca contratar Especialista Capacitación y desarrollocon el propósito de: Desarrollar y coordinar, de manera sistémica, experiencias de aprendizaje en Grupo Dokka orientadas al desarrollo de conocimientos, habilidades técnicas y blandas necesarias para el óptimo desempeño de las funciones, como el desarrollo profesional de las poblaciones asignadas y así respaldar la estrategia empresarial.

 

¿Qué funciones tenés que realizar?

  • Desarrollar e implementar programas de entrenamiento en puesto para Farmacias Fischel y La Bomba.
  • Crear cursos virtuales guiados por instructores y cursos e-learning para las unidades de negocio Farmacias Fischel y La Bomba.
  • Impartir experiencias de aprendizaje por medio de cursos virtuales dirigidos o asignados de las diferentes unidades y áreas de negocio de Grupo Dokka.
  • Manejar las políticas y procedimientos de las unidades de negocio de Farmacias Fischel y La Bomba a las cuales se le brinda el servicio.
  • Crear manuales operativos para las unidades del negocio Farmacia Fischel y La Bomba.
  • Crear capacitaciones o cursos que respondan a las necesidades detectadas de Retail.
  • Desarrollar cursos y programas en la plataforma de Aprendizaje CRECE.
  • Crear todas las estructuras necesarias para la implementación del contenido (programas, cursos, objetos de contenido, clases) en la plataforma.
  • Cualquier otra asignación solicitada por la jefatura.

 

¿Qué requisitos tenés que cumplir?

  • Bachiller universitario en RRHH, Psicología, Administración de Negocios, Desarrollo Organizacional, o áreas afines.
  • Experiencia en Capacitación, DNC, enseñanza de adultos, facilitación.
  • Preferiblemente con curso de Formación de formadores, deseable el conocimiento en programas e-learning, habilidad en networking.
  • Manejo de Excel. Deseables herramientas de BI.

 

¿Qué beneficios te brindamos?

  • Día del cumpleaños libre
  • Médico de empresa
  • Asociación Solidarista
  • Descuento en nuestras dos cadenas de farmacias
  • Acceso a Beneficio de Medicina Digital Docwell
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Jornada: completo Contrato: fijo Locación: presencial
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GRUPO DÖKKA

GESTOR DE CAPACITACIONES

Publicado: 2025-08-12 23:04:19

Planear, organizar y ejecutar programas de capacitación analizando su eficacia y proponiendo acciones de mejora.

 

  • Detectar oportunidades y necesidades de capacitación alineadas a los objetivos de cada área, en colaboración con los líderes.
  • Coordinar y ejecutar las capacitaciones y proyectos de formación para los colaboradores, midiendo la satisfacción y efectividad de las mismas.
  • Llevar control de los registros de asistencia, horas de capacitación y otra información relevante concerniente a las capacitaciones.
  • Llevar control de indicadores del área: porcentaje de horas de capacitación, total de horas hombre de capacitación, ROI y otros.

 

 

Requisitos:

Egresado universitario: Educación, Administración de Empresas, Psicología Industrial, Ingenierías o carreras afines.

 

Experiencia Laboral: Mínimo 1 año de experiencia en el área de Gestión Humana o capacitaciones.

 

Conocimientos Informáticos: Manejo nivel medio de Office (Excel).

 

Horario de Trabajo: De Lunes a Viernes de 08:00 am a 06:00pm.

 

Residencia: Disponibilidad para trasladarse a Santiago Rodríguez.

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Jornada: completo Contrato: fijo Locación: presencial
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INDUSTRIAS SAN MIGUEL

PASANTE DE RECLUTAMIENTO

Publicado: 2025-08-05 22:02:18

¡Buscamos Pasante de Reclutamiento!

 

Si eres estudiante de Psicología o Administración de Empresas y deseas adquirir experiencia en el área de Reclutamiento y Selección de Personal, esta es tu oportunidad.

 

Detalles de la pasantía:

 

  • Modalidad 100% remota.
  • Flexibilidad de horarios, ideal para complementar con tus estudios.
  • Pasantía no remunerada, pero se ofrece un viático mensual por internet.
  • Posibilidad de adquirir experiencia práctica en procesos de reclutamiento.

 

Si necesitas completar horas sociales, podemos entregar la documentación necesaria para validarlas.

 

Requisitos:

  • Ser estudiante activo o egresado reciente de Psicología o Administración de Empresas.
  • Interés en el área de Recursos Humanos y Reclutamiento.
  • Capacidad para trabajar de manera remota.
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Jornada: completo Contrato: fijo Locación: remoto
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EVOLUTION360 SA DE CV

COORDINADOR ADMINISTRATIVO Y RRHH

Publicado: 2025-08-04 21:21:45

Descripción del Puesto

 

Responsable de la supervisión de las actividades administrativas diarias de la organización. Tus tareas incluirán la planificación y seguimiento de eventos, supervisión de actividades diarias de servicio y control administrativo, gestión de la documentación y la coordinación con otros departamentos para asegurar el correcto funcionamiento institucional.

 

Seguimiento y control de los procesos administrativos con las familias actuales y de nuevo ingreso. Supervisión de los procesos extracurriculares e inventarios dentro del marco administrativo.

 

Gestionar los procesos de reclutamiento y selección de personal y coordinar los procesos de capacitación. Elaborar reportes de gestión administrativa y de personal.

 

Posición de tiempo completo de manera presencial en nuestras instalaciones ubicadas en Santiago de los Caballeros.

 

Requisitos

  • Grado en ADM de Empresas, Psicología Industrial o áreas afines.
  • Conocimiento de legislación laboral.
  • Liderazgo de equipos.
  • Excelentes aptitudes de comunicación y capacidad para interactuar efectivamente con personal, estudiantes y familias.
  • Experiencia en asistencia administrativa y habilidades destacadas en organización.
  • Conocimiento y experiencia en servicio al cliente para gestionar consultas y resolver problemas de manera eficiente.
  • Habilidades en finanzas básicas para manejar presupuestos y otras tareas financieras administrativas.
  • Capacidad para trabajar en equipo, buena actitud de servicio y la resolución de conflictos serán muy valoradas.
  • Dominio de Inglés.
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Jornada: completo Contrato: fijo Locación: presencial
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COLEGIO SAN JUAN BAUTISTA

ASISTENTE-RECLUT. Y SELECCIÓN

Publicado: 2025-07-30 05:35:05

Quiénes somos

Gildan lidera la industria de la mannufactura de prendas de vestir, con un portafolio sólido de marcas, que incluye Gildan®, American Apparel®, Comfort Colors®, GOLDTOE®, y Peds®. Hemos perfeccionado el arte de la confección de prendas de vestir de manera respetuosa durante las últimas cuatro décadas y, en los últimos 20 años, hemos implementado iniciativas sostenibles en todo nuestro negocio.

Fundada en Canadá, actualmente operamos en aproximadamente 30 ubicaciones en todo el mundo, en 12 países, y comercializamos nuestros productos en más de 60 mercados globalmente, con 3 mil millones de dólares en ventas. Junto con nuestros 45,000 empleados, estamos unidos en nuestra visión de Hacer Mejores Prendas de Vestir®. Descubre la escala completa de Gildan y prepárate para sorprenderte en gildancorp.com .

La oportunidad

  • Departamento: RRHH
  • A quién reporta el rol: Coordinador de Reclutamineto

Responsabilidades

  • Recepcionar las requisiciones del perosnal de nuevo ingresop y reemplazos de las diferentes area.
  • Publicar plazas vacantes y dar seguimiento a los nuevos ingresos de acuerdo a la politica de vacantes y promociones internas.
  • coordinar el chequeo medico de los aplicantes externos e internos.
  • proporcionar la documentacion completa de los nuevos ingresos a la coordinadora de Recursos Humanos Y/O asistente de RRHH, segun aplique
  • Coordinar y dar inducciones a nuevos ingresos.
  • cumplir con cualquier otra actividad asiganda por el jefe inmediato de acuerdo a la posicion que desempeñe.

Los requisitos

Tecnicos, y/o Licenciatura en psicologia, administracion de empresa o carreras afines

  • Experiencia minima 1 año
  • Residir en chinandega, chichigalpa y/o zonas aledañas.

¿Qué hay para ti?

  • Únete a una empresa con gran potencial que cotiza en las bolsas de NYSE y TSX.
  • Sé parte de un entorno laboral donde se celebran las conexiones significativas y el trabajo en equipo
  • Desde lo local hasta lo internacional, prepárate para trabajar junto a un grupo diverso de colegas
  • Aprovecha las mentorías y de oportunidades continuas de desarrollo
  • Disfruta de nuestros atractivos paquetes de beneficios

¡Queremos conocerte mejor! Por favor, incluye tus habilidades transferibles y experiencia única en tu solicitud para ayudarnos a conocerte mejor.

Agradecemos a todos los solicitantes por su interés; sin embargo, solo aquellas personas seleccionadas para entrevistas serán contactadas.

Sé tal y como eres

Reconocemos la importancia de la diversidad, equidad e inclusión para crear un entorno laboral colaborativo. Como empleador inclusivo, valoramos todas las características que te hacen único/a y buscamos proporcionar a todas las personas una oportunidad igual de éxito. Porque la equidad y la inclusión importan en Gildan.

#EncuentraTuMedida en Gildan y dale forma al futuro de tu propia carrera.

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Jornada: completo Contrato: fijo Locación: presencial
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GILDAN

AUXILIAR DE RECURSOS HUMANOS TEMPORAL

Publicado: 2025-07-30 05:33:48

Consejos: Haz un resumen del puesto, explica qué se necesita para triunfar en él y el lugar que ocupa en la empresa.

Responsabilidades

Apoyo en proceso de reclutamiento y selección de personal adecuados a los perfiles y necesidades de nuestro cliente interno, apoyo en todas las actividades administrativas de Recursos Humanos.

Requisitos

Estudios universitarios en administración de empresas, contabilidad o carreras a fines

Experiencia mínima de 1 año en puestos similares

Residir en managua

Disponibilidad inmediata

Servicio al cliente, discreción, organización, proactiva

RECUERDA QUE AL DAR CLIC EN POSTULARME DEBERÁS COMPLETAR TUS EVALUACIONES EN TU PÁGINA DE CANDIDATO.

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Jornada: completo Contrato: fijo Locación: presencial
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ALMACENES SIMAN

ÚNETE A LA BASE DE TALENTOS PARA PANAMÁ

Publicado: 2025-07-24 16:05:05

¿Estás en búsqueda de nuevas oportunidades laborales fuera o dentro de Panamá? ¡Esta es tu oportunidad de destacar!

 

En Buskeros, estamos creando una Base de Talento Humano con candidatos comprometidos, preparados y listos para formar parte de las futuras Ferias de Empleo que realizaremos en alianza con prestigiosas empresas de Panamá, Centroamerica y el Caribe.

 

Al postularte a esta plaza, tu currículum será evaluado y almacenado en nuestra base de datos, permitiéndonos considerarte de manera prioritaria en procesos de selección que se ajusten a tu perfil profesional.

 

¿A quién va dirigida esta plaza?
A todas las personas que se encuentren activamente buscando empleo en Estados Unidos, sin importar el área o nivel de experiencia. ¡Lo importante es tu interés en seguir creciendo profesionalmente!

 

Beneficios de postularte:
✔️ Tu perfil será visible para empresas reconocidas en el país
✔️ Participarás en procesos de selección 
✔️ Aumentas tus posibilidades de encontrar el trabajo ideal

 

¿Qué debes hacer?
Solo tienes que postularte a esta vacante y asegurarte de tener tu perfil completo y actualizado en Buskeros.com.

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Jornada: completo Contrato: fijo Locación: remoto
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BUSKEROS

ANALISTA DE RRHH

Publicado: 2025-07-23 06:38:02

Perfil Analista de RRHH:

  • Graduado o estudiante de administración de empresa, psicología o áreas afines.
  • Conocimiento de las areas de RRHH, el código de trabajo, manejo de relaciones laborales y nómina.
  • Atención al detalle, conocimiento de excel nivel medio.
  • Interés por aprender y desarrollarse profesionalmente en el área.
  • Capacidad de adaptación, proactividad y buenas habilidades de comunicación.
  • Actitud positiva y disposición para trabajar en equipo.
  • Experiencia previa es un plus.
  • Nivel de inglés mínimo B2
... Ver más detalles
Jornada: completo Contrato: fijo Locación: presencial
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DELMONT HEALTHCARE BPO

HUMAN RESOURCE SPECIALIST

Publicado: 2025-07-21 17:46:02

The Human Resources specialist contributes to the accomplishment of Human Resources practices and objectives that provide an employee-oriented, high performance culture that emphasizes quality, productivity and standards, goal attainment, and the development of a superior workforce. This position will provide administrative support to the HR department. The HR Administrator will assist the entire team in the efficient operation of the HR Office and all other projects as assigned. As with all human resources matters and functions, this position maintains appropriate levels of confidentiality and ensures functions are completed accurately and in a timely manner.

Responsibilities

  • Support onsite personnel in Operations, Training, Recruitment, Quality Assurance, and IT.
  • Ensure adherence to all IBEX policies and procedures as well as ensure that safety procedures are followed to safeguard the well-being of the entire workforce.
  • Maintain HRIS data and ensure all files are complete and organized.
  • Assist the HRM with external requests, Unemployment and other governmental agencies.
  • Work closely with the Corporate Benefits team to facilitate and assist with benefit administration at each location including the processing of new hire and life event benefit enrollment.
  • Assist with NEO preparation and facilitation.
  • Answer and assist in basic payroll inquiries, escalating and investigating as necessary.
  • Maintain employee personnel files.
  • Participate in weekly, monthly and quarterly meetings to ensure compliance in all areas of HR Management

Qualifications

  • Ability to support the Mission and Core Values of IBEX and act as a role model for these values to all employees with The Company.
  • Demonstrated knowledge of Human Resource subject matter.
  • Excellent communication, written and interpersonal skills.
  • Acute attention to detail, problem solving and multi-tasking skills.
  • Flexibility and adaptability to thrive in an ever changing environment and able to prioritize daily tasks to meet specified deadlines.
  • Strong technical aptitude and expertise (Excel, Word, PowerPoint, HRIS systems).
  • Must possess the ability to work effectively with minimal supervision and report in on all tasks as assigned.
  • Must be willing to travel from one site to another (when necessary)

Education/Experience

  • Bachelor’s Degree in Human Resources, Psychology, Business or other related field
  • 2 years of proven experience in Human Resources.
  • Professional experience in a call center environment a plus.
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Jornada: completo Contrato: fijo Locación: presencial
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IBEX

JEFE DE RELACIONES CON EL EMPLEADO

Publicado: 2025-07-15 21:30:44

Quiénes somos

Gildan lidera la industria de la mannufactura de prendas de vestir, con un portafolio sólido de marcas, que incluye Gildan®, American Apparel®, Comfort Colors®, GOLDTOE®, y Peds®. Hemos perfeccionado el arte de la confección de prendas de vestir de manera respetuosa durante las últimas cuatro décadas y, en los últimos 20 años, hemos implementado iniciativas sostenibles en todo nuestro negocio.

Fundada en Canadá, actualmente operamos en aproximadamente 30 ubicaciones en todo el mundo, en 12 países, y comercializamos nuestros productos en más de 60 mercados globalmente, con 3 mil millones de dólares en ventas. Junto con nuestros 45,000 empleados, estamos unidos en nuestra visión de Hacer Mejores Prendas de Vestir®. Descubre la escala completa de Gildan y prepárate para sorprenderte en gildancorp.com .

La oportunidad

Asegurar las relaciones laborales y el ambiente de trabajo óptimo en las plantas de Nicaragua a través de la revisión, seguimiento, auditoría y verificación del cierre de respuestas a los mecanismos de comunicación. Así mismo, entrenar a equipos de Recursos Humanos en Códigos, Políticas, Procedimientos Internos y Guías aplicables de terceras partes. Realizar auditorías de Cumplimiento Social internas, así como apoyar a los equipos de Recursos Humanos en auditorías de terceras partes, y en formulación de planes de acción resultantes.

  • Departamento: Recursos Humanos
  • A quién reporta el rol: Gerente Senior de Recursos Humanos

Responsabilidades

  • Auditar el cumplimiento de las actividades derivado a los mecanismos de comunicación.
  • Auditar el cumplimiento de buenas prácticas laborales en las plantas de Nicaragua.
  • Colaborar y acompañar a las plantas en auditorías de terceras partes (Cumplimiento social).
  • Apoyar en programas y campañas para promoción de beneficios, mecanismos de comunicación, políticas, procedimientos y proyectos de mejora en el área de Recursos Humanos.

Los requisitos

  • Licenciatura en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carrera afín.
  • Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares en el área de Recursos Humanos.
  • Conocimiento en procesos de Recursos Humanos.
  • Conocimiento en la realización de auditorías de procesos y requerimientos de certificaciones.
  • Dominio intermedio/avanzado del idioma inglés.
  • Dominio de paquete office.

¿Qué hay para ti?

  • Únete a una empresa con gran potencial que cotiza en las bolsas de NYSE y TSX.
  • Sé parte de un entorno laboral donde se celebran las conexiones significativas y el trabajo en equipo
  • Desde lo local hasta lo internacional, prepárate para trabajar junto a un grupo diverso de colegas
  • Aprovecha las mentorías y de oportunidades continuas de desarrollo
  • Disfruta de nuestros atractivos paquetes de beneficios

¡Queremos conocerte mejor! Por favor, incluye tus habilidades transferibles y experiencia única en tu solicitud para ayudarnos a conocerte mejor.

Agradecemos a todos los solicitantes por su interés; sin embargo, solo aquellas personas seleccionadas para entrevistas serán contactadas.

Sé tal y como eres

Reconocemos la importancia de la diversidad, equidad e inclusión para crear un entorno laboral colaborativo. Como empleador inclusivo, valoramos todas las características que te hacen único/a y buscamos proporcionar a todas las personas una oportunidad igual de éxito. Porque la equidad y la inclusión importan en Gildan.

#EncuentraTuMedida en Gildan y dale forma al futuro de tu propia carrera.

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Jornada: completo Contrato: fijo Locación: presencial
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GILDAN

ÚNETE A LA BASE DE TALENTOS PARA ESTADOS UNIDOS

Publicado: 2025-07-15 21:21:22

¿Estás en búsqueda de nuevas oportunidades laborales dentro de Estados Unidos? ¡Esta es tu oportunidad de destacar!

 

En Buskeros, estamos creando una Base de Talento Humano con candidatos comprometidos, preparados y listos para formar parte de las futuras Ferias de Empleo que realizaremos en alianza con prestigiosas empresas en USA

 

Al postularte a esta plaza, tu currículum será evaluado y almacenado en nuestra base de datos, permitiéndonos considerarte de manera prioritaria en procesos de selección que se ajusten a tu perfil profesional.

 

¿A quién va dirigida esta plaza?
A todas las personas que se encuentren activamente buscando empleo en Estados Unidos, sin importar el área o nivel de experiencia. ¡Lo importante es tu interés en seguir creciendo profesionalmente!

 

Beneficios de postularte:
✔️ Tu perfil será visible para empresas reconocidas en el país
✔️ Participarás en procesos de selección 
✔️ Aumentas tus posibilidades de encontrar el trabajo ideal

 

¿Qué debes hacer?
Solo tienes que postularte a esta vacante y asegurarte de tener tu perfil completo y actualizado en Buskeros.com.

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Jornada: completo Contrato: fijo Locación: remoto
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BUSKEROS

ÚNETE A LA BASE DE TALENTOS PARA REPÚBLICA DOMINICANA

Publicado: 2025-07-15 21:15:03

¿Estás en búsqueda de nuevas oportunidades laborales dentro de la República Dominicana? ¡Esta es tu oportunidad de destacar!

 

En Buskeros, estamos creando una Base de Talento Humano con candidatos comprometidos, preparados y listos para formar parte de las futuras Ferias de Empleo que realizaremos en alianza con prestigiosas empresas en RD.

 

Al postularte a esta plaza, tu currículum será evaluado y almacenado en nuestra base de datos, permitiéndonos considerarte de manera prioritaria en procesos de selección que se ajusten a tu perfil profesional.

 

¿A quién va dirigida esta plaza?
A todas las personas que se encuentren activamente buscando empleo en República Dominicana, sin importar el área o nivel de experiencia. ¡Lo importante es tu interés en seguir creciendo profesionalmente!

 

Beneficios de postularte:
✔️ Tu perfil será visible para empresas reconocidas en el país
✔️ Participarás en procesos de selección 
✔️ Aumentas tus posibilidades de encontrar el trabajo ideal

 

¿Qué debes hacer?
Solo tienes que postularte a esta vacante y asegurarte de tener tu perfil completo y actualizado en Buskeros.com.

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Jornada: completo Contrato: fijo Locación: remoto
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BUSKEROS

ASISTENTE DE NÓMINA

Publicado: 2025-07-15 21:08:16

Estudiante avanzado en Administración de negocios, Recursos Humanos o Contabilidad

Al menos 2 años en procesos de nómina de Centroamérica preferiblemente.

Conocimiento de disposiciones fiscales para pago y retención de impuestos de nómina, calculo completo del ciclo de nómina, cálculo de terminaciones laborales, conocimiento en todos los procesos mensuales y anuales ante las instituciones de gobierno.

Ingles B1

Preferiblemente Softland, Excel intermedio-avanzado

... Ver más detalles
Jornada: completo Contrato: fijo Locación: presencial

ÚNETE A LA BASE DE TALENTOS PARA ESTADOS UNIDOS

Publicado: 2025-07-14 17:12:52

¿Estás en búsqueda de nuevas oportunidades laborales dentro de Estados Unidos? ¡Esta es tu oportunidad de destacar!

 

En Buskeros, estamos creando una Base de Talento Humano con candidatos comprometidos, preparados y listos para formar parte de las futuras Ferias de Empleo que realizaremos en alianza con prestigiosas empresas en USA

 

Al postularte a esta plaza, tu currículum será evaluado y almacenado en nuestra base de datos, permitiéndonos considerarte de manera prioritaria en procesos de selección que se ajusten a tu perfil profesional.

 

¿A quién va dirigida esta plaza?
A todas las personas que se encuentren activamente buscando empleo en Estados Unidos, sin importar el área o nivel de experiencia. ¡Lo importante es tu interés en seguir creciendo profesionalmente!

 

Beneficios de postularte:
✔️ Tu perfil será visible para empresas reconocidas en el país
✔️ Participarás en procesos de selección 
✔️ Aumentas tus posibilidades de encontrar el trabajo ideal

 

¿Qué debes hacer?
Solo tienes que postularte a esta vacante y asegurarte de tener tu perfil completo y actualizado en Buskeros.com.

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Jornada: completo Contrato: fijo Locación: remoto
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BUSKEROS

ÚNETE A LA BASE DE TALENTOS PARA REPÚBLICA DOMINICANA

Publicado: 2025-07-14 16:44:53

¿Estás en búsqueda de nuevas oportunidades laborales dentro de la República Dominicana? ¡Esta es tu oportunidad de destacar!

 

En Buskeros, estamos creando una Base de Talento Humano con candidatos comprometidos, preparados y listos para formar parte de las futuras Ferias de Empleo que realizaremos en alianza con prestigiosas empresas en RD.

 

Al postularte a esta plaza, tu currículum será evaluado y almacenado en nuestra base de datos, permitiéndonos considerarte de manera prioritaria en procesos de selección que se ajusten a tu perfil profesional.

 

¿A quién va dirigida esta plaza?
A todas las personas que se encuentren activamente buscando empleo en República Dominicana, sin importar el área o nivel de experiencia. ¡Lo importante es tu interés en seguir creciendo profesionalmente!

 

Beneficios de postularte:
✔️ Tu perfil será visible para empresas reconocidas en el país
✔️ Participarás en procesos de selección 
✔️ Aumentas tus posibilidades de encontrar el trabajo ideal

 

¿Qué debes hacer?
Solo tienes que postularte a esta vacante y asegurarte de tener tu perfil completo y actualizado en Buskeros.com.

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Jornada: completo Contrato: fijo Locación: remoto
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BUSKEROS

RECLUTADOR (A) JUNIOR TEMPORAL

Publicado: 2025-07-11 20:36:49

Acerca del empleo

 

En AR Holdings estamos en búsqueda de un Reclutador (a) Junior quien será responsable de apoyar en los procesos de atracción y selección de talento del área de operaciones, asegurando que los candidatos se ajusten a los perfiles y valores de la empresa.

 

Principales Funciones:

 

  • Publicación de vacantes: Redactar y publicar ofertas de empleo en portales y redes sociales.
  • Revisar y filtrar CVs: De acuerdo con los requisitos establecidos para cada posición.
  • Entrevistas preliminares: Realizar entrevistas telefónicas o virtuales para validar perfil y experiencia del candidato.
  • Coordinación del proceso de selección: Agendar entrevistas con los líderes de área y dar seguimiento a cada etapa del proceso.
  • Gestión de base de datos: Mantener actualizada la información de candidatos en el sistema de seguimiento (ATS).
  • Comunicación con candidatos: Enviar correos de seguimiento, notificaciones de avances en el proceso o retroalimentación.
  • Apoyo administrativo: Preparar informes, reportes básicos y dar soporte al equipo de Recursos Humanos en otras tareas.
  • Participación en ferias o eventos de reclutamiento: Representar a la empresa en espacios de atracción de talento.

 

Requisitos:

  • Estudios en curso o finalizados en Psicología, Administración de Recursos Humanos o carreras afines.
  • Experiencia minima de 6 meses en reclutamiento masivo.
  • Manejo básico de herramientas de ATS (Applicant Tracking System) para la gestión de procesos de selección.
  • Conocimiento en el uso de diversas fuentes de reclutamiento como portales de empleo y bases de datos internas.
  • Dominio básico de herramientas ofimáticas, especialmente Microsoft 365 (Word, Excel, Outlook, Teams).

 

En AR Holdings, creemos en el poder de la diversidad.

Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, estamos comprometidos con la construcción de equipos inclusivos y multiculturales. Fomentamos un proceso de contratación libre de barreras, donde cada persona tenga la posibilidad de crecer y desarrollarse.

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Jornada: completo Contrato: fijo Locación: presencial
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