Objetivo del puesto:
- Desarrollar programa de capacitación para colaboradores de todas las áreas de la empresa.
- Dar seguimiento a los programas especiales para calificación de los colaboradores.
- Coordinar las capacitaciones externas e internas con los jefes de áreas.
Garantizar la gestión de la logística de transportes, y bodegas, que se requiere para el traslado, reguardo y distribución de mercancías; y el control de servicio subcontratado de transporte; asimismo coordinar con la administración los mantenimientos preventivos y correctivos de la flota de vehículos propios de la empresa, para asegurar el buen funcionamiento. Igualmente controlar la atención en bodegas; el estado y orden de las mismas.
The Sr. Manager Training & Quality is responsible for the overall direction, coordination and evaluation of the Training and Quality functions for assigned clients / programs, supervising junior managers. Develop comprehensive processes with appropriate linkages to organizational and operational efficiencies, effectiveness and contributing to business scorecard outcomes. Ensure compliance to client Training and Quality measures and sales/service performance and manage overall operation of Training and Quality Teams across multiple verticals, clients with programs across multiple sites or geographies within those verticals.
Requisitos:
Estudiante de Administración de empresas, psicología o carrera afín.
Experiencia en puestos como auxiliar de recursos humanos, asistente de recursos humanos (deseable).
Habilidad para elaboración de documentos, actitud de servicio, iniciativa, proactividad, trabajo en equipo, excelente comunicación, responsable, organizado, profesional.
Residir en lugares aledaños a Avenida Petapa o tener disponibilidad para laborar allí.
Ofrecemos:
Prestaciones de ley
Horario laboral de lunes a viernes
Oportunidad de crecimiento
Función principal del puesto:
Liderar, comercializar y llevar el control de tiempos de reclutamiento para la entrega de ternas de candidatos.