Soluciones Integrales de Empleo y Reclutamiento , regístrate y encuentra un trabajo ideal

Objetivo Principal:

Apoyar al comprador con procesos comerciales para la gestión del negocio.

Principales Responsabilidades:

▪ Procesar Mantenimiento de Trait de surtido/Comunicación proveedores agregados y eliminados

▪ Procesar Reactivaciones

▪ Procesar Cambios MBM

▪ Apoyar en la validación de información y documentos necesarios para la creación de artículos

▪ Completar Formulario y enviar a su comprador.

▪ Tramitar firma de gerencia de país y solicitud con área correspondiente.

Documentar todas las promociones sujetas a cobro de vendor allowances acorde al mes en que

aplica.

▪ Verificar semanalmente estimación para el forecast de vendor allowances.

▪ Enviar formularios a Depto. Otros Ingresos y confirmar aplicación de cobro en sistema.

▪ Procesar Rollbacks y/o Global Promo solicitados por su comprador o gerente de país.

▪ Atención consultas, solicitudes de proveedores y seguimiento a planes para tiendas

▪ Corregir precios erróneos reportados por tiendas.

▪ Comunicar a proveedores información a solicitud de su Comprador

▪ Gestionar reportes para elaborar presentaciones.

Conocimientos:

▪ Estudios técnicos o grado universitario en administración de empresas.

▪ 1 año en posiciones administrativas

▪ Servicio al cliente

▪ Administración de tareas

▪ Dominio Paquete Office

▪ Excel Intermedio/Avanzado

En Walmart, la INTEGRIDAD es el pilar fundamental de nuestra cultura. Estamos fielmente comprometidos con hacer lo correcto siempre y mantener un entorno laboral respetuoso y positivo para todos. Por eso tenemos cero tolerancia a toda forma de Acoso Sexual. Además para garantizar tu desarrollo, los sobornos, conflictos de interés, deshonestidad acoso y discriminación no son permitidos.

Oportunidad Laboral – Grupo LAFISE

📌 Asistente de Negocios

¿Te apasiona el servicio al cliente y el mundo financiero? En Grupo LAFISE buscamos a alguien proactivo y orientado a resultados que brinde apoyo clave en la atención de clientes Empresariales, Corporativos y Multinacionales, contribuyendo al crecimiento de los negocios y garantizando una experiencia ágil y de confianza.

Lo que harás:

• Dar seguimiento a solicitudes de clientes y apoyar en el cierre de negocios.
• Gestionar documentación para aperturas de cuentas, créditos y servicios financieros.
• Coordinar citas, reuniones y atenciones a clientes corporativos.
• Actualizar y administrar expedientes de clientes en sistemas bancarios.
• Brindar soporte a ejecutivos en operaciones locales e internacionales.

Lo que buscamos en ti:

• Licenciatura en Banca y Finanzas, Administración de Empresas o carreras afines.
• Al menos 3 año de experiencia en banca o servicios financieros.
• Conocimientos en técnicas de ventas y servicio al cliente.
• Manejo de herramientas digitales (Google Workspace, AS400, Bancanet, entre otros).
• Pasión por el servicio, iniciativa y comunicación efectiva.

✨ En Grupo LAFISE creemos en relaciones que trascienden. Únete a un equipo que construye confianza, impulsa oportunidades y acompaña los sueños de nuestros clientes.

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Buscamos Asistente de Capacitaciones Administrativas

SÉ PARTE DE NUESTRA FAMILIA UGB

¿Qué buscamos?

• Graduados o estudiantes de la carrera de licenciatura en empresas, psicología o mercadeo.
• Dos años mínimo de experiencia en puestos similares.
• Manejo avanzado de Microsoft Office 365

Perfil

Naturaleza del puesto

Apoyar y proporcionar los materiales y herramientas para la ejecución de los programas de capacitación para el mejor desempeño laboral del talento humano.

REQUISITOS:

Graduados o estudiantes de la carrera de licenciatura en empresas, psicología o mercadeo.

Dos años mínimo de experiencia en puestos similares.

Manejo avanzado de Microsoft Office 365

Características y habilidades

• Facilidad de expresión
• Manejo de las relaciones interpersonales
• Empatía
• Orientado al cliente
• Compromiso
• Responsabilidad
• Trabajo en equipo
• Redacción de informes
• Excelente ortografía y caligrafía

Conocimientos

• Logística
• Organizar eventos de formación

Funciones

✓ Elaborar invitación y convocatorias a las actividades de formación del talento

humano.

✓ Preparación de documentos para inscripción de participantes en capacitaciones.

✓ Elaboración de requerimientos para las formaciones

✓ Control de resguardo y archivo de documentos en formato digital y físico

Interesados enviar hoja de vida actualizada al correo de contrataciones@ugb.edu.sv

Fecha última de recepción. 17 de octubre 2025

Description

Ubicación: Carretera Nuevo Laredo - Monterrey 4815, 65583 Parque Industrial Parque Tecnológico Monterrey, N.L.

Horario: Disponibilidad para rolar turnos día, noche y fines de semana

Nuestra misión en Amazon es ser la empresa más centrada en el cliente de la Tierra, y nuestro galardonado equipo de Outbound es una parte clave para lograr ese objetivo. Amazon es una de las marcas más reconocidas en el mundo porque distribuimos millones de productos a nuestros clientes. Hacer nuestro mejor esfuerzo por nuestros clientes es de donde obtenemos nuestra energía, y es por eso que encontrará que abordamos las cosas de manera diferente aquí.

Amazon tiene implementadas las medidas necesarias para garantizar que los trabajadores cuenten con asientos adecuados. Durante los periodos de descanso y comida, los empleados podrán tomar su descanso en el área de comedor donde se encuentran las sillas disponibles, o salir de las instalaciones de la Empresa si así lo desean.

Key job responsibilities

• Seguir protocolos de seguridad y procedimientos estandar
• Procesar envíos de salida y gestionar el cumplimiento de pedidos
• Monitorear el inventario y coordinar con el personal de almacén
• Asegurar el control de calidad y el embalaje adecuado
• Resolver problemas de envío y consultas de clientes
• Utilizar sistemas de gestión de almacenes
• Generar informes y mantener registros
• Colaborar con otros departamentos para operaciones fluidas
• Apoyar la gestión diaria de las tareas del departamento, incluyendo asignación de mano de obra, liderazgo en reuniones, asignación de tareas laborales y comunicación con proveedores internos
• Seguimiento de políticas y asistencia (las funciones no incluyen acciones disciplinarias)
• Brindar apoyo como recurso para los asociados en el piso
• Asegurar el buen desempeño del área mediante el seguimiento, los informes y la retroalimentación sobre el rendimiento de los asociados
• Participar en iniciativas de Excelencia Operativa en alguna capacidad
• Reemplazar en funciones de producción según sea necesario
• Comprender completamente el flujo de trabajo y los objetivos diarios de producción
• Ayudar a mantener el área de trabajo limpia y organizada
• Identificar y abordar riesgos de seguridad en el área de trabajo
• Capacitar a los asociados para trabajar de manera segura en todo momento
• Participar en iniciativas de seguridad
  
  

Basic Qualifications

• - Habilidades de análisis (identificar problemas y sus causas raíz)
• - Capacidad para trabajar en horarios/turnos/áreas flexibles
• - Capacidad para trabajar horas extra según sea necesario
• - Cumplimiento continuo o superación de los objetivos de desempeño del departamento
  
  

Preferred Qualifications

• - Experiencia Supervisando a equipos de Operaciones (+1 año)
• - Educación más allá de la escuela preparatoria y/o experiencia previa en gestión de empleados
• - Excelentes habilidades interpersonales
• - Habilidades demostradas de resolución de problemas y habilidades analíticas
• - Habilidades de comunicación demostradas (escritas y verbales) con todos los niveles de asociados y gerencia de Amazon
• - Experiencia trabajando en el área de “Problem Solve” es una ventaja
  
  

Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.


Company - Servicios Comerciales Amazon Mexico S. de R.L. de C.V.

Job ID: A3051169

Vacante Asistente Gerencia de proyectos

Ubicación: Carretera a El Salvador, Guatemala

Horario: Lunes a viernes, 8:00 a.m. – 5:00 p.m.

Modalidad: Facturación profesional (con opción a

planilla y prestaciones de ley a futuro.

Asistente de Gerente de Proyectos será la

persona encargada de garantizar que los contratistas

cumplan con los tiempos y entregables solicitados

por cliente en el proyecto, con

presencia diaria en obra. Tendrá a su cargo el

seguimiento al cronograma, coordinación con

subcontratistas, control de avances diarios y

elaboración de los reportes requeridos por el cliente.

Además, brindará apoyo transversal en otros

proyectos de ICICOR.

Responsabilidades principales

• Dar seguimiento al cumplimiento del

cronograma de obra, asegurando avances

diarios conforme a lo solicitado por el

cliente.

• Coordinar con contratistas y subcontratistas

para garantizar tiempos, entregables y

estándares de calidad.

• Elaborar y entregar reportes diarios y

semanales solicitados por Walmart.

• Apoyar en la gestión integral de proyectos

bajo la supervisión del Gerente de Proyecto.

• Monitorear el avance en todos los frentes de

obra (civil, acabados, instalaciones, etc.).

• Representar a ICICOR en obra con

presencia diaria y comunicación directa

con el cliente.

• Seguimiento de RFI´s y Submittals del

contatista.

Requisitos

• Formación en Arquitectura, Ingeniería

Civil o carreras afines.

• Experiencia previa en coordinación de

calidad, seguridad y supervisión de obra o gestión de

proyectos.

• Conocimiento en lectura de planos,

programación y control de cronogramas.

• Habilidades de liderazgo, comunicación

efectiva y solución de problemas.

• Disponibilidad de vehículo propio.
• Revit, Autocad, Project,

DEADLINE FOR APPLICATIONS

13 October 2025-23:59-GMT-06:00 Central Standard Time (Managua)

WFP celebrates and embraces diversity. It is committed to the principle of equal employment opportunity for all its employees and encourages qualified candidates to apply irrespective of race, colour, national origin, ethnic or social background, genetic information, gender, gender identity and/or expression, sexual orientation, religion or belief, HIV status or disability.

ABOUT WFP

The World Food Programme is the world’s largest humanitarian organization saving lives in emergencies and using food assistance to build a pathway to peace, stability and prosperity, for people recovering from conflict, disasters and the impact of climate change.

At WFP, people are at the heart of everything we do and the vision of the future WFP workforce is one of diverse, committed, skilled, and high performing teams, selected on merit, operating in a healthy and inclusive work environment, living WFP's values (Integrity, Collaboration, Commitment, Humanity, and Inclusion) and working with partners to save and change the lives of those WFP serves.

To learn more about WFP, visit our website: https://www.wfp.org and follow us on social media to keep up with our latest news: YouTube, LinkedIn, Instagram, Facebook, Twitter, TikTok.

WHY JOIN WFP?

• WFP is a 2020 Nobel Peace Prize Laureate.
• WFP offers a highly inclusive, diverse, and multicultural working environment.
• WFP invests in the personal & professional development of its employees through a range of training, accreditation, coaching, mentorship, and other programs as well as through internal mobility opportunities.
• A career path in WFP provides an exciting opportunity to work across the various country, regional and global offices around the world, and with passionate colleagues who work tirelessly to ensure that effective humanitarian assistance reaches millions of people across the globe.
• We offer an attractive compensation package (please refer to the Terms and Conditions section of this vacancy announcement).
  
  

RESPONSABILIDADES PRINCIPALES (lista indicativa y no exhaustiva):

Apoyar la preparación de propuestas de movilización de recursos desde una perspectiva comunicacional, asegurando contenido atractivo y alineado con los intereses de los donantes. Crear contenidos digitales con diseño y mensajes innovadores que se adapten a los diversos objetivos de las operaciones de WFP y perfiles de los donantes y garantizando el branding. Preparar presentaciones en distintos formatos digitales con fines de visibilidad, abogacía y gestión de recursos (Sway, Canva, Power Point, entre otros). Producir materiales gráficos (broshures, trípticos, volantes, banners verticales, topes de vista, carpetas, libretas, stickers, posters, entre otros) y otros (bolsos, utensilios de cocina y comedor, buzones, lapiceros, termos, etc) coordinando su contenido con las diferentes Unidades de WFP, así como su diseño y reproducción con proveedores del servicio de impresión garantizando el branding WFP, DE donantes y socios estratégicos. Cubrir los eventos públicos e internos de WFP, tomando fotografías e imágenes en video para documentación y producción de contenidos.

Redactar y procesar información para informes, notas informativas, discursos, contenido para material gráfico, entre otros.

Atender las consultas de público externo, coordinando con la Gerencia para asegurar respuestas oportunas y coherentes armoniosas con la línea institucional y con calidad comunicativa.

Participar en Comité de Organización de Eventos para las actividades de movilización de recursos, mostrar resultados, visitas de donantes, así como otros comités relativos al trabajo de WFP.

Realizar el monitoreo de los medios de comunicación. Integrarse al Grupo Interagencial de Comunicaciones y Abogacía (GICA) y desarrollar conjuntamente las estrategias que sean aprobadas.

OTROS REQUISITOS DEL PUESTO

Responder consultas y solicitudes de apoyo y servicios de unidades de WFP, socios estratégicos y donantes, entre otros. Apoyar los procesos operativos y/o administrativos tanto de Comunicaciones como de Alianzas y Gestión de Proyectos. Desarrollar bases de datos y registros internos para que información precisa esté bien organizada, sea accesible y pueda ser utilizada en materiales de comunicación para diversas audiencias. Orientar a los equipos de campo sobre buenas prácticas de recopilación de contenido sobre las intervenciones financiadas con recursos de los donantes.

EXPERIENCIA DESEABLE PARA DESEMPEÑAR ESTA FUNCIÓN:

• Experiencia de al menos cinco años en posiciones similares.
• Experiencia en la recolección y análisis de la información a niveles internos y externos de organizaciones que conlleve a la redacción de contenidos informativos (historias, notas de prensa, discursos, publicaciones para redes sociales, etc.).
• Habilidad demostrada en la redacción de propuestas para la movilización de fondos e informes de resultados para donantes.
• Buena redacción y ortografía es requerida, así como la habilidad para tomar fotografías e imágenes en videos. Presentar muestras de los productos.
• Experiencia en manejo y generación de contenido digitales, así como conocimiento y aplicación de técnicas para construir, gestionar y administrar comunidades en línea.
• Preferiblemente uso de programas de diseño y edición de videos.
  
  

CUALIFICACIONES ACADÉMICAS ESTÁNDAR MÍNIMAS:

Formación: Graduado/a en Comunicación Social, Periodismo, Mercadeo, Relaciones Internacionales y/o carreras afines.

Idiomas: Dominio de los idiomas español e inglés.

WFP LEADERSHIP FRAMEWORK

WFP Leadership Framework guides to the common standards of behavior that guide HOW we work together to accomplish our mission.

Click here to access WFP Leadership Framework

REASONABLE ACCOMMODATION

WFP is committed to supporting individuals with disabilities by providing reasonable accommodations throughout the recruitment process. If you require a reasonable accommodation, please contact: global.inclusion@wfp.org

NO FEE DISCLAIMER

The United Nations does not charge any application, processing, training, interviewing, testing or other fee in connection with the application or recruitment process. Should you receive a solicitation for the payment of a fee, please disregard it. Furthermore, please note that emblems, logos, names and addresses are easily copied and reproduced. Therefore, you are advised to apply particular care when submitting personal information on the web.

REMINDERS BEFORE YOU SUBMIT YOUR APPLICATION

• We strongly recommend that your profile is accurate, complete, and includes your employment records, academic qualifications, language skills and UN Grade (if applicable).
• Once your profile is completed, please apply, and submit your application.
• Please make sure you upload your professional CV in the English language
• Kindly note the only documents you will need to submit at this time are your CV and Cover Letter
• Additional documents such as passport, recommendation letters, academic certificates, etc. may potentially be requested at a future time
• Please contact us at global.hrerecruitment@wfp.org in case you face any challenges with submitting your application
• Only shortlisted candidates will be notified
  
  

All employment decisions are made on the basis of organizational needs, job requirements, merit, and individual qualifications. WFP is committed to providing an inclusive work environment free of sexual exploitation and abuse, all forms of discrimination, any kind of harassment, sexual harassment, and abuse of authority. Therefore, all selected candidates will undergo rigorous reference and background checks.

No appointment under any kind of contract will be offered to members of the UN Advisory Committee on Administrative and Budgetary Questions (ACABQ), International Civil Service Commission (ICSC), FAO Finance Committee, WFP External Auditor, WFP Audit Committee, Joint Inspection Unit (JIU) and other similar bodies within the United Nations system with oversight responsibilities over WFP, both during their service and within three years of ceasing that service.

Aptitudes y experiencia deseables

Partnership Management; Document Management; Problem Solving; Data Governance; Travel Planning; Budgeting; Emotional Resilience; Human Resources Administration; Data Visualization; Business Process Improvements; Customer-Oriented; Data Analytics; Learning Agility; Contract Management; Asset Management; Technologically Savvy; Organizational Savvy; Teamwork; Strategic Thinking; Results-Oriented; Organizing; Professional Integrity; Analytical Thinking; Procurement Management; Diversity and Inclusion (D&I); Calendar Management

Ejecutar labores semicalificadas relacionadas con funciones asistenciales administrativas y trámites de documentos varios con el fin de brindar un servicio al cliente de excelencia según los procedimientos de la Cooperativa y Subsidiarias.

• Asistir a su jefatura inmediata, cumpliendo con las asignaciones que le indique en el tiempo designado y según procedimientos o lineamientos que aplique, tomando minutas en las reuniones cuando así se le solicite, llevando la agenda y dando seguimiento a sus tareas con el fin de cumplir con lo requerido para su posición así como apoyar en la correcta distribución del tiempo y
  
  

coordinación de las actividades a realizar.

• Ejecutar tareas administrativas de asistencia al departamento como tramitar e ingresar facturas, requisiciones o datos varios, preparando e imprimiendo diversos reportes solicitados por la jefatura inmediata verificando la información que se ingresa y se recibe en los sistemas informáticos definidos por la Cooperativa con el fin de mantener al día diversas bases de datos, así como lo requerido para cumplir con los pagos respectivos y contribuyendo en la toma correcta de decisiones.
• Manejar y resguardar de las cajas chicas de la empresa a través de la verificación de la autorización para los gastos, así como de las facturas que se reciban como respaldos de las salidas de efectivo con el fin de salvaguardar los intereses de la Cooperativa.
• Atender las disposiciones de las Normas de Inocuidad y del Sistema de Sostenibilidad Empresarial (Calidad, Ambiente, C-Neutro, Salud y Seguridad Ocupacional); por medio del conocimiento de sus políticas, principios, objetivos, aplicando los instructivos, regulaciones y procedimientos que la Cooperativa considere necesarios para el desarrollo de sus procesos.
• Realizar cualquier otra tarea asignada por su jefe respectivo que contribuya al logro de objetivos.
  
  
  

Requisitos


Diplomado o técnico vocacional en secretariado. Conocimientos en el uso de paquetes básicos de cómputo y técnicas secretariales.

Experiencia mínima de seis meses, en funciones asistenciales administrativas.

− Orientación al servicio al cliente

− Atención al detalle

− Habilidades de Comunicación

− Iniciativa

− Capacidad de organización

Además, se consideran las establecidas en el modelo de Competencias definidas por Dos Pinos y serán aplicadas de acuerdo con el grado de Contribución en la Cooperativa.

Somos la Cooperativa líder en la industria láctea de Centroamérica y Caribe. Contamos con una amplia oferta de productos de consumo humano que supera las 900 variedades. Adicionalmente, a través de la División Agrocomercial, producimos alimentos balanceados para animales y comercializamos más de 3.000 productos para el sector agropecuario nacional. Tenemos presencia productiva en varios países de Centroamérica y exportamos a 10 mercados del mundo; avanzando a paso firme para consolidarnos como una empresa de lácteos y alimentos de clase mundial, promoviendo el bienestar, la salud y la nutrición de la población, consecuente con su promesa de Siempre con Algo Mejor.

Responsable de ejecutar los procesos que permiten disciplina operativa en la gestión de Recursos Humanos

Principales Responsabilidades:

• Generar reportes de datos de Recursos humanos para los manager de las diferentes áreas.

• Revisar indicadores de RH para dar visibilidad sobre variaciones.

• Asesorar en proceso de autogestión de Recursos Humanos.

• Asegurar la captura efectiva de procesos administrativos (nómina, pago de bono, incrementos anuales, altas, bajas, movimientos, nivelaciones, etc.

• Ejecutar el proceso de inducción y dar seguimiento a programas de capacitación asegurando la participación de los asociados identificando oportunidades para proponer mejoras*.

• Gestionar iniciativas como tarjetas de descuento, canastas navideñas

• Solicitar cambios administrativos de la plantilla: inactivación, eliminación, modificaciones

en las posiciones.

• Coordinar envío de solicitud de vacantes

¿A quien buscamos?

1 a 2 de experiencia en proceso de Recursos Humanos

Excel intermedio

Conocimiento de Power Point

En Walmart, la INTEGRIDAD es el pilar fundamental de nuestra cultura. Estamos fielmente comprometidos con hacer lo correcto siempre y mantener un entorno laboral respetuoso y positivo para todos. Por eso tenemos cero tolerancia a toda forma de Acoso Sexual. Además para garantizar tu desarrollo, los sobornos, conflictos de interés, deshonestidad acoso y discriminación no son permitidos.

• Bachiller en Admnistración de Empresas, Ing, Industrial, Archivistica
• Mas de 1 año de experiencia en puestos similares
• Excel, Word, PPT, Teams, Outlook
• Buena actitud de servicio, capacidad de trabajar bajo presión, trabajo en equipo, proactividad, discrecionalidad y responsabilidad.

Esta es una posición permanente para trabajar en nuestro sitio de Cartago, ubicado en la Zona Franca La Lima. El seguro médico, asociación, gimnasio, subsidio de cafetería, transporte gratuito y otros beneficios forman parte de nuestro paquete de compensación.

Descripción General del Puesto

Verificar, analizar y controlar la información generada en las áreas de planificación y construcción intermedia de las diferentes máquinas que impactan el rendimiento. Analizar y controlar la correcta programación de las órdenes de trabajo de manejo de materias primas en el área de producción y sus inventarios.

Principales áreas de responsabilidad

• Verificar, analizar y controlar la información generada en el área de Producción respecto a los Indicadores Clave de desempeño (OEE, Scrap, Calidad, etc.) en el Sistema de Reporte Electrónico de Turnos (ESR).
• Realizar auditorías para verificar el correcto uso del sistema de ESR, Reporte de Turno Manual o WEB a los usuarios.
• Verificar que la información ingresada al sistema de ESR sea exacta y veraz.
• Verificar que la información de cualquier tablero de puntuación (Lean Tower, Gemba Board, etc.) sea exacta y exacta
• Capacitar al nuevo personal en el uso del Sistema ESR.
• Notificar a TI sobre cualquier falla en el ESR.
• Verificar y analizar los datos generados por el ESR (Gráficos, resultados, tendencias, etc.) para determinar que la información será verdadera y precisa.
• Generar informes de los resultados del área de Producción de los diferentes indicadores de desempeño (OEE, Scrap, Calidad, Performance, Horas Extras, Resumen Semanal de Producción, etc.) y enviarlos a los diferentes departamentos.
• Informar oportunamente a los distintos integrantes del proceso sobre las situaciones que requieren atención.
• Participar en reuniones de revisión de métricas, análisis de datos, revisión de resultados, etc. (ejemplo reunión del Gemba, Inventarios, etc).
• Dar soporte a los 6s, responsables de las auditorías y alcance de las áreas.
• Participar en los Tier
• Mantener actualizado el MTD de Producción para mapear el día a día del piso
• Partcipar activamente de las investigaciones de EHS
• Realizar ordenes de compra para producción
• En caso de ser necesario coordinar ajustes en la producción junto con el equipo de planeación.
• Realizar cualquier tarea adicional que le indique el líder directo como parte de los roles y responsabilidades del puesto.
  
  
  
  

Responsable de

• Desempeñar su trabajo de acuerdo con las pautas dadas.
• Notificar al gerente sobre cualquier dificultad para comprender o seguir las pautas.
• Notificar sobre la ineficiencia del sistema.
• Asumir la responsabilidad de los aspectos de seguridad identificados para el puesto dado.
• Apoyar la cultura positiva de EHS.
  
  
  
  

Requisitos Esenciales

• Título de Bachillerato en Secundaria.
• Minimo 2 años de experiencia en puestos relacionados
• Conocimientos intermedios en Microsoft Office
• Experiencia en Industria de Manufactura
  
  
  
  

Requisitos preferidos

• Nivel de Ingles +A2
• Titulo Tecnico en Produccion, Calidad, Supervisicion, Administracion o carrera afin
• Ser estudiante Universitario en carrera afin al puesto
• Experiencia en Industria Medica
  
  
  
  

Con unos ambiciosos planes de crecimiento, Coloplast desarrolla y comercializa productos y servicios que hacen la vida más fácil a aquellas personas con necesidades de cuidados sanitarios especiales. Tenemos más de 16 000 empleados y nuestros productos están disponibles en más de 143 países. Somos una de las empresas líderes de dispositivos médicos a nivel mundial. Constantemente buscamos nuevas formas de hacer crecer el negocio exploramos, aprendemos y buscamos nuevas formas de hacer las cosas.

Coloplast se compromete a ser una organización inclusiva, donde las diferencias son bienvenidas, las personas desarrollan su potencial y tienen un fuerte sentido de pertenencia debido a _ no a pesar de_ sus diferencias. Por ello animamos a todos los candidatos idóneos y cualificados a presentar su candidatura independientemente de su sexo, edad, raza, nacionalidad, etnia, orientación sexual, creencia religiosa o capacidad física.

Visítanos en Coloplast.com.

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🚧 ¡Únete a MCI INGENIERÍA como Asistente de Compras! 🚧

En MCI INGENIERÍA, una empresa líder en el sector de la construcción, seguimos creciendo y queremos sumar a nuestro equipo un Asistente de Compras con experiencia y conocimientos en materiales de construcción.

Si eres apasionado por el sector, disfrutas de la gestión de compras y quieres aportar tu talento en un entorno retador y en constante evolución… ¡esta oportunidad es para ti!

👤 ¿Quién es el candidato ideal?

• Experiencia en Compras: Tienes trayectoria en procesos de adquisición, evaluación de proveedores, negociación de condiciones y gestión de órdenes de compra, especialmente en construcción.
• Conocimientos Técnicos: Manejas con seguridad los distintos materiales de construcción, sus usos y especificaciones técnicas.
• Organización y Gestión: Eres meticuloso en el control de inventarios, coordinación de entregas y seguimiento de procesos.
• Comunicación y Negociación: Construyes relaciones sólidas con proveedores, sabes negociar y resolver situaciones de manera efectiva.
• Enfoque en Resultados: Estás orientado a la optimización de recursos, reducción de costos y mejora continua.

⭐ Plus que te harán destacar

• 💻 Manejo avanzado de herramientas digitales (Excel, Power BI, software de compras y análisis de datos).
• Capacidad para transformar información en estrategias inteligentes que impulsen al departamento de Proveeduría.

🚀 Lo que ofrecemos

• Crecimiento Profesional: Un entorno donde podrás aprender, aportar y avanzar en tu carrera.
• Ambiente Dinámico: Serás parte de un equipo colaborativo, innovador y apasionado por lo que hace.
• Beneficios Competitivos: Reconocemos tu esfuerzo con un paquete atractivo de compensación y beneficios.

Buscamos a un Asistente de Producción organizado y orientado al detalle para unirse a nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de brindar apoyo administrativo y operativo al área de producción, garantizando el control documental y el seguimiento de procesos en los talleres.

Responsabilidades

• Preparar reportes de avance de producción.
• Coordinar la logística interna de órdenes.
• Mantener registros actualizados en sistemas de control.
• Apoyar en la comunicación entre talleres y dirección.
  
  

Requisitos

• Licenciatura en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o campo relacionado.
• Al menos 2 años de experiencia en apoyo administrativo o coordinación en áreas de producción.
• Conocimiento en sistemas de control y manejo de documentación.
• Excelentes habilidades organizativas y atención al detalle.
• Capacidad de comunicación efectiva y trabajo en equipo.
• Dominio de herramientas digitales y Google Workspace.
  
  

Preferencias

Además de los requisitos mencionados, se valorarán positivamente las siguientes habilidades y conocimientos:

• Experiencia en empresas de manufactura o construcción.
• Manejo de software de gestión de producción o ERP.
• Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos.
• Actitud proactiva y disposición para resolver incidencias.
• Habilidad para coordinar múltiples tareas de manera eficiente.
  
  

Si eres un profesional listo para formar parte de una empresa líder en el mercado regional como Industrias Cattan, no dudes en aplicar a esta posición. Esta es una oportunidad única para contribuir al crecimiento y éxito de una empresa en expansión.

Requirements

Description and Requirements

• Los solicitantes deben estar disponibles y dispuestos a trabajar de manera presencial, dependiendo de las necesidades del negocio..***
  
  
  

Asistente de Recursos Humanos, Salud y Seguridad

Descripción del puesto:

Proporcionar apoyo administrativo integral a dos áreas estratégicas de la empresa, contribuyendo al orden organizacional, optimización de la gestión operativa y fortalecimiento de los procesos administrativos. Será responsable de generar informes especializados y mantener el control eficiente de las asignaciones y responsabilidades que le sean delimitadas, asegurando la continuidad y calidad en las operaciones de ambos departamentos.

Principales responsabilidades:

• Elaborar y procesar tickets de solicitud de insumos médicos
• Apoyar en la coordinación de compras de medicamentos y productos farmacéuticos, así como generar inventario, y auditorías mensuales de los insumos médicos.
• Mantener actualizado el control y registro de inventarios en bodegas
• Apoyar en las compras de productos de consumo para clínicas
• Brindar asistencia administrativa general al personal clínico
• Gestión, manejo y aprobación de incapacidades médicas en Workday
• Gestión, manejo y aprobación de incapacidades médicas en sistema de ISSS
  
  
  

Requisitos mandatorios y Competencias principales:

• Flexibilidad de horario.
• Disponibilidad para trabajar de manera presencial.
• Brindar apoyo
• Enfocarse en los clientes
• Adoptar la tecnología
• Gestionar el autodesarrollo
  
  
  

Competencias técnicas y personales:

• Dominio de Microsoft Excel (nivel intermedio requerido, nivel avanzado deseable)
• Manejo de herramientas de presentación (PowerPoint)
• Capacidad para elaborar informes que se requieran
• Conocimientos de inglés básico (requerido) intermedio o avanzado (deseable)
• Organizado y metódico en el trabajo
• Proactivo con capacidad de iniciativa
• Orientado a resultados y cumplimiento de objetivos
• Capacidad de trabajo bajo presión
• Excelentes habilidades de comunicación
• Responsabilidad y manejo confidencial de información
  
  
  

Requisitos adicionales y educación:

• Bachiller General (indispensable)
• Estudiante de Administración de Empresas, contabilidad, mercadeo o carreras afines (preferible)
• Disponibilidad de horario completo
• Capacidad de adaptación a entornos clínicos
• Compromiso con la calidad y precisión en las tareas asignadas
• Habilidad para trabajar de manera independiente y en equipo
  
  
  

Empleador de Igualdad de Oportunidades

En TELUS Digital, nos enorgullecemos de ser un empleador de igualdad de oportunidades y estamos comprometidos a crear un lugar de trabajo diverso e inclusivo. Todos los aspectos del empleo, incluyendo la decisión de contratar y promover, se basan en las calificaciones, méritos, competencia y desempeño de los solicitantes sin considerar ninguna característica relacionada con la diversidad.

Additional Job Description

Proporcionar apoyo administrativo integral a dos áreas estratégicas de la empresa, contribuyendo al orden organizacional, optimización de la gestión operativa y fortalecimiento de los procesos administrativos. Será responsable de generar informes especializados y mantener el control eficiente de las asignaciones y responsabilidades que le sean delimitadas, asegurando la continuidad y calidad en las operaciones de ambos departamentos.

EEO Statement

At TELUS Digital, we enable customer experience innovation through spirited teamwork, agile thinking, and a caring culture that puts customers first. TELUS Digital is the global arm of TELUS Corporation, one of the largest telecommunications service providers in Canada. We deliver contact center and business process outsourcing (BPO) solutions to some of the world's largest corporations in the consumer electronics, finance, telecommunications and utilities sectors. With global call center delivery capabilities, our multi-shore, multi-language programs offer safe, secure infrastructure, value-based pricing, skills-based resources and exceptional customer service - all backed by TELUS, our multi-billion dollar telecommunications parent.

Equal Opportunity Employer

At TELUS Digital, we are proud to be an equal opportunity employer and are committed to creating a diverse and inclusive workplace. All aspects of employment, including the decision to hire and promote, are based on applicants’ qualifications, merits, competence and performance without regard to any characteristic related to diversity.

Responsable de ejecutar los procesos que permiten disciplina operativa en la gestión de Recursos Humanos

Principales Responsabilidades:

• Generar reportes de datos de Recursos humanos para los manager de las diferentes áreas.

• Revisar indicadores de RH para dar visibilidad sobre variaciones.

• Asesorar en proceso de autogestión de Recursos Humanos.

• Asegurar la captura efectiva de procesos administrativos (nómina, pago de bono, incrementos anuales, altas, bajas, movimientos, nivelaciones, etc.

• Ejecutar el proceso de inducción y dar seguimiento a programas de capacitación asegurando la participación de los asociados identificando oportunidades para proponer mejoras*.

• Gestionar iniciativas como tarjetas de descuento, canastas navideñas

• Solicitar cambios administrativos de la plantilla: inactivación, eliminación, modificaciones

en las posiciones.

• Coordinar envío de solicitud de vacantes

¿A quien buscamos?

1 a 2 de experiencia en proceso de Recursos Humanos

Excel intermedio

Conocimiento de Power Point

En Walmart, la INTEGRIDAD es el pilar fundamental de nuestra cultura. Estamos fielmente comprometidos con hacer lo correcto siempre y mantener un entorno laboral respetuoso y positivo para todos. Por eso tenemos cero tolerancia a toda forma de Acoso Sexual. Además para garantizar tu desarrollo, los sobornos, conflictos de interés, deshonestidad acoso y discriminación no son permitidos.

Resumen del Trabajo

El puesto de Asistente de Gerente debe observar y hacer cumplir todas las reglas de la tienda y las políticas de la empresa y apoyar activamente al Gerente de la Tienda. Es responsable de realizar todas las tareas del Gerente de la tienda en su ausencia y contribuir al funcionamiento de la tienda. Debe ser capaz de manejar las quejas de los clientes y asegurarse de que todo el personal de la tienda de un buen servicio. Las operaciones diarias pueden incluir servicio al cliente, ventas, realización de reportes y control de inventario. Además, implementa y revisa las directivas y procedimientos de la tienda.

Responsabilidades

• Ayudar al Gerente de la tienda en la planificación e implementación de estrategias para atraer clientes.
• Ayudar al Gerente de la tienda en las operaciones diarias de servicio al cliente (por ejemplo, procesos de ventas, pedidos y pagos).
• Realizar un seguimiento del progreso de los objetivos semanales, mensuales, trimestrales y anuales.
• Supervisar y mantener el inventario de la tienda.
• Evaluar el rendimiento de los empleados e identificar las necesidades de contratación y capacitación.
• Supervisar y motivar al personal a dar lo mejor de sí mismo.
• Supervisar los costos operativos, los presupuestos y los recursos minoristas.
• Sugerir programas y técnicas de capacitación de ventas.
• Cumplir con todas las políticas y todos los procesos de la empresa.
• Comunicarse con los clientes y evaluar sus necesidades.
• Analizar el comportamiento del consumidor y ajustar el posicionamiento del producto.
• Gestionar las quejas de los clientes.
• Investigar los productos emergentes y utilizar la información para actualizar la mercancía de la tienda.
• Crear informes, analizar e interpretar datos, como ingresos, gastos y competencia.
• Realizar auditorías periódicas para asegurarse de que la tienda este en su correcto funcionamiento y este presentable.
• Asegurarse de que todos los empleados se adhieran a las políticas y directrices de la empresa.
• Actuar como representante de Ideal Market y ser un ejemplo para nuestro personal.
• Caminar la tienda constantemente y asegurar que se estén cumpliendo los procedimientos establecidos y se tengan los productos claves en todo momento (carne asada, pollo asado, pollo rostizado, salsas, chicharrones, etc.).
• Otras tareas según sea necesario.
  
  

Destrezas y Habilidades para el Asistente de Gerente

• Capacidad para desarrollar y capacitar a la fuerza de trabajo, construir relaciones, utilizar las habilidades de los empleados trabajo de la manera más apropiada.
• Capacidad para mercancear con eficacia.
• Capacidad para proporcionar un excelente servicio al cliente
• Capacidad para mantener un conjunto justo y consistente de estándares a medida que se aplican al equipo de trabajo.
• Capacidad para ajustar las prioridades y gestionar el tiempo sabiamente en un entorno acelerado.
• Capacidad de comunicarse de una manera clara, concisa y comprensible, y escuchar atentamente a los demás, entender el material y proporcionar instrucciones a los líderes de departamento y asociados.
• Capacidad para trabajar un horario de tiempo completo que incluye noches, fines de semana y días festivos.
• Disponibilidad para trabajar las horas necesarias para abrir y/o cerrar la tienda.
• Fuertes habilidades interpersonales, de comunicación, organización y seguimiento
• Disponibilidad para viajar, según sea necesario.
• Fuerte comprensión de todas las fases de las operaciones de la tienda en un entorno minorista.
• Debe poseer excelentes habilidades de comunicación (tanto orales como escritas), buen liderazgo y habilidades interpersonales.
• Habilidades matemáticas básicas para calcular cifras e importes como descuentos, márgenes brutos, marcas, porcentajes y volumen.
  
  

Cualidades Preferidas

• Experiencia de gestión minorista
• Conocimiento requerido de trabajo en computadoras
• Bilingüe (Inglés & Español)

Requirements

Description and Requirements

• Los solicitantes deben estar disponibles y dispuestos a trabajar de manera presencial, dependiendo de las necesidades del negocio..***
  
  
  

Asistente de Recursos Humanos, Salud y Seguridad

Descripción del puesto:

Proporcionar apoyo administrativo integral a dos áreas estratégicas de la empresa, contribuyendo al orden organizacional, optimización de la gestión operativa y fortalecimiento de los procesos administrativos. Será responsable de generar informes especializados y mantener el control eficiente de las asignaciones y responsabilidades que le sean delimitadas, asegurando la continuidad y calidad en las operaciones de ambos departamentos.

Principales responsabilidades:

• Elaborar y procesar tickets de solicitud de insumos médicos
• Apoyar en la coordinación de compras de medicamentos y productos farmacéuticos, así como generar inventario, y auditorías mensuales de los insumos médicos.
• Mantener actualizado el control y registro de inventarios en bodegas
• Apoyar en las compras de productos de consumo para clínicas
• Brindar asistencia administrativa general al personal clínico
• Gestión, manejo y aprobación de incapacidades médicas en Workday
• Gestión, manejo y aprobación de incapacidades médicas en sistema de ISSS
  
  
  

Requisitos mandatorios y Competencias principales:

• Flexibilidad de horario.
• Disponibilidad para trabajar de manera presencial.
• Brindar apoyo
• Enfocarse en los clientes
• Adoptar la tecnología
• Gestionar el autodesarrollo
  
  
  

Competencias técnicas y personales:

• Dominio de Microsoft Excel (nivel intermedio requerido, nivel avanzado deseable)
• Manejo de herramientas de presentación (PowerPoint)
• Capacidad para elaborar informes que se requieran
• Conocimientos de inglés básico (requerido) intermedio o avanzado (deseable)
• Organizado y metódico en el trabajo
• Proactivo con capacidad de iniciativa
• Orientado a resultados y cumplimiento de objetivos
• Capacidad de trabajo bajo presión
• Excelentes habilidades de comunicación
• Responsabilidad y manejo confidencial de información
  
  
  

Requisitos adicionales y educación:

• Bachiller General (indispensable)
• Estudiante de Administración de Empresas, contabilidad, mercadeo o carreras afines (preferible)
• Disponibilidad de horario completo
• Capacidad de adaptación a entornos clínicos
• Compromiso con la calidad y precisión en las tareas asignadas
• Habilidad para trabajar de manera independiente y en equipo
  
  
  

Empleador de Igualdad de Oportunidades

En TELUS Digital, nos enorgullecemos de ser un empleador de igualdad de oportunidades y estamos comprometidos a crear un lugar de trabajo diverso e inclusivo. Todos los aspectos del empleo, incluyendo la decisión de contratar y promover, se basan en las calificaciones, méritos, competencia y desempeño de los solicitantes sin considerar ninguna característica relacionada con la diversidad.

Additional Job Description

Proporcionar apoyo administrativo integral a dos áreas estratégicas de la empresa, contribuyendo al orden organizacional, optimización de la gestión operativa y fortalecimiento de los procesos administrativos. Será responsable de generar informes especializados y mantener el control eficiente de las asignaciones y responsabilidades que le sean delimitadas, asegurando la continuidad y calidad en las operaciones de ambos departamentos.

EEO Statement

At TELUS Digital, we enable customer experience innovation through spirited teamwork, agile thinking, and a caring culture that puts customers first. TELUS Digital is the global arm of TELUS Corporation, one of the largest telecommunications service providers in Canada. We deliver contact center and business process outsourcing (BPO) solutions to some of the world's largest corporations in the consumer electronics, finance, telecommunications and utilities sectors. With global call center delivery capabilities, our multi-shore, multi-language programs offer safe, secure infrastructure, value-based pricing, skills-based resources and exceptional customer service - all backed by TELUS, our multi-billion dollar telecommunications parent.

Equal Opportunity Employer

At TELUS Digital, we are proud to be an equal opportunity employer and are committed to creating a diverse and inclusive workplace. All aspects of employment, including the decision to hire and promote, are based on applicants’ qualifications, merits, competence and performance without regard to any characteristic related to diversity.

Ubicación: Panamá Oeste

Objetivo del puesto

Brindar apoyo administrativo y operativo a la gestión de la empresa, asegurando la coordinación de actividades, el control de documentación y la ejecución eficiente de procesos.

Responsabilidades principales

• Gestionar la agenda del Gerente, coordinando reuniones, citas y eventos.
• Redactar y editar comunicaciones, minutas, reportes y presentaciones.
• Organizar, mantener y dar seguimiento a documentación y tareas asignadas.
• Asistir a reuniones, registrar los puntos tratados, coordinar las tareas asignadas y supervisar el cumplimiento oportuno de los acuerdos establecidos.
• Elaborar indicadores, tableros de control y reportes ejecutivos.
• Apoyar en la gestión de presupuesto y coordinación con otras áreas.
• Colaborar en proyectos especiales y estratégicos, cumpliendo plazos y objetivos.

Requisitos

• Licenciatura en Ingeniería Industrial o Administración de Empresas
• Conocimiento básico en metodologías de gestión de proyectos: manejo de cronogramas, definición de metas, asignación de responsables, seguimiento de avances y aplicación de mejora continua. (PMI, Agile, Lean) a valorar.
• Experiencia de 1 a 3 años en funciones administrativas y de apoyo gerencial.

Competencias y habilidades

• Organización, planificación y orientación a resultados.
• Comunicación efectiva y trabajo en equipo.
• Pensamiento estratégico y mejora continua.
• Manejo de hojas de cálculo (Excel), herramientas digitales y análisis de indicadores.
• Elaboración de reportes ejecutivos y presentaciones.

• Bachiller en Admnistración de Empresas, Ing, Industrial, Archivistica
• Mas de 1 año de experiencia en puestos similares
• Excel, Word, PPT, Teams, Outlook
• Buena actitud de servicio, capacidad de trabajar bajo presión, trabajo en equipo, proactividad, discrecionalidad y responsabilidad.

• Bachiller en Admnistración de Empresas, Ing, Industrial, Archivistica
• Mas de 1 año de experiencia en puestos similares
• Excel, Word, PPT, Teams, Outlook
• Buena actitud de servicio, capacidad de trabajar bajo presión, trabajo en equipo, proactividad, discrecionalidad y responsabilidad.

Misión del puesto

Generar los documentos de los productos que se procesan en el área y empaquetarlos con el producto correspondiente, según la asignación en los cortes, para cada uno de los tipos de kits que deben enviarse a los canales de distribución, cumpliendo con los tiempos de respuesta, los estándares de calidad y controles correspondientes que garantizan un control del riesgo operativo del proceso.

Requisitos

• Bachiller en educación media, estudiante universitario en Administración de Empresas o Ingeniería Industrial o afines.
• No se requiere experiencia.
• Conocimiento en servicios bancarios o en áreas de producción.

Principales responsabilidades

• Ejecutar el proceso de impresión, elaboración y generación de kits, así como otras funciones relacionadas al empaquetamiento y envío a distribución, de los productos que se preparan en el área.
• Aplicar y crear las solicitudes de cuentas nuevas, adicionales, unificaciones de tarjetas de crédito, traslados de producto, cambio de productos, entre otros procesos a cargo del área de Producción, que se le asignen.
• Ejecutar la operativa del proceso de eliminación de fiador de tarjetas de crédito.
• Asignar los números de membresías de nuevos productos.
• Cumplir los niveles de eficiencia y productividad definidos en el departamento para las actividades que ejecuta.
• Ofrecer al cliente interno asesoría en los procesos que sean requeridos, con el fin de evitar un mal servicio al cliente, ofreciendo retroalimentación oportuna en el momento requerido.
• Realizar el envío del archivo con la solicitud de chequeras al proveedor para la fabricación de las mismas.
• Apoyar en actividades y tareas necesarias para el cumplimiento de las metas del negocio.
• Contribuir en la ejecución de actividades necesarias para optimizar los procesos del negocio.
• Colaborar con su equipo de pares y partes interesadas, para asegurar el cumplimiento de las metas del negocio.
• Colaborar en tareas esenciales para lograr las metas empresariales, según sean asignadas por su jefe directo.
• Garantizar el cumplimiento de la normativa interna del Banco dentro del ámbito de sus responsabilidades.
• Participar activamente en la implementación de programas de mejoramiento y desarrollo del banco cuando se requiera.
• Gestionar los riesgos relacionados con los procesos, las regulaciones y los activos de información relacionados con su puesto.
• Asegurar el cumplimiento de la normativa asociada a su puesto trabajo.
• Apoyar en actividades y tareas necesarias para el cumplimiento de las metas del negocio.
• Contribuir en la ejecución de actividades necesarias para optimizar los procesos del negocio.
• Colaborar con su equipo de pares y partes interesadas, para asegurar el cumplimiento de las metas del negocio.
• Colaborar en tareas esenciales para lograr las metas empresariales, según sean asignadas por su jefe directo.
• Garantizar el cumplimiento de la normativa interna del Banco dentro del ámbito de sus responsabilidades.
• Participar activamente en la implementación de programas de mejoramiento y desarrollo del banco cuando se requiera.
• Gestionar los riesgos relacionados con los procesos, las regulaciones y los activos de información relacionados con su puesto.
• Asegurar el cumplimiento de la normativa asociada a su puesto trabajo.