Area del puesto:
Administración
Publicación:
hace una semana
Ubicacion del puesto:
- Honduras
Trabajo remoto:
No
Descripción
OBJETIVO DEL PUESTO:
Analizar y dictaminar las solicitudes de pago de beneficios médicos conforme las disposiciones del Estatuto Orgánico del Fondo de Prestaciones Sociales, políticas, normas, reglamentos y procedimientos aplicables, con el objetivo de atender en tiempo y forma las solicitudes de los beneficiarios.
REQUISITO GENERAL: Para residir en Honduras
Licenciatura o equivalente / grado académico de Maestría o equivalente, o Licenciatura o equivalente con al menos dos años de experiencia adicional a la requerida por el puesto.
EXPERIENCIA REQUERIDA POR EL PUESTO:
- Análisis de beneficios médicos.
- Gestión de solicitudes de servicios.
EXPERIENCIA GENERAL:
- Experiencia laboral mínima: 4 años.
FUNCIONES:
- Analizar y dictaminar las solicitudes relacionadas con el Beneficio Médico Hospitalario, conforme las disposiciones de políticas, reglamentos y procedimientos que lo regulan (pago a proveedores, reembolsos, anticipos, liquidaciones, etc).
- Apoyar a los beneficiarios en los temas relacionados al Beneficio Médico Hospitalario.
- Revisar y controlar el uso de la tarjeta de crédito del FPS efectuando los pagos y liquidaciones correspondientes.
- Dar apoyo en otras funciones del Fondo de Prestaciones, según resulte necesario.
- Administrar la correspondencia interna y externa y sus respectivos archivos.
- Ingresar y dar trámite y seguimiento a las requisiciones de pago.
- Apoyar en la coordinación, logística y desarrollo de los eventos internos y externos del FPS.
CONOCIMIENTOS REQUERIDOS:
- Principios Básicos Contables.
- Manejo de sistemas de información (excel, Oracle, flujos).
- Conocimientos de Planes de Protección Social.
- Beneficios Sociales.
HABILIDADES REQUERIDAS:
- Relaciones interpersonales.
- Conocimiento del idioma inglés (nivel intermedio).
- Habilidad Numérica y analítica.
- Orientación al Cliente
- Trabajo en equipo
COMPETENCIAS REQUERIDAS:
- Comunicación e Inteligencia Emocional.
- Trabajo en equipo.
- Calidad de Servicio.
- Resiliencia.
- Resolución Ágil (cómo si)
Mediante técnicas de “phishing”, fuentes no autorizadas pudieran llegar a remitir correos con contenidos falsos y no autorizados a nombre del BCIE.