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Oferta de Empleo: Supervisor/a de Ventas

Grupo Campestre se complace en anunciar una nueva oportunidad de empleo para un Supervisor/a de Ventas en nuestro equipo.

Estamos buscando un candidato/a apasionado/a, con habilidades de liderazgo y experiencia en ventas para unirse a nuestro equipo en expansión.

Responsabilidades

• Liderar y gestionar el equipo de ventas para alcanzar los objetivos establecidos.
• Desarrollar y mantener relaciones con clientes actuales y potenciales.
• Identificar nuevas oportunidades de negocio y estrategias de ventas.
• Entrenar y asesorar al personal de ventas para mejorar el desempeño.
• Preparar informes de ventas y análisis de mercado.
  
  

Requisitos

• Al menos 3 años de experiencia en un rol similar.
• Experiencia comprobada en liderazgo y gestión de equipos.
• Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
• Conocimientos en análisis de mercado y estrategias de ventas.
• Licencia de conducir y vehículo propio.Ofrecemos:
• Un ambiente de trabajo desafiante y gratificante.
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
• Un salario competitivo y beneficios adicionales.
  
  

Si estás buscando un desafío emocionante y deseas ser parte de un equipo dinámico y en crecimiento, aplica por este medio.

Apreciamos tu interés en Grupo Campestre.

Supervisor de Proyectos

Nuestro Supervisor de Proyectos será el encargado de la preparación de presupuestos, liquidaciones y supervisión de proyectos de construcción.

Requisitos:

• Ingeniería Civil
• Manejo de AutoCAD, Revit, Sketchup, Office, Project Manager
• Mínimo 3 años en supervisión de obra gris e interiorismo
• Experiencia en trabajo de campo en proyectos de construcción
• Coordinación entre contratistas y materiales de construcción
• Experiencia en liquidaciones a proveedores
• Experiencia en supervisar trabajos de obra gris, acabados, pintura piso y mobiliario
• Disponibilidad para viajar al interior del país durante la semana

Ofrecemos:

• Ambiente agradable de trabajo
• Beneficios adicionales a la ley
• Capacitación constante
• Descuentos y financiamientos especiales en todas nuestras tiendas
• Estabilidad laboral
• Seguro de vida

• Elaborar presupuestos previos a la venta de los sistemas de riego, considerando todos los aspectos que involucran como la ubicación, disponibilidad de mano de obra, equipo, materiales locales requeridos para la instalación de proyectos.
• Realizar un reconocimiento del área, observación de condiciones climáticas y físicas reales de cada proyecto.
• Administrar los fondos asignados al proyecto para solicitar las compras locales, y/o contrataciones de personal o equipo requerido para instalar el proyecto.
• Seguir instrucciones giradas por la Gerencia de Riego para la ejecución del proyecto.
• Atender las consultas verbales o escritas que realizan los clientes o sus representantes sobre sus sistemas de riego.
• Organizar al personal de instalaciones de los proyectos, dar instrucciones al supervisor y proveer la logística necesaria para su desempeño.
• Reportar a la gerencia, y los equipos de proyectos los avances de las obras.
• Informar a la gerencia sobre cualquier situación anómala de las obras o el personal a su cargo.
• Asistir a reuniones o capacitaciones internas que la empresa establezca como obligatorias.
• Supervisar obras de instalaciones, tomar acciones preventivas y correctivas necesarias para hacer entrega a satisfacción del proyecto, realizando una inspección con el cliente o su representante.

Somos PepsiCo

¡Únete a PepsiCo y atrévete a transformar! Somos el hogar perfecto para personas curiosas, pensadoras y agentes de cambio. Desde el liderazgo hasta la primera línea, nos emociona el futuro y trabajamos en equipo para hacer del mundo un lugar mejor.

Ser parte de PepsiCo significa formar parte de una de las mayores empresas de alimentos y bebidas del mundo, con nuestras marcas icónicas que se consumen más de mil millones de veces al día en más de 200 países.

América Central y el Caribe, PepsiCo cuenta con marcas reconocidas como MIRINDA®, GRAPETTE®, DORITOS®, TORTRIX®, CEBOLLITAS®, CHICHARRONES CRIOLLOS®, HOJUELITAS®, entre otras.

Una carrera en PepsiCo significa trabajar en una cultura donde todas las personas son bienvenidas. Aquí, puedes atreverte a ser tú. No importa quién seas, de dónde seas o a quién ames, siempre puedes influir en las personas que te rodean y causar un impacto positivo en el mundo.

Conoce un poco más: PepsiCoJobs

Únete a PepsiCo, atrévete a transformar.

Responsibilities

La oportunidad

Proveer a la fuerza de ventas la variedad de productos necesarios para su labor, manteniendo el control de inventarios, frescuras, orden, limpieza, definir la logística de servicio del despacho a Rvs foráneos y locales, asegurando el apego al cumplimiento de políticas y procedimientos.

Tu impacto

• Analizar los inventarios diariamente y coordinar con jefes de bodega de las sucursales de El Salvador el envío de producto GAMESA, Dulce y FLUS, para garantizar las existencias y niveles de inventarios en esas sucursales.
• Preparar el reporte de agotamientos, problemas de frescura y sobre abastos de productos garantizando con esto poder accionar a tiempo evitando pérdidas por inventarios bajos o productos vencidos u obsoletos.
• Dar seguimiento al abasto de planta y coordinar las descargas estableciendo prioridades de acuerdo a la demanda de ventas.
• Preparar y enviar producto según pedidos de foráneos y preventa de mayoreo, para cumplir con los horarios establecidos de entrega.
• Dar servicio de despacho de productos a vendedores locales, cuadrando pedidos versus boletas de liquidación, garantizando la agilidad y control en el proceso.
• Realizar la captura de la operación en DCTotal: Saldos e Inventarios: transferencia de BPT, bajas, bonificaciones, transferencias De y A sucursales, embarques de importación, para garantizar la exactitud de los saldos de inventario de producto.
• Dar seguimiento a la limpieza, control de plagas, reparaciones y mantenimiento de Montacargas, Pallet, Rack, extinguidores e instalaciones. Planear las actividades propias y de su equipo, manteniendo una efectiva comunicación, haciendo uso correcto de las herramientas puestas a su disposición: mail, teléfono, etc., definiendo prioridades según corresponda.
  
  

Qualifications

¿A quién buscamos?

• Graduado de nivel medio, en carreras de Administración de Empresas,Ingeniería Industrial,Auditoría.
• Cursos comprobados de: Computación (Hojas Electrónicas, Procesadores de Palabras y graficadores en ambiente Windows).
  
  

Si esta es una oportunidad que te interesa, te alentamos a postularte aún si no cumples con el 100% de los requisitos.

Qué puedes esperar de nosotros:

• Oportunidades para aprender y desarrollarte todos los días a través de una amplia oferta de programas.
• Plataformas internas digitales que promueven el self-learning.
• Programas de desarrollo de acuerdo con habilidades de Liderazgo.
• Entrenamientos especializados de acuerdo con el rol.
• Experiencias de aprendizaje con proveedores internos y externos.
• Nos encanta celebrar el éxito, por lo que contamos con programas de reconocimiento por antigüedad, comportamientos, liderazgo, momentos de vida, entre otros.
• Programas de bienestar financiero que te ayudarán a alcanzar tus metas en todas las etapas de la vida.
• Un programa de flexibilidad que te permitirá balancear tu vida personal y laboral, adaptando tu jornada laboral a tu estilo de vida.
• Y porque tu familia también es importante para nosotros, ellos también pueden gozar de beneficios como nuestra Línea de Bienestar, miles de Convenios y Descuentos, programas de Becas para tus hijos, Planes de Ayuda para diferentes momentos de vida, entre otros.
  
  

En PepsiCo, estamos comprometidos con impulsar un equipo de trabajo diverso al crear un espacio colaborativo, equitativo e incluyente, en donde todos y todas independientemente de cómo nos vemos, de dónde somos o a quién amamos- tengamos una voz.

Ofrecemos oportunidades únicas para contratar personas calificadas y diversas, independientemente de su género, raza, orientación sexual, religión, nacionalidad, edad o discapacidad

• Advanced university studies (at least 3rd year) in Marketing, Business Administration, or International Commerce.
• Minimum of 2 years of experience as a Customer Service Supervisor or similar positions
• Strong leadership skills with experience in team development, overseeing customer service agents, ensuring task completion, resolving inquiries, managing CRM systems, and maintaining customer satisfaction.
• Advanced English proficiency (mandatory).
• Excellent writing skills in English, with impeccable grammar and spelling.
• Availability to work remotely (Home Office).

• Advanced university studies (at least 3rd year) in Marketing, Business Administration, or International Commerce.
• Minimum of 2 years of experience as a Customer Service Supervisor or similar positions
• Strong leadership skills with experience in team development, overseeing customer service agents, ensuring task completion, resolving inquiries, managing CRM systems, and maintaining customer satisfaction.
• Advanced English proficiency (mandatory).
• Excellent writing skills in English, with impeccable grammar and spelling.
• Availability to work remotely (Home Office).

TE ESTAMOS BUSCANDO: Supervisor/a de Proyectos

Serás el/la responsable de: Dirigir y coordinar la estrategia de proyectos en el área de producción, control de calidad, así como el mantenimiento de equipos de producción y calidad en RMX, todo con enfoque en el desarrollo de las personas, operaciones seguras y ambientalmente sostenibles, con la finalidad de garantizar el logro de los resultados operativos y financieros definidos; y contribuir a cumplir los compromisos a los clientes, logrando un alineamiento con la estrategia comercial vigente.

Tus principales retos serán:

• Coordinar y supervisar la producción de proyectos de acuerdo a los estándares de la compañía para garantizar resultados operativos y financieros.
• Asegurar la adecuada y oportuna implementación de nuevos proyectos establecidos por el grupo LH, Dirección Comercial o por la Gerencia de Operaciones, para mejorar la eficiencia operativa, incremento de las ventas, sostenibilidad ambiental o mejoramiento de la salud y seguridad ocupacional.
• Elaborar y controlar el presupuesto operativo y de Capex del área de distribución de RMX, para garantizar la continuidad y sostenibilidad de los resultados operativos y rentabilidad del área (eficiencia de costos).
• Supervisar y medir el cumplimiento de los procesos operativos de transporte y bombeo, que permitan mantener niveles de calidad, eficiencia operativa, económica y de atención al cliente.
• Asegurar la gestión de salud y seguridad ocupacional.
• Verificar la calidad de las actividades de mantenimiento y asegurar su ejecución; con la finalidad de mantener una disponibilidad y confiabilidad, para garantizar la continuidad, seguridad y sostenibilidad de la operación en las plantas de producción asignadas.

Lugar de trabajo: Nicaragua (Zona Atlántico/ Zona sur )

Requisitos indispensables:

• Graduado en Ingeniería civil, Industrial y/o Ingeniería mecánica.
• Mínimo 3 años de experiencia y conocimiento de la industria de la construcción, gestión de proyectos y sistemas de mantenimiento.
• Conocimiento en tecnología y normas del concreto.
• Conocimiento de calidad y producción .
• Manejo de y control de inventario.
• Inglés intermedio. B2 (Deseable)
• Disponibilidad de movilidad nacional.

¡NO TE PIERDAS LA OPORTUNIDAD DE SER PARTE DE NUESTRO EQUIPO!

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Plaza: Supervisor de Operaciones Estaciones de Servicio y Tiendas de Conveniencia

Sede: Managua, Nicaragua

• Educación: Graduado de Ingeniería industrial, Administración de Empresas o carreras afines.

• Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en administración de negocios, ventas, proyectos, supervisión de personal, precios, ventas al detalle; en funciones de planificación, dirección, organización y coordinación de las operaciones de cada una de las estaciones de servicio y tiendas de conveniencia asignadas, conforme al logro de objetivos y rentabilidad, así como velar por el cumplimiento de HSSE.

• Conocimientos: Servicio al cliente, manejo de inventarios, conocimiento de leyes laborales, mercadeo, planogramas y cuadres de caja.

• Habilidades: Manejo de Word, Excel Avanzado, Power Point, conocimiento de herramientas de análisis de datos como Power BI, Tableu (deseable), administración de personal, liderazgo, trabajo en equipo, capacidad de análisis y orientado a resultados.

• Otros requerimientos: Vehículo propio y disponibilidad para viajar a diferentes zonas del país.

📢 ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! 🌟

Puesto: Supervisor de Instalaciones

Ubicación: Managua, Nicaragua

En Multitel S.A, estamos en búsqueda de un Supervisor de Instalaciones con experiencia para gestionar, coordinar y supervisar los procesos de instalación de redes de telecomunicaciones. Si eres una persona proactiva, con experiencia en HFC y GPON, y tienes habilidades para liderar equipos, ¡esta es tu oportunidad!

Requisitos:

• Experiencia en HFC y GPON: Conocimientos y experiencia en la instalación de redes HFC y GPON.

• Liderazgo y manejo de personal: Capacidad para gestionar, motivar y coordinar equipos de trabajo, asegurando que cada miembro del equipo cumpla con sus responsabilidades y se alcance la eficiencia en cada proyecto.

• Conocimiento de herramientas y equipos de medición: Dominio en el uso de herramientas de medición especializadas para la validación de redes y telecomunicaciones.

• Dominio de Excel: Habilidad para elaborar informes y generar reportes detallados relacionados con el desempeño del equipo y el avance de las instalaciones.

• Licencia de conducir categoría 3: Indispensable para el puesto.

• Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos: Capacidad para adaptarse a turnos rotativos, incluyendo fines de semana y días festivos, para garantizar la cobertura de todas las instalaciones.

Responsable de planear y controlar todos los aspectos de producción de la(s) planta(s) a su cargo, asegurando el cumplimiento de los procedimientos de Seguridad, Medio Ambiente, Calidad, Salud establecidos (MASS) y el cumplimiento de los requisitos del cliente en cuanto a Cantidad, Calidad y Oportunidad al costo mas optimo.

Responsabilidades e atribuições

• Velar por el cumplimiento de estándares de Grupo GTM en planta Managua 2. Velar que todas las operaciones en planta se realicen de forma segura, y con calidad, aprovechando al máximo el recurso humano interno o externo mediante el seguimiento continuo a jefes de bodegas y jefe de envasado conforme a programas de trabajo operativos, en caso contrario detener la operación y comunicar de inmediato a jefe de operaciones. 3. Indicar a los jefes de bodega y jefe de Envasado el personal asignado luego de llegar el reparto de acuerdo a las necesidades de asistente de operaciones y coordinadora de ruteo 4. Velar que el personal asignado cumpla con los estándares de grupo GTM evitando sean lesionados o estén expuestos a accidentes 5. Administrar al personal interno y externo de acuerdo a las necesidades de programas de trabajo de operaciones, garantizando la rotación de todo el personal operativo en las distintas áreas. 6. Actualizar programa de vacaciones del equipo de operaciones debidamente revisada y aprobada por jefe de operaciones. 7. Coordinar los ingresos de equipos de transporte para su cargue y descargue en bodega Managua. 8. Realizar programa del estado de seguridad de los equipos de transporte que son cargados y descargados en planta managua a enviar a coordinadora de ruteo y coordinadora de compras para su gestión. 9. Realizar lista de autorización de carga/descarga de graneles 10. Controlar los periodos de reposo del equipo operativo durante los procesos de descargue de graneles (reposo cada 20 min/administración de suero oral) 11. Generar indicador de productos no conforme y porcentaje de cumplimiento del plan de mantenimiento 12. Agilizar los procesos de re envasado o re empacado de productos no conformes en conjunto con jefes de bodegas. 13. Generar reporte de productos con baja rotación, por vencerse en los prox. 6 meses, productos vencido en bodega managua para la pronta disposición de estos con el proceso de ventas. 14. Gestionar con organismos externos el tratamiento final de los productos químicos no conformes para su disposición final (municipalidad, proveedor de servicio) 15. Administrar control de inventario de envases vacíos recepcionados en planta ubicados en terreno adyacente en cuanto a: barriles metálicos, barriles plasticos, garrafas, IBC incluye la procesos de lavado y restauración con proveedor garantizando su disponibilidad para los procesos de llenados 16. Administrar control de inventario de tarimas plásticas y madera incluye la procesos restauración con personal interno garantizando su disponibilidad y buen estado durante su uso. 17. Velar que el terreno adyacente, bodega de insumos materiales, patios, y rutas de evacuación permanezcan limpias y libres de maleza. 18. Gestión de la producción desde solicitudes de materia prima hasta recepción. 19. Dar seguimiento a la correcta implementación de los programas de entrenamiento para personal nuevo interno o externo. 20. Gestión de Indicadores diarios y mensuales. 23. Realizar inspecciones en bodegas debidamente documentado a través del formato INSPECCION DE INSTALACIONES OPERATIVAS 24. Liderar el cierre efectivo de las Solicitudes de mejora correspondiente a su proceso. 25. Reportar y liderar investigación de incidente que atente contra la salud y seguridad ocupacional, así como la conservación al medio ambiente, infraestructura, producto durante sus procesos a cargo 27. Cualquier otra actividad que le delegue su jefe inmediato.
  
  
  

Requisitos e qualificações

2 años en cargos con responsabilidades similares

APLICA AQUI: https://caldiclatam-en.gupy.io/job/eyJqb2JJZCI6ODc0OTcxNiwic291cmNlIjoibGlua2VkaW4ifQ==?jobBoardSource=linkedin 

At TreviPay, we believe loyalty begins at the payment. Thousands of sellers use our global B2B payments and invoicing network to provide choice and convenience to buyers, open new markets and automate accounts receivables. With integrations to top eCommerce and ERP solutions and flexible trade credit options, TreviPay brings 40 years of experience serving leaders in manufacturing, retail and transportation.

Every day, TreviPay employees are challenged and empowered in a supportive, collaborative, entrepreneurial environment.

This position requires an individual with a high level of organization skills in providing innovative solutions when supporting a team that exceeds customer expectations. The ability to multitask and display a sense of urgency is critical to this role. The Customer Support Supervisor is a seasoned leader working with internal teams along with external clients, merchants and customers to maximize program participation while excelling at professional communication, productivity, problem solving, team leadership, innovation and strategic initiatives. In addition to this, the role will ensure a mindset of continuous improvement (i.e. processes, procedures, team and individual development) with the express intent of driving world class service for the organization.

Principal Duties And Responsibilities

• Ensure that an extraordinary customer experience is provided on every interaction with both internal and external customers
• Promote a culture of continuous improvement by studying, evaluating, re-designing and documenting processes; establishing and communicating service metrics; monitoring and analyzing results; implementing changes
• Oversee incoming and outgoing communications to ensure timely, accurate and professional responses
• Set, monitor and frequently review team goals and metrics
• Meet regularly with each team member to review metrics, provide feedback and coaching, and address concerns
• Recognize potential system defects and escalate internally when appropriate
• Handle escalated situations and act urgently when necessary
• Foster the growth and effective operation of the team by coordinating and scheduling appropriate training sessions, and developing training documentation
• Manage client relationships by providing top level support
• Energize and motivate the team through strong leadership, clear communication and by setting a positive and professional example
• Performs other general duties as assigned
  
  

Required Experience, Skills And Abilities

• Minimum of 4 years’ experience supervising Customer Service personnel in a call center environment
• Excellent interpersonal skills and ability to motivate the team and create a supportive working relationship
• Excellent professional verbal and written communication skills
• Detailed oriented; strong organizational skills
• Strong critical thinking and analytical skills
• Independent decision making and delegation experience
• Advanced computer skills, especially in Microsoft Word & Excel
• Experience with Service Cloud is a plus
• Ability to identify the root cause of a problem and develop solutions to mitigate
• Interdepartmental and customer relationship skills
• Work schedule flexibility
• Multiple languages a plus
  
  

What is in it for me?

• Work in a friendly and caring company where teamwork is key
• Work with skilled people that are invested in your success and growth
• Remote working is the new normal with flexible work options and paid holidays
• Competitive salary with a comprehensive benefits package starting day one
• Work in a fun environment that promotes creative thinking and a positive attitude
• Career development opportunities
• An open-door policy which means your voice will always be heard
• A robust Employee Referral program
  
  

At TreviPay We Believe

• in saying yes to unique and challenging requirements
• empowered team members are creative team members
• our products make the customer’s day just a little bit better
• work/life balance makes us all more effective

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Role Qualifications And Requirements

• Proven experience (3+ years) in a customer service supervisory or management role.
• Exceptional verbal and written communication skills. - speaks and writes clearly and persuasively in positive or negative situations; listens and gets clarification.
• Ability to solve practical problems and deal with a variety of concrete variables in situations where only limited standardization exists.
• Strong leadership abilities with a focus on team building and motivation.
• Ability to analyze data and generate actionable insights to drive performance improvements.
• Ability to conduct routine reports and correspondence to support team.
• Must always keep a positive and supportive demeanor toward the company, job, customers and co-workers.
• Must demonstrate a competent level of platform/presentation skills.
• Must embody professionalism in appearance and behavior and demonstrate exceptional interpersonal skills.
• Must be punctual and meet attendance requirements and ensure all responsibilities are covered when absent, and be flexibility to work in a fast-paced environment and adapt to changing priorities.
• Must be able to identify and resolve problems in a timely manner; gather and analyze information skillfully; develop alternative solutions.
• Must be a team player but able to work efficiently independently as well.
• Commitment to delivering exceptional customer service and fostering a customer-centric culture within the team.
  
  

Position Responsibilities

• The Supervisor will ensure that the day to day operations are running smoothly.
• Work with management, supervisors and employees to gain knowledge of work situations requiring training and to better understand changes in policies, procedures, business initiatives and technologies.
• Research, plan, organize and conduct training programs, seminars, and conferences for all CCC staff.
• Must be able to handle strenuous customer deadlines and be flexible and available to interact with employees at all levels.
• Review individual calls and provide appropriate coaching to ensure attainment of set goals, observe employee demeanor, technical accuracy and conformity to company policies.
• Communicate and follow up to ensure representatives are fully informed of all new information related to products, procedures, customer needs and company related issues, changes, or actions.
• Must be able to add, subtract, multiply, and divide in all units of measure, using whole numbers, common fractions, and decimals. Ability to compute rate, ratio, and percent to draw and interpret bar graphs.
• Must be able to identify and resolve problems in a timely manner; gather and analyze information skillfully develop alternative solutions.
• Provides product/service information by answering questions; offering assistance.
• Improves quality/performance results by setting performance management.
• Keeps equipment operational by following established procedures; reporting malfunctions.
• Take calls or chats as needed.
  
  

Essential Skills And Experience

• Prior management experience.
• Must present a positive image of Talk2Rep at all times.
• Must be able to motivate sales team.
• Expert with Microsoft Excel and other Microsoft Office products.
• Keen attention to detail is required.
• Effective coaching skills.
• Ability to maintain confidentiality and professionalism when dealing with employee relations.
• Ability to overcome objections.
• Customer focus.
• Chat and Voice skills.
• Product knowledge.
• Ability to multi-task.
• Must have excellent communication skills to establish and maintain the effective working relationship with various people.

APPLY HERE: https://phh.tbe.taleo.net/phh02/ats/careers/v2/viewRequisition?org=TALK2REP&cws=38&rid=197 

La oportunidad

Supervisar que el cumplimiento de las funciones del personal bajo su cargo se realice de forma correcta. Y consistente de acuerdo con los procedimientos, políticas, leyes y acuerdos laborales, liderando el trabajo en equipo, así como organizar un ambientede trabajo acorde a los estándares de la compañía

• Departamento: Aseguramiento de la Calidad
• A quién reporta el rol: Gerente de Aseguramiento de Calidad

Responsabilidades

• Supervisar que las especificaciones técnicas requeridas por los clientes se estén cumpliendo a cabalidad.
• Brindar seguimiento al cumplimiento de los procedimientos de aseguramiento de calidad.
• Asegurar que el producto no conforme no sea liberado sin previo tratamiento para llevar a conformidad, así como validar que las liberaciones de estos mismos se realicen de acuerdo a los lineamientos de aprobación para la liberación de productos no conforme.
• Brindar información de los CAPAS reportados por los auditores de irregulares al Analista de calidad.
• Validar criterios de clasificación de prendas dañadas, así como también solicitar al técnico de certificación un reentrenamiento del personal cuando sea requerido.
• Realizar auditorías de apariencia en los equiposde producción y entrenamiento.
• Recolectar muestras de lavado para pruebas de laboratorio.
• Recolectar los indicadores de calidad por equipo así como darlos a conocer a los equipos de producción todos los días.
• Solicitar al Coordinador y Gerente de Calidad re-entrenamiento o refrescamiento de procedimientos, políticas, instructivos de calidad para su personal a cargo cuando sea necesario.
• Cumplir con las responsabilidades ante el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el trabajo conforme al documento CAM-HSN-001, Manual del Sistema de Gestión de la Salud y Seguridad en el trabajo.
• Cumplir con cualquier otra actividad asignada por el jefe inmediato de acuerdo a la posición que desempeña.

Los requisitos

• Título de Bachiller.
• Mínimo 1 año de experiencia en posiciones similares.
• Conocimiento de Microsoft Office.
• Conocimiento de control estadístico de procesos o sistemas de gestión de calidad.
• Conocimiento básico de inglés técnico.
• Residir en la ciudad de Masatepe, San Marcos o zonas aledañas.

¿Qué hay para ti?

• Únete a una empresa con gran potencial que cotiza en las bolsas de NYSE y TSX.
• Sé parte de un entorno laboral donde se celebran las conexiones significativas y el trabajo en equipo
• Desde lo local hasta lo internacional, prepárate para trabajar junto a un grupo diverso de colegas
• Aprovecha las mentorías y de oportunidades continuas de desarrollo
• Disfruta de nuestros atractivos paquetes de beneficios

APLICA AQUÍ: https://carreras-gildan.icims.com/jobs/42659/supervisor-de-calidad-annic1/login 

Descripción de la empresa

Somos mucho más que un líder mundial en Hospitalidad, Te damos la bienvenida tal como eres y puedes encontrar un trabajo una marca que coincida con tu personalidad.

Te apoyamos para que aprendas, conozcas, te diviertas y puedas crecer, asegurándonos de que el trabajo brinde un proposito para ti, y que durante tu viaje con nosotros, puedas explorar posibilidades ilimitadas de Accor.

Descripción del empleo

Encargado de la gestión y supervisión de la atención del Restaurante, garantizando los estándares de la Marca.

Requisitos

Estudios técnicos en hotelería o afines.

Contar con experiencia en puestos similares.

Experiencia en manejo de equipos.

Alta capacidad comunicativa.

Información adicional

Formar parte de un gran equipo, dentro de una de las mejores empresas para trabajar

APLICA AQUÍ: https://careers.accor.com/global/en/job/supervisor-a-de-restaurante-in-novotel-cusco-cusco-peru-jid-33800?utm_campaign=google_jobs_apply&utm_source=google_jobs_apply&utm_medium=organic 

Supervisor Comercial y Ventas
• Licenciatura en Mercadeo, Administración de Empresas o carreras similares
• 2 años de experiencia en posiciones de Supervisor de Ventas, Coordinador de Mercadeo, Especialista Comercial o afines
• Residir en San Pedro Sula o zonas cercanas
• Disponibilidad de viajar en zona Norte, Litoral

Responsabilidades
• Supervisión de fuerza de ventas en diferentes puntos en zona norte
• Capacitación a personal
• Captación de nuevos clientes corporativos y negociaciones
• Enfoque a resultados y resolución de problemas

APLICA AQUÍ: https://www.linkedin.com/jobs/view/supervisor-comercial-y-ventas-zona-norte-at-aplica-trabajo-honduras-4056337898/ 

REQUISITOS:

• Lic. en Mercadeo o Administración de empresas, carreras a fines.
• Poseer experiencia de manejo personal, supervisión de activaciones y/o puestos similares.
• Poseer vehículo.
• Disponibilidad de Horario y de viajar a departamentos.
• Manejo de Paquete Office

Competencias:

•   Dinámica / Proactiva
•   Orientada a resultados.

Envía tu CV:

reclutamiento@btlmarketing.com.ni

Objetivo del Puesto: Asegurar que los productos y procesos cumplan con los estándares de calidad establecidos, mediante la supervisión del equipo de control de calidad y la implementación de mejoras continuas.

Requisitos:

• Título técnico en Química, Alimentos o campo relacionado.
• Experiencia mínima de 2 años en supervisión de calidad.
• Conocimiento de normativas ISO y sistemas de gestión de calidad.
• Residir en managua
• Disponibilidad inmediata
• Sexo: Indiferente
• Disponibilidad para realizar turnos

Responsabilidades:

• Supervisar y coordinar las actividades del equipo de calidad.
• Realizar auditorías internas y externas de calidad.
• Analizar datos de calidad y generar informes.
• Identificar áreas de mejora y proponer acciones correctivas.
• Capacitar al personal en normas de calidad y procedimientos.

Interesados contactarse al correo: reclutamiento@delmor.com.ni