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QUIERO TRABAJAR

DOCUMENT CONTROL SPECIALIST

Publicado: 2026-01-03 01:10:18

Job Title

Document Control Specialist

Job Description The Document Control Specialist is responsible for developing and maintaining comprehensive documentation/user guides for quality document control processes and provides comprehensive support to users, resolving complex queries and troubleshooting system issues.

Your Role

  • Collaborate with document authors and process owners to create, refine, and review Quality systems’ documents and records, ensuring high-quality content and adherence to lean principles and best practices.
  • Provides comprehensive support to users, addressing and resolving complex queries related to document control processes and tools, ensuring effective system utilization and user satisfaction. Performs troubleshooting activities and resolves technical issues related to the document management system, ensuring uninterrupted access and functionality for all users.
  • Contribute to initiatives to standardize document formats and templates, promoting consistency and ease of use across the organization, and supporting efficient document creation and review processes. Works under established processes, ensuring adherence to operational policies to maintain consistency and high standards of work output.
  • Engages in ongoing training and development programs to expand knowledge and skills related to document control and quality management systems, staying abreast of industry standards and regulatory compliance.
  • Provide on time collaboration and required support for all recurring NPIs and other sustaining changes.
  • Approve Change Tasks in PLM system in a timely manner.
  • Coordinate implementation dates with assignees.
  • Provide guidance to Change Management users for change's submission.

You're The Right Fit If

  • You have a minimum of 1+ years’ experience in Electronic Document Control and Management within FDA regulated, ISO 13485 Medical Device Quality Management System (QMS) product environments.
  • You are detail-oriented, organized, and skilled in problem-solving/troubleshooting and providing support in resolving technical issues for Document Management Systems and addressing/resolving questions related to document control processes and tools.
  • You’re an effective communicator in professional level English (speaking and writing), with the proven ability to support users, collaborate with document authors/process owners, colleagues, immediate supervisors, project leaders, and other professionals within the team or group.
  • Experience using PLM systems is preferred.
  • Knowledge of computer applications (i.e.: Microsoft Word, Adobe, Excel, PowerPoint, Windows, etc.)
  • You have a minimum of a Bachelor's Degree (Required) in Business Administration, a Quality-related field, English Language Teaching or similar disciplines.
  • You must be able to successfully perform the following minimum Physical, Cognitive and Environmental job requirements with or without accommodation for this position.

How We Work Together We believe that we are better together than a part. For our office-based teams, this means working in-person at least 3 days per week. Onsite roles require full-time presence in the company’s facilities. Field roles are most effectively done outside of the company’s main facilities, generally at the customers’ or suppliers’ locations. This is an Office-Based Role/SHIFT B: Monday to Friday 3:36 pm to 10:00 pm and Saturday from 7:00 am to 3:00 pm

About Philips We are a health technology company. We built our entire company around the belief that every human matters, and we won't stop until everybody everywhere has access to the quality healthcare that we all deserve. Do the work of your life to help improve the lives of others.

Additional Information

  • Company relocation benefits will not be provided for this position. For this position, you must reside in or within commuting distance to Alajuela, Costa Rica.
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Jornada: completo Contrato: fijo Locación: presencial
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PHILIPS

IT SUPPORT ENG I, IT SERVICES GLOBAL SUPPORT DESK

Publicado: 2026-01-03 01:02:15

Description Amazon's IT Support is the first point of contact for technical support service requests. Our IT Support Engineer I spends their day fielding incoming chats, calls, and online requests from Amazon Corporate and its subsidiary employees worldwide. The successful IT Support Associate II will be customer focused and motivated by team success. You will be innovative, engaged, and able to adapt to new processes and procedures quickly while dealing with a high volume of requests. You will also be committed, flexible, and demonstrate the ability to maintain high levels of productivity while maintaining quality support.

Key job responsibilities

Provide first-level IT support through multiple channels (phone, chat, tasks)

Troubleshoot And Resolve Technical Issues Related To Account access and authentication

Software applications and systems

Network connectivity

Hardware problems

Basic security concerns

Document support interactions in ticketing system

Escalate complex issues to appropriate specialist teams

Follow up on pending support tickets

Maintain knowledge of IT services and policies

Meet service level agreements (SLAs)

Participate in team meetings and training

Contribute to knowledge base documentation

Use remote support tools to assist users

Deliver professional, customer-focused service

A day in the life

The day begins by logging into IT Support systems and applications needed for call center operations. The ITS Engineer I reviews team communications, knowledge base updates, and system alerts that may impact support activities.

Throughout the shift, they handle technical support inquiries through phone, chat, and tasks. Common issues include access and software troubleshooting, network connectivity, and hardware-related concerns. They utilize remote support tools to assist users across locations.

They document interactions in the ticketing system, escalate complex issues, and follow up on pending tickets. The role includes participating in team meetings and training sessions.

About The Team The Information Technology Support Global Service Desk (ITS GSD) team provides frontline technical support to Amazonians globally through remote channels. This team of IT professionals handles a wide range of technology issues, from access management to hardware and software support, while maintaining service quality and customer satisfaction standards.

Basic Qualifications

  • 2+ years of Windows Server technologies: AD, DFS, Print Services, SCCM experience
  • 2+ years of troubleshooting in a multi-user high availability environment experience
  • 2+ years of PC repair, troubleshooting, deployment and liquidation experience
  • 2+ years of IT client, server, and network service delivery experience
  • 2+ years of networking (such as DNS, DHCP, SSL, OSI Model, and TCP/IP) experience
  • 2+ years of corporate setting Windows, Mac or Linux Operating systems support experience
  • 2+ years of supporting and maintaining a corporate network environment experience
  • High school or equivalent diploma
  • Speak, write, and read fluently in English

Preferred Qualifications

  • 2+ years of computer networking experience
  • Experience supporting video conference and teleconference equipment
  • CompTIA A+, CompTIA Network+, Cisco/CCNA, Linux (Redhat), Microsoft hardware (installation), AWS, or other industry relevant certifications

Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.


Company - Amazon Support Services Costa Rica SRL - B20

Job ID: A3128305

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Jornada: completo Contrato: fijo Locación: presencial
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AMAZON

CONTROL DE PLAGAS

Publicado: 2025-12-31 05:50:52

Vacante: Encargado(a) de Control de Plagas

 

Propósito del puesto

 

Garantizar el control, reducción y erradicación de plagas —principalmente roedores y moscas— en granjas y plantas, mediante inspecciones técnicas, aplicación segura de productos autorizados, uso de trampas, sellado de madrigueras y ejecución de planes de control nocturno, asegurando el cumplimiento de las normativas del Ministerio de Salud y los estándares internos de bioseguridad de la empresa.

🛠️ Funciones principales

  • Inspeccionar, identificar y diagnosticar la presencia de plagas en todas las instalaciones asignadas.
  • Diseñar e implementar planes de control de plagas basados en análisis de riesgos y rutas de actividad.
  • Colocar cebos, trampas y productos autorizados conforme a criterios técnicos y normativas vigentes.
  • Ejecutar cacerías nocturnas programadas para la reducción de poblaciones activas.
  • Sellar madrigueras y puntos críticos para prevenir reproducción e ingreso de plagas.
  • Elaborar mapas de zonas de riesgo y recomendaciones de manejo de residuos y áreas sensibles.
  • Supervisar contenedores en coordinación con el área de transportes.
  • Controlar presupuestos, consumo de productos y coordinar proveedores especializados.
  • Elaborar informes técnicos de resultados, hallazgos y propuestas de mejora.
  • Supervisar y dar seguimiento a personal bajo su cargo.

🧠 Perfil requerido

  • Formación académica
  • Estudiante universitario (mínimo).
  • Formación en agroindustria, zootecnia o carrera afín.
  • Deseable: certificación para manejo de pesticidas permitidos en Guatemala.
  • Experiencia
  • Mínimo 4 años comprobables en control y erradicación de plagas (roedores y moscas).
  • Deseable experiencia en manejo de proveedores y control financiero.
  • Conocimientos técnicos
  • Regulaciones del Ministerio de Salud sobre uso y manejo de pesticidas.
  • Métodos de Control Integrado de Plagas (IPM).
  • Manejo de trampas, cebos, atrayentes y repelentes profesionales.
  • Identificación de rutas, puntos de ingreso y madrigueras.
  • Seguridad ocupacional en el manejo de químicos autorizados
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Jornada: completo Contrato: fijo Locación: presencial
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BUSKEROS

SUPERVISOR GENERAL ZONA NORTE

Publicado: 2025-12-30 00:33:55

VACANTE DE SUPERVISOR GENERAL

 

Requisitos:

-Certificados de estudios

-Experiencia en el área.

-Licencia de conducir

-Disponibilidad de horarios.

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Jornada: completo Contrato: fijo Locación: presencial
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GRUPO EULEN

ASISTENTE DE INGENIERÍA

Publicado: 2025-12-25 00:15:48

Sobre la compañía: Nexo Técnico es una compañía de ingeniería y construcción especializada en soluciones a problemas estructurales y geotécnicos con más de 18 años en el mercado. En la actualidad, nos encontramos en proceso de crecimiento y desarrollo, por lo que constantemente buscamos expandir nuestro equipo con personas dinámicas, innovadoras y team players en búsqueda de nuevas experiencias y retos profesionales.

Tus Responsabilidades Principales: Empujando Hacia la Excelencia

  • Soporte en Campo: Realizar visitas a proyectos para la documentación y recolección de datos (fotos, notas, mediciones) siguiendo las instrucciones del equipo de ingeniería.
  • Organización de Información: Asistir en el procesamiento y organización de la data recolectada en campo (crear tablas, reportes fotográficos, organizar archivos) para facilitar el análisis del ingeniero.
  • Apoyo en Reportes: Colaborar en la preparación y formato de informes técnicos y propuestas (manejo de formato, compilación de anexos, revisión básica).
  • Asistencia al Equipo de Ingeniería: Apoyar en la coordinación del calendario del departamento, seguimiento a tareas y servir como un enlace profesional con los clientes.
  • Uso de Tecnología: Ser una persona "tech-savvy" con la curiosidad de aprender y aplicar nuevas herramientas (incluyendo software de gestión e IA) para mejorar la eficiencia del equipo.
  • Logística de Proyectos: Apoyar en la coordinación y logística de visitas de campo, incluyendo inspecciones y proyectos de exploraciones.

Lo que Buscamos en Ti: Un(a) Profesional "Siempre Pa’lante"

  • Formación Académica: Estudiante activo (en curso) de Bachillerato o Grado Técnico en Ingeniería Civil, Construcción, Delineante (Dibujo) o un campo relacionado.
  • Destreza Tecnológica (Tech-Savvy): Facilidad para aprender y manejar herramientas digitales (Google Workspace, apps móviles). No necesitas ser un experto, pero sí tener la curiosidad y la disposición para aprender rápido nuestro software.
  • Habilidades Técnicas: Familiaridad con la lectura e interpretación de planos de construcción. No se requiere nivel experto, solo la capacidad de entender lo básico.
  • Actitud Proactiva: Demostrar ganas de "Echar el Resto" , con un alto sentido de responsabilidad, organización y atención al detalle.
  • Profesionalismo: Buena presentación, habilidades de comunicación y "tacto" para interactuar directamente con clientes.
  • Logística: Vehículo propio en buenas condiciones y disponibilidad para viajar a los proyectos a través de Puerto Rico.
  • Comunicación: Buenas destrezas de comunicación oral y escrita en español (inglés intermedio es un plus).

Beneficios:

  • Licencia de enfermedad.
  • Licencia de vacaciones.
  • Vacaciones en días feriados oficiales.
  • Tiempo libre personal / Personal Time Off (PTO).
  • Flexibilidad y equilibrio.
  • Reembolso de cubierta de salud.
  • Compensación por transporte.
  • Estipendio de comunicación.
  • Oportunidades de desarrollo y crecimiento.
  • Apoyo social y trabajo voluntario en la comunidad.
  • Consultoría profesional gratuita para el empleado y su familia inmediata.
  • Cultura de colaboración y ambiente positivo, lleno de reconocimiento y gratitud.
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Jornada: completo Contrato: fijo Locación: presencial
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RAM JACK

RESPONSABLE DE HIGIENE SEGURIDAD ECOLOGIA Y MEDIO AMBIENTE

Publicado: 2025-12-16 01:29:23

Lo que disfrutará haciendo

Asegurar la ejecución de los procesos de Seguridad, Higiene, Ecología y Seguridad Alimentaria, para cumplir con los indicadores que se tienen en la organización, así como cumplir con los Requisitos Legales

Lo que te hace genial

  • Estudios: Ing. Industrial, Ing. Ambiental., Ing. Químico con especialidad en Seguridad Industrial
  • Experiencia mínima de 4 años en puesto similar en empresas de manufactura.
  • Reglamentos y Normatividad en materia de Seguridad, Higiene y Ecología.
  • Metodologías de Identificación de peligros, evaluación de riesgos y determinación de controles
  • Serie de Normas: ISO 9001:2015, ISO 22002-4, IS0 45001, ISO 14001.
  • Formación y capacitación de brigadas de emergencias y Comisión de Seguridad
  • Asegurar el cumplimiento de KPIs: TIR, accidentes, LRDR, agua, residuos, energía y CO₂.
  • Desarrollar y ejecutar el plan anual de capacitación en seguridad
  • Coordinar acciones para mantener la certificación Bandera Azul Ecológica, incluyendo la elaboración de planes de trabajo, informes de gestión y cumplimiento de parámetros ambientales

100% presencial

NOTA: Favor de indicar expectativa salarial

Lo que puede esperar trabajando con nosotros

  • Beneficios adicionales a ley.
  • Oportunidad de crecimiento.
  • Salario competitivo.

¡Postúlate, estamos seguros que este será el comienzo de un camino lleno de éxitos y crecimiento personal y profesional!

En ALPLA no se permite la discriminación por ninguna condición; así mismo estamos a favor de la diversidad, inclusión laboral e igualdad de oportunidades es por ello que nuestro proceso de atracción de talento se apega a lo establecido en la legislación vigente y mejores prácticas laborales, fomentando nuestros valores corporativos y promoviendo una cultura de respeto para todos.

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Jornada: completo Contrato: fijo Locación: presencial
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ALPLA GROUP

PROCUREMENT CONTROLLER

Publicado: 2025-12-16 00:52:58

Position Snapshot

Location: Panama City, Panama

Company: Nestle Global Procurement

Act. Rate: Full-Time Act. Rate 100%

Type of contract: Permanent contract

What We Offer At Nestlé

  • Exciting opportunities to develop your career your way; across different brands, businesses, functions, and regions.
  • Flexible working arrangements - facilitating creativity and collaboration.
  • A culture of respect, with diversity, equity and inclusion at its core. Learn more here
  • A dynamic international environment empowering you to learn, develop and grow.

Don’t hesitate to connect with us during the recruitment process to learn more.

Position Summary

As a Procurement Controller, you will be part of the Group Procurement Controlling team with a focus on the Latam Market. You will act as a trusted co-pilot helping to drive and deliver sustainable and competitive cost advantage to the businesses. You will also lead the reporting process providing end-to-end visibility around costs through relevant analysis for informed decision making.

Global Procurement at Nestlé

As a strategic partner to our businesses, we drive sustainable growth and unlock long-term value. With over 40 different nationalities based across our three dynamic hubs in Switzerland, Panama, and Malaysia, we operate on a truly global scale. With a strong focus on innovation and deep commitment to sustainability, we’re shaping the future of procurement. Our diverse teams lead with purpose, ensuring value creation through responsibly sourced supply across a broad range of direct and indirect categories. Join us and Be a Force for Good.

A Day in the Life of a Procurement Controller

  • Proactively influence and facilitate strategy formulation and communication of the concerned spend category
  • Drive the monthly price forecasting process, challenging assumptions and highlighting variances
  • Manage transfer pricing and be responsible for spend category P&L
  • Consolidate financial inputs and critically assess risks & opportunities to engage in scenario planning
  • Review and validate proposed savings initiatives along with project owners
  • Implement and increase ESG controlling and reporting capabilities
  • Provide functional support to Market / Business Procurement Controllers
  • Ensure compliance towards internal Nestlé Standards and Guidelines
  • Drive continuous improvement and best practices, actively supporting procurement transformation initiatives by bringing strong financial acumen

What Will Make You Successful

  • A formal financial qualification of appropriate level in Accounting, Finance or Business Administration
  • Proven experience in Accounting / Finance function – preferably in a Costing and/or Operations Controlling role
  • Attention to detail and ability to extract and summarize information quickly when faced with large datasets
  • Ability to articulate financial aspects clearly and concisely to various stakeholders in a network organisation
  • Experience in working across time zones with the extended team present in the 3 Global Procurement Hubs
  • Prior experience in food ingredients or food manufacturing companies a plus
  • Proficiency in the English language is essential. String knowledge of Spanish is considered a definite asset.
  • Extensive knowledge of SAP, MS Office applications (esp. Excel & PowerPoint) and data visualization tools

If your profile matches our needs, we look forward to receiving your application in English.

#NestradeCareer

Nestlé is committed to the accessibility of its recruitment process. If you require an adaptation during the recruitment process, please do let us know so we can support you effectively. All information will be treated confidentially.

At Nestlé, we want to help shape a better and healthier world, inspire people to live healthier lives and deliver impact at a scale and pace that makes a difference. We do this by fostering a diverse, friendly, supportive, and collaborative environment, that creates positive disruption, embraces innovation, and empowers people and teams to win. We aim to hire friendly, respectful, inspiring people who care about the people’s lives that we touch every single day.

Be a force for good. Join Nestlé and visit us on www.nestle.com.

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Jornada: completo Contrato: fijo Locación: presencial
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NESTLÉ

FOOD SAFETY & QUALITY SENIOR ADVISOR

Publicado: 2025-12-13 04:25:57

As a food safety and quality advisor you will…

  • Manage food safety and quality risks across diverse product categories;
  • Leverage the breadth of your technical expertise to identify, mitigate and manage food safety and quality risk within Starbucks supply network;
  • Utilize multiple sources of data and feedback loops to assess product performance and identify opportunities for improvement with the manufacturing and production of products;
  • Lead investigations and resolve product issues from customers, partners and external agencies (i.e., local, state and federal agencies);
  • Create and develop food safety and quality tools, standards, and procedures that monitor and ensure supplier compliance to Starbucks expectations;
  • Leverage statistical process control methodologies to ensure specifications compliance and drive process capability improvements;
  • Build trust-based relationships with cross functional partners and suppliers to foster an ongoing culture of food safety and quality.

We’d Love To Hear From People With

  • Bachelor’s degree in general science, Food Science, Food Safety, Microbiology, Env. Public Health, or related sciences.
  • Strong experience in food safety and quality within food and beverage manufacturing settings, including plant operations (4–7 years).
  • Proven track record in developing and implementing product safety and quality specifications.
  • Deep expertise in food technology, food science, manufacturing, equipment, quality assurance, microbiology, food safety and knowledge of relevant 21 CFR regulations
  • (e.g., Parts 113, 117, 120, 123, Pasteurized Milk Ordinance (PMO) etc.).
  • Strong knowledge of GMPs, HACCP principles, and food safety certifications (e.g., PCQI, GFSI, sanitation, safe food handling) and experience with food safety audits,
  • SPC tools, root cause analysis, and CAPA processes.

Skills

  • Ability to prepare clear and concise verbal, written, and visual presentations for managers and cross-functional peers.
  • Experience in Word, PowerPoint, Excel, Smartsheet, OPM (Oracle Process Manufacturing)
  • Ability to think creatively and balance multiple priorities and meet deadlines.
  • Ability to organize collection of data, analyze qualitatively and quantitatively and capture conclusions.
  • Ability to stay organized while working independently and meet deadlines in a fast paced, rapidly changing environment.
  • Understands partnership culture with ability to build strong relationships both internally and externally.
  • Strong data analysis skills—both qualitative and quantitative and are adept at creative data driven problem-solving.

As a Starbucks partner, you (and your family) will have access to medical, dental, vision, basic and supplemental life insurance, and other voluntary insurance benefits. Partners have access to short-term and long-term disability, paid parental leave, family expansion reimbursement, paid vacation from date of hire*, sick time (accrued at 1 hour for every 25 hours worked), eight paid holidays, and two personal days per year. Starbucks also offers eligible partners participation in a 401(k) retirement plan with employer match, a discounted company stock program (S.I.P.), Starbucks equity program (Bean Stock), incentivized emergency savings, and financial well-being tools. Additionally, Starbucks offers 100% upfront tuition coverage for a first-time bachelor’s degree through Arizona State University’s online program via the Starbucks College Achievement Plan, student loan management resources, and access to other educational opportunities. You will also have access to backup care and DACA reimbursement. Starbucks will comply with any applicable state and local laws regarding employee leave benefits, including, but not limited to providing time off pursuant to the Colorado Healthy Families and Workplaces Act, and in accordance with its plans and policies. This list is subject to change depending on collective bargaining in locations where partners have a certified bargaining representative. For additional information regarding partner perks and more detailed information about benefits, go to starbucksbenefits.com.

  • If you are working in CA, CO, IL, LA, ME, MA, NE, ND or RI, you will accrue vacation up to a maximum of 120 hours (190 in CA) for roles below director and 200 hours (316 in CA) for roles at director or above. For roles in other states, you will be granted vacation time starting at 120 hours annually for roles below director and 200 hours annually for roles director and above.

The actual base pay offered to the successful candidate will be based on multiple factors, including but not limited to job-related knowledge/skills, experience, geographical location, and internal equity. At Starbucks, it is not typical for an individual to be hired at the high end of the range for their role, and compensation decisions are dependent upon the facts and circumstances of each position and candidate.

We believe we do our best work when we're together, which is why we're onsite four days a week.

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Jornada: completo Contrato: fijo Locación: presencial
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BUSKEROS

COORDINADOR DE CALIDAD E INOCUIDAD

Publicado: 2025-12-10 21:25:44

Objetivo del puesto:

 

Administrar la Gestión de Calidad e Inocuidad de las categorías asignadas (2 o más), en planta o centro de distribución con el fin de garantizar el cumplimiento de la legislación aplicable, los objetivos establecidos por la Subdirección de C&C SCM y Políticas Walmart con el fin de que las plantas o centros de distribución asignados entreguen a nuestras clientas productos seguros y de calidad, en apego al CVP de cada formato.

 

Principales Responsabilidades:

 

  • Administrar la ejecución de las acciones requeridas para cumplir con la legislación del país según las categorías a cargo y políticas de Calidad y FS de WMT en la o las plantas de Manufactura y/o Centros de Distribución a su cargo.
  • Confirmar la ejecución de los planes de acción para lograr los objetivos de FS y Calidad en las instalaciones a su cargo.
  • Ejecutar los controles de todos los pre-requisitos y planes HACCP, que incluyen: monitoreo ambiental, limpieza, mantenimiento; así como los requisitos legales para garantizar la calidad e inocuidad de los productos enviados a tienda.
  • Dirigir el Comité HACCP en sus plantas de Manufactura o centros de distribución.
  • Asegurar que todas las instalaciones deSCM a su cargo cumplan los requisitos legales para producir y distribuir alimentos.
  • Implementar estrategias para el control y aseguramiento de la calidad en sus plantas o cedis conforme CVP de los formatos.
  • Dirigir la generación y gestión de los indicadores del Sistema para la mejora continua de la Calidad, con base en estándares de WMT y con un enfoque E2E de la finca a la clienta.
  • Controlar y ejecutar en coordinación con los Comités Gerenciales, S&OP, Abastecimiento y demás áreas los planes de CAPEX y OPEX que permitan asegurar la calidad enviada a las tiendas conforme los CVP.
  • Coordinar al equipo de C&C en sus plantas o cedis para la que se cumpla el CVP del formato desde el campo hasta la tienda.
  • Establecer los controles de laboratorio u operativos para el asegurar la calidad de los productos.
  • Ejecutar y controlar las estrategias para garantizar la inocuidad de los productos,la generación y análisis de los indicadores de FS en Manufactura conforme a los Stdrs WMT.
  • Controlar junto con los Comités Gerenciales y Mantenimiento los planes de CAPEX y OPEX que permitan asegurar la inocuidad de los procesos.
  • Administrar el equipo de C&C en sus instalaciones asegurando el cumplimiento de las políticas de RRHH y presupuesto.
  • Definir y establecer los controles operativos para asegurar la inocuidad, y el cumplimiento de los procedimientos operativos de limpieza y sanitización, control de plagas, transportes y cadena de frío desde el origen hasta la tienda.
  • Otros.

 

Escolaridad: Ingeniería en Alimentos, Ingeniería Química, Ingeniería Industrial, Agronomía.

 

Experiencia laboral: 3 a 5 años de experiencia en Control de Calidad, Seguridad Alimentaria, Aseguramiento de Calidad.

Conocimiento en carnes y embutidos para Plantas de Manufactura Industrial.

Para Cedis experiencia en vegetales, frutas, manejo pre y post- cosecha y granos.

 

Conocimientos técnicos:

  • Power Bi , ISO 22k, FSSC 22k, ISO 9k, HACCP, Microbiología de Alimentos, Producción Agropecuaria Primaria, Buenas Prácticas de Almacenamiento y Manipulación de Alimentos.
 
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WALMART

JEFE DE LABORATORIO QUÍMICO

Publicado: 2025-12-10 21:06:49

En esta posición, no solo gestionarás el laboratorio; serás el garante de la confianza y la transparencia entre la operación industrial y la minería artesanal. Tu firma validará el pago justo y el balance metalúrgico de la compañía.

 

Ubicación:Bonanza - Nicaragua

Tu Misión: Liderar integralmente los procesos de preparación y análisis (Ensayo al Fuego, AA, XRF), asegurando estándares internacionales de QA/QC y gestionando la relación técnica con fiscales externos.

Principales Desafíos:

  • Gestión Técnica: Asegurar la precisión en leyes de oro/plata mediante estrictos protocolos de QA/QC y estadística avanzada.
  • Relacionamiento: Atender a fiscales y representantes de la minería artesanal, resolviendo discrepancias técnicas con objetividad para asegurar la paz social y la transparencia del negocio.
  • Liderazgo Operativo: Gestionar un equipo grande (directo e indirecto), controlando el presupuesto (CAPEX/OPEX), insumos y la seguridad del personal.
  • Inteligencia de Negocio: Desarrollar sistemas estadísticos para detectar tendencias atípicas o intentos de fraude en la entrega de mineral.

Requisitos del Perfil que buscamos:

Formación: Ingeniero Químico / Ingeniero de Minas y Metalurgia.

Experiencia: 5 a 8 años liderando laboratorios mineros.

Expertise Técnico: Química analítica de metales preciosos y sólido manejo de Ensayo al Fuego (Fire Assay), Absorción Atómica y XRF.

Competencias: Inglés Intermedio y alta capacidad de análisis estadístico para QA/QC.

Valores: Una trayectoria marcada por la honestidad, la comunicación asertiva y el liderazgo de equipos.

 

Anímate a postularte y comparte esta información con alguna persona que consideres cumple con el perfil.

Envía tu hoja de vida al correo talento.corporativo@mineros.com.co y en el asunto, indica el nombre del cargo al cual te postulas.

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MINEROS SA

GESTOR DE SEGURIDAD HUMANA

Publicado: 2025-12-10 07:25:23

Objetivo del puesto:

 

Coordinar, desarrollar , implementar y administrar los programas de prevención de Riesgos Laborales en base a las políticas internas y regulaciones aplicables para identificar, evaluar, prevenir o reducirlos factores de riesgos existentes en las áreas por puestos de trabajo así como involucrar y comprometer a todo el personal con la mejora continua, identificando mejoras en los procesos productivos y administrativos, para lograr ahorros importantes, aportar a la rentabilidad del negocio y agregar valor a la compañía y a su vez cumplir con los requerimientos en salud y seguridad, al gestionar mejoras y cierre de hallazgos de auditorias, para asegurar la continuidad del negocio.

 

Principales Responsabilidades:

 

•Realizar Análisis de Riesgos por cada uno de los puestos de trabajo y a aquellas áreas que incluyan procesos nuevos.

•Gestionar acciones correctivas y preventivas para cada uno de los Riesgos detectados en cada una de las áreas que puedan representar un riesgo significativo para la integridad física de los asociados.

•Coordinar y ejecutar el plan anual de entrenamiento definido por el Subgerente del área, en coordinación con la operación.

•Llevar a cabo seguimiento y control de las acciones correctivas y preventivas de las no conformidades detectadas en los análisis de Riesgos

•Llevar a cabo seguimiento y control de los procedimientos de trabajo riesgosos mediante registros u otros controles establecidos.

•Realizar análisis de Higiene Ocupacional por puesto de trabajo en cada una de las áreas de la Compañía (Muestreos de Ruido, Iluminación y Temperatura), Frecuencia: Anual o cada vez que exista un cambio en el proceso.

•Establecer los equipos de protección personal que se requieren por puesto de trabajo, evaluar y analizar que cumplan con los requerimientos de seguridad y protección de acuerdo al riesgo asociado y validar la eficacia de los mismos.

•Realizar las inducciones de personal de nuevo ingreso de la compañía con el fin de concientizar sobre los riesgos a los que se encuentran expuestos en las distintas áreas de trabajo y las medidas de seguridad y protección para cada puesto. Frecuencia: semanal

•Realizar la verificación del cumplimiento de la matriz legal de Seguridad Humana para la Compañía así como establecer el respectivo plan de acción para el cierre de los incumplimientos.

 

Escolaridad: Ingeniero Industrial, Ingeniero en Salud Ocupacional, Ingeniero Ambiental.

 

Experiencia laboral: De 1 a 2 años en gestión de sistemas efectivos de seguridad industrial y salud ocupacional.

Conocimientos y aplicación de la legislación aplicable para el área.

 

Conocimientos técnicos:

  • Manejo y Dominio de Paquete de Office (Word, Excel y Powerpoint) experiencias con sistemas de detección de incendios.
  • Conocimientos en seguridad industrial y salud ocupacional Conocimientos en Legislación Nacional y Normas ISO 45001.
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Jornada: completo Contrato: fijo Locación: presencial
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WALMART

AUDITOR DE ORDENES DE PRODUCCIÓN

Publicado: 2025-12-04 22:02:21

Responsable de auditar el proceso de producción, análisis y autorización de órdenes de producción:

  • Revisar las ordenes de producción.
  • Revisar la perdida generada en el proceso de producción de cada orden fabricada.
  • Verificar los pesos de materia prima utilizados en la producción, en modo aleatorio.

Requisitos

  • Graduado de Perito Contador.
  • 6to. Semestre de estudios universitarios en Contaduría Pública y Auditoría.
  • 2 años en áreas de producción o inventarios, en empresas de manufactura.
  • Horario de lunes a viernes de 07:30 am a 04:30 pm.

Ofrecemos

  • Prestaciones de ley.
  • Estabilidad laboral.
  • Bono por resultados.
  • Asociación solidarista.
  • Capacitación constante.
  • Parqueo para motocicleta.
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Jornada: completo Contrato: fijo Locación: presencial
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HELADOS PALIDELI

PRODUCTION SUPERVISOR

Publicado: 2025-11-28 03:34:02

Description

Position at Samtec, Inc

Production Supervisor

Shift: T2 Monday to Saturday 2:00 p.m. to 10:00 p.m.

T3 Sunday to Friday 10:00 p.m. to 6:00 a.m.

Summary

Responsible for management, supervision and development of production associates to achieve the organization objectives such as safety, quality, delivery, cost, ROCK and strategic focuses. To have a complete working knowledge of the operation of all machines, tooling, procedures, and processes related to the section/ department. Understands and always apply company policies regarding customer service and associates. Develops and maintains a spirit of teamwork and empowerment among associates..

Essential Functions/ Responsibilities

  • Responsible to manage, lead and supervise a team to achieve the organizational objectives.
  • Be the area owner and accountable for the area / department performance metrics/KPIs such as safety, quality, delivery, cost, ROCK (Remove, Organize, Clean, Keep), etc.
  • Ensure company policies are clearly communicated with the production team. Ensure EHS (Environment, Health and Safety) and quality regulatory requirement compliance.
  • Provide proper training to the associates and ensure they are certified to perform their job with the tools provided according to the SOP (Standard Operating Procedure) / WI (Work Instruction).
  • Conduct regular 1:1 and weekly communication meetings with associates to provide/receive updates, feedback, and discuss development and calibration of expectations.
  • Ensure a safe working environment for associates with enforcement of PPE (Personal Protection Equipment) compliance and LOTO (Lock Out Tag Out) application.
  • Ensure that product is produced according to the print to meet the industry standards and customer expectations for quality.
  • Proactively initiate quality improvements to ensure OD% and PPM meet the corporate target.
  • Timely containment and investigation of quality issues (together with MQS/technician etc.) to minimize the cost impact and prevent escape to customer.
  • Responsible for support and ensure OSS is scheduling the orders by due date and batching opportunity; confirm material availability to deliver orders on time to customers.
  • Manage machine capacity and people capacity (this includes associate work schedules, OT, time off, vacations etc.) with alignment to order scheduling.
  • Responsible for overall cost performance in your cost center. Manage and support overtime (OT) according to business requirements, drive scrap and productivity improvements to reduce cost.
  • Communicate to Techs on priority and engage in troubleshooting defective tooling that may cause efficiency or quality concerns.
  • Walk throught the process frequently to understand any quality concerns or bottlenecks and adress the team in a timely manner.
  • Monitor and review metrics regularly; responsible for initiating and driving continuous improvement.
  • Stop the production of all non-conforming products.

“The responsibilities as defined are intended to serve as a general guideline for this position. Associates may be asked to perform additional tasks depending on strengths and capabilities”.

Required Experience

  • At least 5 years of experience as supervisor in manufacturing enviroment.
  • Verifiable previous experience.
  • Multitask and strong in data analysis and is data driven.
  • Experience with Process knowledge for related areas.
  • Excellent problem solving, investigation skills, and needs to be detail oriented.
  • Strong people management and leadership skills.
  • Strong understanding manufacturing concepts, experience in lean and six sigma is preferred.
  • Must possess good communication skills – written & verbal (English and Spanish).
  • Must be able to use Microsoft Office Software (Word, Excel, Outlook, Access)
  • Team player and must be able to work with multiple groups of people (Operators, Floor Managers, Engineers, etc.).

Education

  • Bachelor of Science Degree in Engineering, Industrial, Production, Business Administration, or equivalent.
  • Advanced English, with the ability to communicate clearly both in writing and verbally.

SAMTEC, Inc. is an Equal Opportunity Employer and committed to creating a diverse environment. All employment decisions at Samtec are based in business needs, job requirements and individual qualifications, without regard to race, color, religion or belief, national, social or ethnic origin, pregnancy or parental status, age, disability, sexual orientation, gender and/or gender identity/expression, marital status, past or present military service, family medical history or genetic information, or any other status protected by applicable laws. Privacy Policy: https://www.samtec.com/about/legal/#privacyrightspage

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Jornada: completo Contrato: fijo Locación: presencial
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SAMTEC INC

SUPERVISOR DE SITIO COMAYAGUA

Publicado: 2025-11-20 18:47:52

Descripción de la empresa

La Universidad del Valle de Guatemala (UVG) es una institución de educación superior que, desde hace más de cincuenta años, impulsa el desarrollo del país a través de programas académicos, de investigación y de extensión de alto impacto.

Contamos con tres campus, seis facultades y un Instituto de Investigaciones, que conforman una estructura académica sólida orientada a la formación integral de profesionales y al avance del conocimiento. Nuestras facultades son: Ciencias y Humanidades, Educación, Ciencias Sociales, Ingeniería, Administración y Negocios y Colegio Universitario.

En UVG creemos que el conocimiento es motor de transformación, por ello promovemos la equidad en el acceso a la educación mediante programas de becas y apoyo financiero.

Nuestro equipo está integrado por docentes, investigadores, científicos y profesionales apasionados, comprometidos con la excelencia académica y el desarrollo de Guatemala. Brindamos oportunidades de crecimiento, innovación y formación continua, porque confiamos en el talento, la creatividad, el compromiso y la dedicación de nuestra comunidad.

Hoy buscamos personas que deseen sumarse a compartir nuestra visión en el marco de la ética y excelencia a través de su experiencia, para entregar a Guatemala y al mundo personas ingeniosas y comprometidas.

Descripción del empleo

Objetivo General del Puesto:

El objetivo del puesto es contribuir a implementar las metas, objetivos y actividades correspondientes a todos los componentes y estrategias que implementa VIHCA, PROGRAMA REGIONAL DE VIH con sede en Honduras, aplicables en todo el departamento o municipio (según presencia de otros implementadores) bajo su acción geográfica y con el Acuerdo Cooperativo “Fortalecimiento de capacidades para la prevención, atención y tratamiento dentro del continuo de atención, de poblaciones clave en la región de América Central en el marco del Plan de Emergencia del Presidente para el Alivio del SIDA (PEPFAR)”, asegurando en todo momento el liderazgo, coordinación y supervisión para optimizar la entrega de un paquete integrado de servicios de ARV normada en Honduras por la SESAL que incluya promoción, testeo y vinculación, captación, pruebas de VIH en contactos de personas con VIH recién diagnosticadas, vinculación e inicio rápido de TAR, retención, adherencia y retorno de abandonos, diagnóstico y tratamiento de infecciones oportunistas y VIH avanzado, en el marco de las recomendaciones de la OMS y CDC.

Esta posición también es responsable de realizar monitoreos permanentes a través del seguimiento estricto de la información y los datos de los pacientes con VIH y otros datos que se generan en el sitio, validando la calidad de información recolectada, realizando análisis de esta y mantener los datos disponibles para consumo interno, de la SESAL o a nivel regional del servicio de Atención Integral.

La figura del Supervisor de Sitio es responsable del equipo técnico dispuesto en el sitio por parte de VIHCA, PROGRAMA REGIONAL DE VIH por ende, tiene la obligación de cumplir en tiempo y forma con las actividades administrativas que correspondan a su departamento o municipio y adicionalmente es el encargado de establecer y mantener canales de comunicación asertivos y flexibles dentro de su equipo, con el personal multidisciplinario del SAI/VICITS, con las autoridades locales y/o regionales así como con los Asesores de VIHCA, PROGRAMA REGIONAL DE VIH .

Funciones principales:

  • Supervisar y garantizar la implementación adecuada y oportuna de las estrategias normatizadas por el país que favorezcan e impulsen la captación de los diagnósticos oportunos a través de las clínicas priorizadas, a su vez brindar asistencia técnica al personal institucional de los Servicios de Atención Integral (SAI), al personal regional o local que requiera fortalecimiento técnico en temática de VIH, al equipo técnico de VIHCA, PROGRAMA REGIONAL DE VIH y a los usuarios que lo requieran, en el continuo de la atención en VIH.
  • Fortalecer la calidad y generación de información de las estrategias que se impulsan en las clínicas VICITS/SAI de la Secretaría de Salud, alimentando adecuada y oportunamente los indicadores de VIHCA, PROGRAMA REGIONAL DE VIH, en consonancia con los tiempos establecidos para la entrega de los informes.
  • Elaborar e implementar planes de trabajo para cumplir oportunamente con los objetivos establecidos, de acuerdo con la necesidad requerida de las clínicas VICITS/SAI.
  • Convocar reuniones y preparar sesiones informativas para mantener a las partes interesadas clave al tanto del progreso y los desafíos, incluidos los informes a UVG y a la Secretaría de Salud.
  • Contribuir a un marco operacional programático basado en la cascada continua de atención (testeo y vinculación, atención y tratamiento) para reducir la transmisión del VIH, ampliar la esperanza de vida y mejorar la calidad de vida de las personas afectadas por el VIH.
  • Desarrollar, coordinar y dar seguimiento continuo con Personal de Salud para la implementación y desarrollo de intervenciones y estrategias innovadoras orientadas a fortalecer la adherencia y retención de las personas con VIH en los Servicios de Salud.
  • Brindar asistencia técnica a los sitios aledaños de influencia geográfica de VIHCA, PROGRAMA REGIONAL DE VIH con el fin de aumentar la red de cobertura y garantizar la vinculación de personas diagnosticadas desde sitios aledaños.
  • Buscar espacios de cooperación con las diferentes instancias (ONGs, empresa privada) y todos los sectores interesados en la respuesta al VIH en el país, con el fin de promover los servicios de prueba de VIH.
  • Coordinación con otros cooperantes involucrados en la respuesta y redes de base comunitaria para la promoción de los Modelos Diferenciados de Atención para Personas con diagnósticos positivos de VIH.
  • Preparar reportes de actividades realizadas de acuerdo con la periodicidad requerida en base a los indicadores, hitos y actividades del Programa relacionados con Atención y Tratamiento, i.e., MER: Monitoring, Evaluation & Reporting, Personalizados: Custom Indicator Monitoring y FOIT: Focused Outcome & Impact Table, etc.
  • Gestionar con socios locales y autoridades institucionales acompañamiento a las diferentes actividades que VIHCA, PROGRAMA REGIONAL DE VIH emprende.
  • Colaborar con las actividades de VIHCA, PROGRAMA REGIONAL DE VIH que sus superiores le soliciten a fin de fortalecer la respuesta nacional en VIH en el país.

Actividades:

  • Mantener constante y adecuada comunicación con los asesores nacionales de VIHCA, PROGRAMA REGIONAL DE VIH en Honduras para recibir retroalimentación técnica según sea el componente que corresponda.
  • Elaborar e implementar planes (operativo, de mejora u otros) a nivel local y de la zona geográfica asignada para la supervisión y el monitoreo de las diferentes estrategias y componentes que requieran ser fortalecidos del paquete de Atención y Tratamiento garantizando el fortalecimiento de los Servicios de Atención.
  • Liderar sesiones de trabajo para presentar y analizar la situación actual del SAI/VICITS y establecimientos de salud aledaños que realizan pruebas de VIH del departamento o municipio, juntamente con el equipo multidisciplinarios y determinar acciones de respuesta.
  • Proponer y presentar a las autoridades locales, así como a los asesores nacionales alternativas de mejora que permitan cumplir con las metas establecidas.
  • Participar puntual y activamente en sesiones de trabajo locales y de coordinación con asesores nacionales para recibir actualizaciones y/o retroalimentar frente alguna situación de interés.
  • Elaborar y/o actualizar procedimientos operativos, de cualquier componente juntamente con puntos focales a nivel de las clínicas VICITS/SAI, incluyendo informes y minutas de actividades realizadas.
  • Documentar adecuadamente (por escrito) la participación de VIHCA PROGRAMA REGIONAL DE VIH en cualquier actividad relacionada al VIH, así como la notificación a la coordinación de VIHCA en tiempo y forma.
  • Asesorar a su equipo técnico en actividades académicas y/o oficiales en representación de VIHCA.
  • Realizar apropiadamente tareas administrativas, cumpliendo con las políticas de la Universidad Del Valle de Guatemala y sus regulaciones financieras.
  • Realizar incidencia en las regiones sanitarias para que planifiquen, ejecuten, monitoreen, supervisen la calidad y los resultados de los servicios de VIH.
  • Incidir para que se incluya en las agendas de trabajo de las regiones sanitarias, mesas municipales, y otras instancias de coordinación el tema de VIH como una prioridad para la Salud Pública.
  • Garantizar la aplicación y monitoreo permanente de los diferentes formatos que VIHCA implemente para mantener actualizada los datos del SAI/VICITS, validando que los datos enviados a la coordinación son fidedignos a nivel regional.
  • Avalar que la entrega de servicios relacionados al VIH del área de influencia sea de acuerdo con las normas técnicas, protocolos y estándares de calidad definidos por el ente rector de la salud.
  • Velar por el uso y disposición de los equipos, papelería y otros insumos dotados por VIHCA, PROGRAMA REGIONAL DE VIH de conformidad con lo estipulado.
  • Validar que las pruebas de laboratorio para VIH se implementen de acuerdo con las instrucciones estipuladas por VIHCA.
  • Desarrollar/fomentar competencias técnicas duras y blandas del recurso humano a su cargo en los SAI/VICITS de la zona geográfica asignada, así como del personal institucional.
  • Compartir activamente las experiencias exitosas de las mejoras que los equipos implementen y que permita la adopción a otras áreas de influencia.
  • Participar activamente pruebas piloto, actividades académicas y de investigación que se realicen en su zona de influencia en representación de VIHCA, PROGRAMA REGIONAL DE VIH velando por la calidad transparencia y estándares de control adecuados.
  • Establecer mecanismos de coordinación internos y externos sólidos que permitan la buena aceptación de VIHCA y la implementación de las diferentes estrategias normadas por la SESAL.

Requisitos

Formación: Profesional de Ciencias de la Salud de preferencia con estudios en salud pública, gerencia de servicios de salud o áreas relacionadas.

Experiencia: 2 años de experiencia clínica en VIH/SIDA y enfermedades infecciosas y/o en puestos clínicos y/o de gestión de programas de salud.

Idiomas: Español, Inglés Intermedio

Conocimientos Específicos:

  • Conocimientos sólidos en VIH, incluyendo Terapia Antirretroviral, VIH avanzado e Infecciones Oportunistas.
  • Manejo de guías, Normas y Procedimientos relacionados a Atención y Tratamiento en VIH
  • Conocimiento básico del funcionamiento del sistema de salud pública y de vigilancia epidemiológica.
  • Coordinaciones gerenciales

Habilidades Especiales:

  • Comunicación efectiva, habilidad para coordinar con diferentes actores en diferentes niveles del sector salud. Habilidad para el manejo de grupos, planificación de actividades, elaboración de reportes y otros documentos relacionados con la estrategia de VIHCA, PROGRAMA REGIONAL DE VIH. Habilidades para resolución de conflictos y fortalecimiento del trabajo en equipo (team building).

Información adicional

País: Comayagua, Honduras.

Horario laboral: De lunes a viernes de 8:00 a 17:00 horas, este horario puede variar según sean las necesidades de la unidad de salud o del programa VIHCA.

Tipo de contratación: Temporal de noviembre 2025 a marzo 2026. La fecha de contrato está sujeta a indicaciones del donante del proyecto.

Interesados en la posición y que cumplan con los requisitos subir hoja de vida y enviar pretensión salarial antes del 26 de noviembre de 2025.

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Jornada: completo Contrato: fijo Locación: presencial
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UNIVERSIDAD DEL VALLE DE GUATEMALA

INSTRUCTOR DE PROCESOS B

Publicado: 2025-11-20 18:45:26

Instructor de Procesos - Farmacias

Buscamos un instructor apasionado y motivado para unirse a nuestro equipo en Entrenamiento de Farmacias Simán. Este puesto requiere habilidades de liderazgo, capacidad para motivar a los equipos y un enfoque en la mejora continua.

Responsabilidades

  • Desarrollar e implementar programas de entrenamiento.
  • Evaluar el rendimiento y proporcionar retroalimentación.
  • Identificar las necesidades de colaboradores durante el entrenamiento.
  • Mejorar la eficiencia del equipo a través de la formación.

Requisitos

  • Licenciatura en Administración de Empresas, Mercadeo, Pedagogía, Psicología o Ingeniería Industrial.
  • Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.
  • Capacidad para trabajar en equipo y motivar a los demás.
  • Compromiso con la mejora continua y el aprendizaje.

Beneficios

  • Salario competitivo y beneficios.
  • Estabilidad laboral.
  • Oportunidades de desarrollo profesional.
  • Ambiente de trabajo positivo y colaborativo.
  • Posibilidad de hacer una diferencia real en nuestra empresa.
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Jornada: completo Contrato: fijo Locación: presencial
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GRUPO FARSIMAN

SUPERVISOR RECICLAJE

Publicado: 2025-11-20 18:20:33

Objetivo del puesto:

Responsable de ejecutar las estrategias para la operación de reciclaje y venta de activos en desuso para asegurar la continuidad operativa, generar ingresos y eficiencias por región.

 

Principales Responsabilidades:

  • Alinear interacciones con otras áreas para el desarrollo de proyectos y alineación de las estrategias.
  • Colaborar con otras áreas, socios de negocios y tercero, presentando a la compañía.
  • Ofrecer respuestas fiables y rápidas a las nuevas oportunidades y amenazas.
  • Establecer negociaciones de corto y mediano plazo con proveedores que llevan a incrementar el ingreso y la base instalada mejorando constantemente la experiencia de los clientes.
  • Ejecutar las estrategias para maximizar ingresos por venta de subproductos y activos en desuso mediante la recolección del volumen de subproducto generado por las unidades de negocio.
  • Evaluar riesgos operativos y en el entorno económico regional mediante el análisis de indicadores y legislaciones regionales.
  • Elaboración de presupuesto regional.
  • Renovación de contratos con proveedore por región en tiempo y forma.

 

Formación académica: Estudios avanzados en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, carrera a fin.

Otros conocimientos técnicos y Herramientas: Power BI intermedio, SAP (Manejo de sistemas WM), Excel avanzado.

Automóvil y licencia: Disponibilidad de movilizarse dentro del país respectivo.

Capacidad analítica, trabajo en equipo, proactivo, facilidad de palabras y resolución de problemas.

 

En Walmart, la INTEGRIDAD es el pilar fundamental de nuestra cultura. Estamos fielmente comprometidos con hacer lo correcto siempre y mantener un entorno laboral respetuoso y positivo para todos. Por eso tenemos cero tolerancia a toda forma de Acoso Sexual. Además, para garantizar tu desarrollo, los sobornos, conflictos de interés, deshonestidad acoso y discriminación no son permitidos.

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Jornada: completo Contrato: fijo Locación: presencial
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WALMART CENTROAMÉRICA

MONITOR DE CALIDAD

Publicado: 2025-11-19 00:10:30

¿Quieres construir un futuro más sólido, sustentable y cultivar tu carrera? Súmate al equipo global de Cargill que cuenta con 160,000 empleados que usan tecnologías nuevas, conocimientos dinámicos y más de 154 años de experiencia para conectar a los granjeros con los mercados, a los clientes con los ingredientes, y a las personas y animales con los alimentos que necesitan para prosperar.

PROPÓSITO E IMPACTO DEL TRABAJO

¿Te encanta un desafío y estar involucrado con un equipo trabajador para buscar problemas de control de calidad? ¿Le encanta analizar datos y descubrir riesgos? Sólo algunas de las maneras en que podemos utilizar su experiencia en esta posición. El Monitor de Calidad proporcionará apoyo técnico de garantía de calidad e inocuidad de los alimentos a través de la documentación del proceso de prueba y auditoría, la recopilación y el análisis de datos, y el apoyo a la transferencia de conocimientos.

RESPONSABILIDADES CLAVE

  • Realizar inspecciones de productos terminados o materias primas para identificar tendencias en defectos o errores, apoyando ensayos y experimentos más complejos bajo supervisión intermedia.
  • Proporcionar capacitación, coaching y tutoría a nuevos miembros del equipo
  • Realizar la revisión de documentación de HACCP y documentos de calidad e inocuidad de los alimentos.
  • Realizar auditorías de Buenas Prácticas, higiene, productos, temperaturas dentro del centro de distribución, agencias y vehículos.
  • Revisar y liberar exportaciones, llevar y analizar data relacionada a devoluciones, descartes, despachos, etc.
  • Manejar problemas administrativos, técnicos o de atención al cliente moderadamente complejos bajo supervisión general, al tiempo que aumenta los problemas más complejos para el personal adecuado.
  • Otros deberes asignados

CALIFICACIONES

MINIMAS

  • Licenciatura o cierre de pensum en Ingeniería o carreras afines
  • Mínimo de dos años de experiencia laboral relacionada
  • Manejo intermedio de Paquette Office (Excel, Power BI)

PREFERIBLES

  • Manejo intermedio de idioma Inglés
  • Experiencia en industrias de alimentos
  • Conocimientos de HCCP y FSSC 22000
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Jornada: completo Contrato: fijo Locación: presencial
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CARGILL

AUXILIAR DE PRODUCCIÓN

Publicado: 2025-11-19 00:07:14

Ejecutar de forma multifuncional las actividades operativas de producción —pesado, mezclado y envasado— asegurando el cumplimiento de las Buenas Prácticas de Manufactura (BPM) de Japi, S. A., normas de calidad e inocuidad, para garantizar la correcta elaboración de suplementos alimenticios.

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Jornada: completo Contrato: fijo Locación: presencial
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JAPI

MONITOR DE CALIDAD

Publicado: 2025-11-19 00:05:33

¿Quieres construir un futuro más sólido, sustentable y cultivar tu carrera? Súmate al equipo global de Cargill que cuenta con 160,000 empleados que usan tecnologías nuevas, conocimientos dinámicos y más de 154 años de experiencia para conectar a los granjeros con los mercados, a los clientes con los ingredientes, y a las personas y animales con los alimentos que necesitan para prosperar.

PROPÓSITO E IMPACTO DEL TRABAJO

¿Te encanta un desafío y estar involucrado con un equipo trabajador para buscar problemas de control de calidad? ¿Le encanta analizar datos y descubrir riesgos? Sólo algunas de las maneras en que podemos utilizar su experiencia en esta posición. El Monitor de Calidad proporcionará apoyo técnico de garantía de calidad e inocuidad de los alimentos a través de la documentación del proceso de prueba y auditoría, la recopilación y el análisis de datos, y el apoyo a la transferencia de conocimientos.

RESPONSABILIDADES CLAVE

  • Realizar inspecciones de productos terminados o materias primas para identificar tendencias en defectos o errores, apoyando ensayos y experimentos más complejos bajo supervisión intermedia.
  • Proporcionar capacitación, coaching y tutoría a nuevos miembros del equipo
  • Realizar la revisión de documentación de HACCP y documentos de calidad e inocuidad de los alimentos.
  • Realizar auditorías de Buenas Prácticas, higiene, productos, temperaturas dentro del centro de distribución, agencias y vehículos.
  • Revisar y liberar exportaciones, llevar y analizar data relacionada a devoluciones, descartes, despachos, etc.
  • Manejar problemas administrativos, técnicos o de atención al cliente moderadamente complejos bajo supervisión general, al tiempo que aumenta los problemas más complejos para el personal adecuado.
  • Otros deberes asignados


CALIFICACIONES

MINIMAS

  • Licenciatura o cierre de pensum en Ingeniería o carreras afines
  • Mínimo de dos años de experiencia laboral relacionada
  • Manejo intermedio de Paquette Office (Excel, Power BI)


PREFERIBLES

  • Manejo intermedio de idioma Inglés
  • Experiencia en industrias de alimentos
  • Conocimientos de HCCP y FSSC 22000
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Jornada: completo Contrato: fijo Locación: presencial
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CARGILL

PROGRAM OFFICER

Publicado: 2025-11-17 23:19:53

Overview:

The Frederick A. DeLuca Foundation is a private foundation based in south Florida that is dedicated to supporting our communities by creating and strengthening access to opportunity through education. The foundation focuses its giving in three strategic areas―economic mobility, youth and families, and nursing and allied health.

 

Position Summary:

The DeLuca Foundation is seeking a mission-focused, strategic, intellectually curious, self-starter to join our collaborative and entrepreneurial team in making a positive impact through philanthropy.

The Program Officer will oversee the development, implementation, and evaluation of grantmaking strategies that align with the foundation’s mission and priorities. This role will have an emphasis on nursing and allied health, and involves managing relationships with grantees, reviewing funding proposals, and assessing program impact to ensure the foundation’s resources drive meaningful change.

 

Key Responsibilities:

Grantmaking & Program Management

  • Develop and implement grantmaking strategies in alignment with the foundation’s mission and funding priorities.
  • Develop, review, and assess grant applications, conduct due diligence, and prepare funding recommendations.
  • Manage a portfolio of grants, ensuring compliance with foundation policies and reporting requirements.
  • Monitor and evaluate the impact of funded programs, adjust to improve outcomes, and provide recommendations for improvements.
  • Review grant reports and conduct site visits and check-in calls/emails to evaluate impact and progress of grants.

 

Stakeholder Engagement & Partnerships

  • Build and maintain relationships with grantees, nonprofit organizations, and community leaders establishing a close working relationship with key leadership and staff from those organizations.
  • Cultivate and establish partnerships with external healthcare facilities, organization, associations, and academic partners to identify opportunities where the foundation can invest in improving outcomes.
  • Represent the foundation at conferences, networking events, and community meetings.
  • Collaborate with other philanthropic organizations and funding partners to leverage resources and maximize impact.

Research & Strategic Planning

  • Stay informed about trends, best practices, and emerging issues in the foundation’s areas of focus.
  • Conduct research and analysis to inform program strategies and grantmaking decisions.
  • Contribute to the development of policies and initiatives that enhance the foundation’s impact.

Communication & Reporting

  • Prepare reports, presentations, and impact assessments for leadership and board members.
  • Communicate grant outcomes and program successes through written summaries and presentations.
  • Assist in developing content for the foundation’s website, newsletters, and public communications.
  • Other duties as assigned.

 

Skills and Competency Requirements:

  • Strong analytical and critical thinking skills for evaluating grant proposals and program impact.
  • Excellent written and oral communication skills; exceptional interpersonal skills, a focused listener.
  • Ability to build relationships with diverse stakeholders and collaborate across sectors.
  • Knowledge of nonprofit operations, philanthropic trends, and grant management best practices.
  • Strong organizational and project management skills that reflect ability to perform and prioritize multiple tasks seamlessly with excellent attention to detail.
  • Ability to take initiative and manage projects assigned through completion with minimal supervision.
  • Track record of working effectively both independently and as a highly resourceful team player under pressure and within deadlines.
  • Creative and innovative thinker who actively presents new opportunities, proposes solutions, and recommends best practices.
  • Ability to anticipate challenges and effectively resolve potential issues through creative problem solving.
  • Exhibits a positive attitude and professional demeanor with a high level of integrity and trustworthiness while maintaining discretion and confidentiality.

 

Education and Experience Requirements:

  • Bachelor’s degree in a relevant field is required. A master’s degree or specific clinical qualifications is preferred.
  • Minimum of 10 years of experience in grantmaking, program management, or a related corporate, nonprofit, or philanthropic role.
  • Extensive experience in clinical education, healthcare administration, philanthropy, or a related field with a proven track record of success in creating and managing educational programs or clinical operations.
  • Experience in cultivating and maintaining partnerships with healthcare providers, higher education, and other external organizations.
  • Proficiency in using technology and administrative software.
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Jornada: completo Contrato: fijo Locación: presencial
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THE FREDERICK A DELUCA FOUNDATION