Soluciones Integrales de Empleo y Reclutamiento , regístrate y encuentra un trabajo ideal

Ubicación:

CR, 20108

Número de empleo: 16942

Somos el líder en construcción sostenible. Desarrollamos materiales y soluciones de alto valor para todo el sector de la construcción, impulsados por marcas premium como ECOPlanet, ECOPact y ECOCycle®. Con presencia en 44 mercados y más de 45,000 colaboradores, trabajamos cada día con un propósito claro: construir progreso para las personas y el planeta. Para obtener más información, visita https://www.holcim.cr/

ÚNETE A HOLCIM Y CONSTRUYE PROGRESO PARA LAS PERSONAS Y EL PLANETA

En Holcim, el crecimiento comienza con las personas. Nos esforzamos por ser el mejor lugar para trabajar, donde se fomenta el talento, las personas están comprometidas y la salud y la seguridad son la máxima prioridad. Top Employers Institute nos ha certificado como uno de los mejores empleadores a nivel global y regional.

¡IMPORTANTE!

En los procesos de reclutamiento de Holcim nunca solicitaremos firmas digitales, información bancaria, contraseñas, ni otros datos sensibles. ¡Tu seguridad es nuestra prioridad !

Realiza siempre tus postulaciones a través de nuestro sitio oficial de carreras: www.holcim.cr/carreras en la sección puestos vacantes, LinkedIn, Computrabajo y correos con dominio holcim.com.

Si tienes dudas, contáctate con nosotros en: 📩Correo electrónico: cr-Reclutamientohms@hms.holcim.com; reclutamiento.costarica@holcim.com

¡TRABAJA CON NOSOTROS/AS!

Te invitamos a formar parte del Programa “Jóvenes Líderes” de Holcim Costa Rica, el cual tiene como objetivo identificar y potenciar habilidades técnicas y de liderazgo en un plazo de tiempo ágil, que refleja nuestro compromiso para apoyar la formación de futuros líderes quienes impulsarán el desarrollo de las personas y el planeta, con ideas innovadoras dentro de nuestra cultura de crecimiento sin límites.

¡ESTAMOS BUSCANDO UN/A INGENIERO/A DE PROYECTOS (HOMBRES Y MUJERES)!

• Serás responsable de: Encargado/a de la administración de proyectos de construcción. Revisión de condiciones de contratos de los proyectos y control para garantizar que los proyectos cumplan con los costos, presupuestos, la calidad y los tiempos establecidos.
• Horarios: Lunes a Viernes. Con disponibilidad para laborar los fines de semana según el proyecto.
• Lugar de trabajo: Planta de San Rafael de Alajuela. Disponibilidad de ir a proyectos fuera del GAM.
  
  
  

REQUISITOS INDISPENSABLES:

• Experiencia: 3 a 5 años de experiencia en gestión de proyectos de infraestructura para el sector público. Experiencia en procesos administrativos relacionados con proyectos públicos.Deseable contar con experiencia en montaje de puentes.
• Formación académica: Licenciatura en Ingeniería Civil o Ingeniería de Construcción y colegiatura ante el CFIA.
• Conocimientos en: manejo de Ms Project, Autocad, conocimiento en contratos Fidic.
• Deseable tener experiencia en manejo de ERP como SAP o Softland.
• Contar con Licencia B1 y vehículo propio.
  
  
  

#HolcimCostaRica

¡NO TE PIERDAS LA OPORTUNIDAD DE SER PARTE DE NUESTRO EQUIPO!

¡CONSTRUYE PROGRESO CON NOSOTROS!

Want to build a stronger, more sustainable future and cultivate your career? Join Cargill's global team of 160,000 employees who use new technologies, dynamic insights and over 157 years of experience to connect farmers with markets, customers with ingredients, and people and animals with the food they need to thrive.

Job Purpose and Impact

The Generalist Process Operator I, will perform a variety of responsibilities within the production facility assigned area, including operating mechanical machinery and equipment, performing preventative maintenance and troubleshooting basic issues following established policies and procedures and frequent guidance. In this role, you will be assigned different work areas as needed to ensure production goals are met, support production of quality product and maximize throughput while following all safety and regulatory polices.

Key Accountabilities

• Operate equipment and technology tools in assigned area of the production facility, learning and utilizing basic understanding of policies and procedures to perform foundational, clearly defined processes.
• Perform variety of responsibilities in identified area that may include loading and unloading bulk materials, packaging, terminal operations, mixing, monitoring computerized control systems and making infrequent basic machine adjustments.
• Learns operating procedures, receives input from peers and may provide feedback on clarity and effectiveness of guidance, including procedure documentation.
• Perform routine maintenance and troubleshoots assigned equipment and processes, collaborating with the team to resolve.
• Record production and inventory activities in computerized systems.
• Operate mobile powered equipment (i e Forklift, Skid Loader, Sit Down Floor Sweeper, Front End Loader).
• Understand and adhere to all safety policies and procedures, maintain a safe and clean work environment and control work pace and progress on assigned equipment or processes, requiring awareness of links with other process areas.
• Other duties as assigned
  
  

Qualifications

Minimum Qualifications

• Other minimum qualifications may apply
  
  

At Cargill we promote diversity, equity, and inclusion in our processes!

To apply using chat/text, please click Apply Now button OR use this link to create a login to apply.

Acerca de la Empresa: SOFRATESA, empresa líder en construcción y mantenimiento de sistemas de transporte masivo como metros y teleféricos, conectamos ciudades y personas a través de proyectos de infraestructura y tecnología de clase mundial.

Acerca del Cargo: Coordinar y ejecutar actividades de seguimiento sobre la implementación de políticas, normas, programas, controles, acciones correctivas / preventivas y de mejora que coadyuven al aseguramiento y óptimo desempeño de la higiene, salud y seguridad ocupacional en los diversos proyectos, áreas operativas y administrativas de la empresa.

Responsabilidades:

• Desarrollar el levantamiento de información y efectuar el acompañamiento técnico requerido por parte de Directores/gerentes de área para la elaboración y actualización del programa de Seguridad, Salud, Higiene Ocupacional y Medio Ambiente de la organización, con base en las necesidades y medidas para mitigar cualquier accidente, incidente, actos o condiciones inseguras, así como riesgos profesionales o enfermedades ocupacionales de acuerdo con las leyes laborales y reglamentos de seguridad y salud ocupacional de la organización y aquellas requeridas por el cliente.
• Identificar y notificar oportunamente al jefe de área los posibles riesgos de no cumplimiento de algún requisito legal, buenas prácticas o de la gestión de Seguridad, Salud, Higiene y medio ambiente.
• Atender de manera inmediata toda notificación de accidente en el medio ambiente laboral, así mismo brindar todo el apoyo y recursos necesarios para asegurar la vida y bienestar de los colaboradores involucrados. Así mismo, efectuar la investigación de las causas del siniestro a través de la recolección de datos e información relacionada con el mismo.
• Ejecutar actividades que promuevan y garanticen la conciencia de todos los colaboradores de la organización, como: conocimiento e interpretación del marco legal en materia de seguridad, higiene y ambiente, política preventiva de consumo de sustancias estupefacientes y psicotrópicas, actos inseguros, correcto llenado de la documentación relativa a la seguridad, implementación de permisos de trabajo riesgosos, pertinencia, importancia e impacto de sus actividades.
• Ejecutar inspecciones, revisiones periódicas en las áreas de trabajo para evaluar el grado de cumplimiento de la Seguridad, Salud, Higiene ocupacional en el área de trabajo.
• Brindar el apoyo sobre el seguimiento y cierre eficaz de planes de acción correctivo y preventivo que se requieran.
• Efectuar inducción, charlas diarias de seguridad, salud e higiene ocupacional a todo personal de nuevo ingreso, conforme al procedimiento establecido.

Calificaciones:

• Licenciatura en Seguridad y Salud Ocupacional (se tomará en cuenta la idoneidad - indispensable totalmente)
• Experiencia de (+3) años en cargo similar
• Conocimiento en las Normas ISO
• Aplicación de primeros auxilios y cursos básicos
• Manejo del Microsoft Office

El Canal de Panamá es una vía interoceánica clave al servicio del comercio mundial. Somos una organización líder en conectividad global, comprometida con la excelencia operativa, la innovación y la sostenibilidad, impulsada por su valioso equipo humano. Trabajar con nosotros significa contribuir de forma sostenible al progreso y la prosperidad de Panamá.

Descripción del empleo

El Meteorólogo es responsable de preparar pronósticos meteorológicos para la Cuenca del Canal de Panamá, mediante el análisis e interpretación de información atmosférica compleja, apoyando la toma de decisiones críticas para el manejo eficiente y seguro de los recursos hídricos del Canal, especialmente durante situaciones de clima extremo.

Principales funciones:

• Preparar, analizar y emitir pronósticos y advertencias meteorológicas para la Cuenca del Canal de Panamá, considerando una gran cantidad de datos atmosféricos complejos, con el fin de apoyar la toma de decisiones operativas y garantizar el manejo seguro y eficiente de los recursos hídricos del Canal.
• Interpretar y analizar información meteorológica, imágenes satelitales, modelos computarizados, diagramas, reportes atmosféricos y estaciones meteorológicas, para la generación de pronósticos oportunos y confiables.
• Administrar y asegurar la calidad de los datos meteorológicos recolectados y almacenados en las bases de datos institucionales.
• Participar activamente en la toma de decisiones relacionadas con el manejo eficiente de los recursos hídricos y el control de inundaciones y en condiciones de clima extremo.
• Realizar giras de campo para la instalación, supervisión y mantenimiento básico preventivo de estaciones meteorológicas así como la evaluación de nuevas tecnologías aplicables.
  
  

Tipo de contratación: Permanente.

Requisitos

• Nacionalidad panameña.
• Inglés a nivel intermedio (hablar, leer y escribir).
• Saber nadar.
• Poseer licencia de conducir vigente.
• Disponibilidad para trabajar turnos rotativos.
  
  

Educación

• Título universitario en Meteorología o Ciencias Atmosféricas, o
• Maestria en Meteorología o Ciencias Atmosféricas.
  
  

Experiencia de tres (3) años o más en:

• Elaboración de pronósticos meteorológicos operativos, integrando múltiples fuentes de información atmosférica para apoyar la toma de decisiones.
• Interpretación y análisis de productos de meteorología satelital, incluyendo imágenes y datos derivados, para el monitoreo y seguimiento de sistemas meteorológicos en regiones tropicales.
• Operación y análisis de información proveniente de radares meteorológicos, utilizando resonancias para identificar, evaluar y anticipar eventos climáticos relevantes.
• Análisis de eventos climáticos tropicales, tales como lluvias intensas, tormentas, inundaciones o períodos de sequía, considerando patrones climáticos regionales y su evolución.
• Aplicación de técnicas estadísticas en meteorología para establecer correlaciones entre datos observacionales, validar información meteorológica y apoyar la generación de pronósticos confiables.
  
  

Conocimientos en:

• Meteorología aplicada y meteorología tropical.
• Meteorología de huracanes tropicales.
• Interpretación de imágenes satelitales y datos de radar meteorológico.
• Uso de modelos matemáticos meteorológicos.
• Manejo de MS. Office.
  
  

Competencias requeridas

• Comunicación.
• Resiliencia.
• Colaboración.
• Pensamiento crítico.
• Análisis y juicio técnico.
  
  

Información adicional

• Disponibilidad para laborar turnos rotativos.
• Disponibilidad para realizar giras de campo y viajar a estaciones remotas.
• Como parte del proceso de selección, los candidatos que cumplan con todos los requisitos del puesto serán convocados a realizar pruebas de evaluación en línea y/o presencial, de acuerdo con las etapas y plazos establecidos.
• Adjuntar documentación: Recuerde adjuntar los documentos requeridos, tales como títulos universitarios, licencia de conducir e idoneidad, en caso de que estos formen parte de los requisitos del puesto al que está aplicando.
• Acceso y actualización de información: Puede ingresar a la plataforma a través del correo inicial enviado automáticamente por el sistema, el cual contiene el enlace para acceder y actualizar su información personal y profesional.
  
  

¡Reclutamos y promovemos a los mejores!

Los anuncios sobre nuestras oportunidades de empleo son publicados únicamente en nuestro sitio web oficial pancanal.com, en la sección empleos y a través de nuestra cuenta empresarial en la plataforma Linkedln.

El Canal de Panamá no cobra por el uso del Portal de Empleos, por lo que te invitamos a conocer los detalles de las oportunidades de empleo utilizando únicamente los sitios oficiales. Recomendamos que, al registrarte, no compartas tu información de acceso y contraseñas con terceros para evitar ser víctima de fraude.

Toda nuestra comunicación proviene de correos oficiales que finalizan en @pancanal.com

Serás el encargado de la búsqueda de talento en campo, para completar nuestro personal operativo (oficiales de seguridad)

Funciones

• Captación de talento en campo (zonas estratégicas y mercado laboral)
• Identificación de candidatos con experiencia en seguridad
• Generación de referidos y seguimiento a candidatos
  
  
  

Requisitos


Requisitos

• - Motocicleta propia (indispensable)
• - Experiencia en campo, reclutamiento masivo o supervisión
• - Conocimiento del sector seguridad
• - Escolaridad mínima 9no grado
• - Antecedentes penales y policiales vigentes
• - Proactivo, dinámico y con facilidad de comunicación
• - Dispuesto a realizar reclutamiento el 90% campo
• - Horario de L - V de 8 00 a 18 00 hrs y sábado 8 00 a 12 00
  
  

Beneficios

• Salario base $408 +Bonos por resultados
• Prestaciones de ley
• Combustible y depreciación de motocicleta
  
  

En Golán, somos la empresa de seguridad más grande de la región; operando en Guatemala, El Salvador, Honduras, Nicaragua y Costa Rica.

La mayoría del mercado nos ha preferido por 30 años, por nuestro enfoque en la innovación constante en los servicios de agentes de seguridad, monitoreo de alarmas, tracking de GPS, blindaje de vehículos, y filtros de confiabilidad.

Los Líderes actuales de Golán se han formado dentro de la organización y su misión actual es formar a los líderes del mañana, con planes de carrera claramente establecidos.

En INPE estamos iniciando operaciones en Guatemala y buscamos un Ingeniero Eléctrico para liderar la parte técnica.

Responsabilidades:

• Visitas técnicas y levantamiento de necesidades con clientes

• Cotizaciones, costeos y propuestas de proyectos

• Dibujos y diagramas eléctricos (AutoCAD)

• Instalación, puesta en marcha y mantenimiento de generadores

Requisitos:

• Ingeniería Eléctrica o afín

• Manejo de AutoCAD y normativas NEC / NFPA 110

• Licencia de conducir y disponibilidad para viajar

We’re hiring: Critical Facilities Engineer

Walmart Centroamérica

Location: Guatemala

We’re looking for a Critical Facilities Engineer who is eager to ensure the operation, reliability, and efficiency of critical infrastructure supporting Walmart’s technology platforms, including data centers and technical facilities.

This role is ideal for professionals with strong experience in electromechanical systems, mission‑critical environments, and a hands‑on mindset focused on operational continuity and infrastructure stability.

What you’ll do

Critical Infrastructure Operations

• Operate and monitor critical systems such as UPS, generators, HVAC, and electrical infrastructure.
• Ensure continuous availability of power and facilities systems supporting data centers.

Maintenance & Reliability

• Execute preventive and corrective maintenance plans for electromechanical equipment.
• Monitor environmental and operational conditions (temperature, alarms, energy).

Incident & Operations Management

• Detect, manage, and respond to infrastructure incidents.
• Support issue resolution and escalation processes for technical incidents. Vendors & Compliance
• Coordinate with vendors and contractors, ensuring SLA compliance.
• Ensure adherence to safety, environmental, and regulatory standards.

Continuous Improvement & Projects

• Participate in infrastructure projects, upgrades, and optimizations.
• Identify opportunities to improve energy efficiency and reduce operational costs.

What you’ll bring

• Bachelor’s degree in Electrical, Mechanical, or Electromechanical Engineering.
• 3–5 years of experience in electromechanical maintenance within Data Centers or critical environments.
• Hands‑on experience with UPS systems, generators, and redundant power systems.
• Knowledge of HVAC, electrical systems, and infrastructure monitoring tools (BMS/DCIM).
• Experience managing incidents and supporting operational continuity.
• Strong problem-solving skills and ability to work under pressure.
• English level: B2 (advanced).

Why this role matters

This role is critical to ensuring the continuous operation of Walmart’s technology infrastructure by maintaining stable power, environmental conditions, and facility systems that support core business operations.

Our Commitment to Inclusion & Accessibility

At Walmart de México Centroamérica, we foster a culture of belonging. We hire based on competencies, skills, and potential, and we do not discriminate on any basis.

We do not request personal information, photographs, or medical tests during our hiring process. Walmart is committed to accessibility and will provide reasonable accommodations as needed.

Interested or know someone great?

Apply or share this opportunity.

Descriptor del puesto:

Apoya en el diseño, documentación, implementación y mejora continua de los procesos operativos y administrativos de los proyectos.  

Su enfoque principal es garantizar que los procedimientos estandarizados se cumplan, mantener la información organizada y facilitar la transición de los flujos de trabajo hacia una mayor eficiencia y cumplimiento normativo.  

Funciones:

• Diagramar flujos de trabajo y redactar manuales de procedimientos, políticas, instructivos y formatos específicos para la ejecución de proyectos.  
• Recopilar y consolidar datos para medir el rendimiento de los procesos operativos, apoyando en la elaboración de tableros de control o reportes de gestión.  
• Realizar revisiones periódicas para verificar que el personal del proyecto esté aplicando las metodologías y normativas internas y externas establecidas. 
• Apoyar en la inducción y entrenamiento del personal (tanto técnico como administrativo) en el uso de nuevas herramientas, plataformas de gestión o flujos de trabajo adoptados.  
• Detectar oportunidades de mejora, duplicidad de funciones o retrasos en las etapas de los proyectos y proponer soluciones metodológicas.  
• Asegurar que las versiones vigentes de los procesos estén centralizadas, actualizadas y accesibles para todos los involucrados en los proyectos. 
• Levantar evidencias mediante entrevistas, observaciones y revisión documental 
• Participar en proyectos de mejora continua y eficiencia operativa 

Requisitos:

Formación Académica 

• Pensum cerrado o 3er año de la carrera de ingeniería industrial, Administración de Empresas, Gestión de proyectos o carrera a fín.
• Experiencia de 1 a 2 años en puestos similares, analista de Operaciones y Métodos, asistente de proyecto o control de gestión o mejora continua 
• Conocimiento de Office 365 – Intermedio 
• Conocimiento de Sistema de Operaciones (Odoo) de preferencia  

Descripción:

Asegurar la calidad en el mantenimiento de las configuraciones aplicadas en los distintos sistemas utilizados para la parametrización los diferentes medios de pago (Tarjeta de Crédito, Tarjeta de Débito, ATM y POS), garantizando la integridad, confiabilidad y continuidad de las operaciones.

Responsabilidades:

-Gestionar la configuración en el Sistema Syscard para los diferentes productos de tarjeta de crédito.

-Elaboración de reportes a través de Base de Datos (SQL), para la gestión operativa de acuerdo a la periodicidad establecida por la Gerencia del área.

- Manejo de control de versiones de los cambios en configuración de sistema y así mismo su matriz de riesgo

- Atender solicitudes de nuevas configuraciones de parámetros en los distintos productos existentes en Syscards.

-Ejecutar cargas masivas (lotes) de gestiones operativas.

-Realizar el cuadre de cartera correspondiente a seguros de tarjetas de crédito (Assys).

Requisitos:

-Graduado universitario de Lic. En Informática Administrativa, Ing. En Sistemas o carreras afines.

-Experiencia mínima de 1 año en puestos similares.

-Manejo avanzado de Microsoft Office

-Manejo de Java (Spring Boot), PHP, HTML, Visual Basic y JavaScript

-Manejo de Power BI

-Conocimiento en bases de datos: Oracle, SQL y Postgres

-Disponibilidad Inmediata.

Division: Carolinas

Project Location(s): Charlotte, NC 28202 USA

Minimum Years Experience:

Travel Involved:

Job Type: Regular

Job Classification: Experienced

Education:

Job Family: Construction

Compensation: Salaried Exempt

If you picture yourself doing great things that make a difference in the lives of others, Turner is the place to be. Turner Construction is an industry leading commercial construction general contractor with a 120-year history spanning iconic projects around the globe, including 10 of the world's 100 tallest buildings.

Turner is committed to sustaining a diverse, equitable, and inclusive environment where everyone feels connected, sees themselves represented at all levels of the company, and feels supported to reach their ultimate potential. Turner builds some of the most ambitious projects in the world. The technical expertise of our people makes us a recognized leader in many markets. Our projects are well known. Our people set us apart. We inspire greatness. Can you picture yourself at Turner? If so, apply and let’s do great things together!

Position Description:

Serve as the engineering leaderwithin the BusinessCenter, connecting enterprise-level engineering strategy with field operations. Partnerwith the Director of Engineering HQ to implement and align nationalstandards, systems, and processes across projects and o.ices within the Business Center. Provide subject matter expertise, training, and oversight to ensure consistent execution, risk mitigation, and operational excellence across engineering functions.

Essential Duties & Key Responsibilities:

Strategic Alignment and Implementation:

• Partner with the Director, Engineering HQ to translate national engineering strategy and standards into actionable plans for the Business Center.
• Own the adoption and ongoing maintenance of standardized engineering processes within the Business Center.
• Lead implementation of enterprise engineering systems, processes, and technology (including Procore standards) across the Business Center.
• Act as the primary liaison between HQ engineering initiatives and local TEN members, Procore Power User Group, and regional operations teams to ensure consistency and adoption.
  
  
  

Operational and Technical Leadership:

• Provide guidance and technical expertise to local TEN members, Senior Engineers (where applicable) and project teams on complex engineering issues, constructability, and project controls.
• Support project engineering consistency by auditing, mentoring, and coaching teams on adherence to standardized procedures and risk management practices.
• Facilitate collaboration among Business Units and related TEN members and the Procore Power User Group to identify and share best practices, lessons learned, and opportunities for improvement.
• Review and provide feedback on engineering procedures, manuals, and quality control standards.
  
  
  

Continuous Improvement and Innovation:

• Partner with Operations, VDC, IS, and Lean leaders to drive improvement initiatives and leverage data from engineering systems to identify performance gaps.
• Support evaluation and pilot testing of new tools or methods that impact Operations (originating from Operations or from other departmental initiatives); provide Business Center feedback to HQ on e.ectiveness and scalability.
• Ensure continuous compliance by tracking metrics on adoption and performance of engineering standards.
  
  
  

Training, Development, and Support:

• Partner with KLG and the other BCSEs to develop national BUILT training content for engineering systems, tools, and best practices.
• Mentor TEN members and Senior Engineers (where applicable) within the BC.
• Work with local OM to mentor project engineering sta. to build technical capability and consistency, where projects are found to be out of compliance with Turner’s engineering standards.
• Support recruitment and development of engineering talent through collaboration with HR and Learning & Development teams.
  
  
  

Governance and Risk Management:

• Conduct periodic engineering reviews to assess compliance, identify risk trends, and recommend mitigation strategies that proactively address deviations.
• Participate in project launches and milestone reviews to ensure engineering execution aligns with Turner standards.
• Support data-driven decision-making and reporting to Business Center leadership and HQ.
• The BCSEs will make up the TEN LG and lead the TEN. They will set direction for the group, hold them accountable, and lead the meetings.
• Other activities, duties, and responsibilities as assigned.
  
  
  

Qualifications:

• Bachelor’s Degree in Engineering, Construction Management, or related field, and minimum 15–20 years of relevant experience, or equivalent combination of education, training, and experience.
• Deep understanding of construction engineering principles, project execution, and project controls on projects of all scale.
• Proven success implementing enterprise standards or systems across multiple projects or regions.
• Strong communication and influence skills; able to navigate across organizational levels and foster collaboration.
• Demonstrated ability to mentor others and lead through influence without direct authority.
• Experience with Procore, SAP and other project management or engineering systems preferred.
• Proficiency in Microsoft O.ice suite and collaboration tools.
• Continuous improvement mindset; familiarity with Lean practices preferred.
• Travel required. Travel within the BC will be determined based on the needs of the BC. Nationally, expect a minimum of 2 in-person meetings with the other BCSEs for planning and coordinating.
  
  
  

Physical Demands: Performance of the required duties will require physical ability to climb permanent and temporary stairs, passenger use of construction personnel hoists, ability to climb ladders and negotiate work areas under construction. Specific vision abilities required by this job include close vision, peripheral vision, depth perception, and the ability to adjust focus. Performing this job requires use of hands to finger, handle, or feel objects, tools or controls, sit, talk and hear, stand, climb, balance, stoop, kneel, crouch, or crawl. Employee must occasionally lift and/or move up to 50 pounds.

Work Environment: While performing the duties of this job, the employee regularly works on-site at the construction work site where the employee is exposed to moving mechanical parts; high precarious places; fumes or airborne particles; outside weather conditions and risk of electrical shock. The noise in these work environments is usually moderate to very loud.

• May perform other duties as assigned.   
  
  
  

The annual salary range for candidates in the Maryland area is $152,000 - $195,000

Turner is an Equal Opportunity Employer - race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, status as a protected veteran, or other characteristics protected by applicable law.

Estamos en búsqueda: INGENIERO RESIDENTE

PROPÓSITO: coordinar y supervisar los procesos constructivos en las obras, conforme a los planos y especificaciones técnicas establecidas en el proyecto, con el objetivo de garantizar el cumplimiento de los estándares establecidos y asegurar la calidad final del proyecto.

REQUISITOS:

• Ingeniero civil graduado.
• Mínimo de 2 años de trabajo en campo.
• Experiencia en supervisión de procesos constructivos conforma planos acordes.
• Conocimiento en edificaciones en general.
• Manejo AutoCAD y MS Office 365.

RESPONSABILIDADES PRINCIPALES:

• Inspeccionar los trabajos realizados por el departamento de obra civil y contratistas.
• Control y supervisión del personal, así como de los trabajos asignados.
• Lectura e interpretación de planos, documentos técnicos y pruebas de laboratorio.
• Conocimiento en ensayos de calidad de obra.

📍Ubicación: Santo Domingo

🕘Horario: Lunes a Viernes: 8:00 AM – 5:00 PM / Sabados 08:00 AM – 12:00 PM

Job Description

Instala, depura y proporciona mantenimiento técnico para el hardware y software de productos y componentes, principalmente en las instalaciones del cliente. Realiza inspecciones programadas, limpieza y otros servicios, así como reparaciones menores de productos dentro de un territorio asignado. Inspecciona los productos para verificar su correcto funcionamiento y resuelve los problemas detectados o los escala según el procedimiento establecido. Programa los servicios, completa toda la documentación necesaria y colabora con los clientes para garantizar su satisfacción con el servicio prestado y la comprensión del funcionamiento del producto.

Responsibilities


Principales responsabilidades

• Gestión de incidentes: Solucionar problemas a través de un análisis detallado de los fallos del hardware y el software, mediante el uso de todas las herramientas de diagnóstico disponibles. Comprende la reparación de hardware a nivel de componentes, la limpieza y el ajuste de los componentes mecánicos y la configuración e instalación de software.
• Mantenimiento preventivo: Realizar revisiones periódicas de acuerdo con los procedimientos de mantenimiento preventivo documentados y cambiar los consumibles según lo indicado.
• IMAC/R: Instalar, desplazar, añadir, cambiar y retirar componentes y productos de hardware y software según lo indicado.
• Formación de clientes: Formar y capacitar a los clientes sobre el uso y el funcionamiento del hardware y software instalado.
• Tareas de producción: Recibir información sobre incidentes y órdenes de función de despacho. Actualizar la función de despacho de cualquier problema inesperado. Proporcionar un informe detallado sobre todas las tareas que se lleven a cabo. Informar de forma proactiva a los clientes sobre las acciones realizadas.
• Proceso de mejora continua: Observar problemas técnicos o de proceso en todo momento, informar de forma proactiva sobre los posibles problemas y ofrecer sugerencias de mejora si es posible.
• Usar activamente procesos y herramientas corporativas para intercambiar conocimientos, como la base de conocimientos para encontrar soluciones y aportar información.
• Formación: Participar en formaciones periódicas de hardware y software (formaciones en el trabajo, el aula y basadas en web) conforme al concepto de formación corporativo y recibir la certificación tras haber superado las pruebas pertinentes.
  
  
  

Qualifications


Cualificaciones necesarias

• Experiencia demostrable superior a 1 año como técnico de mantenimiento en campo.
• Formación profesional completa relacionada con Electronica, Mecatrónica o Soporte Técnico.
• En algunos casos particulares, es posible incorporar al trabajo a un empleado que disponga de conocimientos técnicos fundamentales a nivel profesional por su experiencia.
• Conocimientos informáticos, buen conocimiento y uso de métodos y herramientas relevantes.
• Se prefieren conocimientos de productos del sector y habilidades ITIL.
• Capacidad para levantar y mover cargas pesadas, estar de pie la mayor parte del día, trepar y agacharse al trabajar un equipo.
• Aceptar la exposición a elementos externos.
• Capacidad de adaptación a distintos turnos, que podrían incluir rotaciones nocturnas, feriados y fines de semana.
• Se requieren excelentes capacidades de servicio al cliente.
• Capacidad para organizar y hacer inventarios de herramientas y piezas.
• Capacidad de reacción, habilidades de organización, presencia profesional y trabajo en equipo.
• Superar pruebas de drogas, antecedentes e historiales de conducción cuando sea necesario.
  
  
  

Cualificaciones deseables

• Se prefiere experiencia laboral como técnico de mantenimiento o de primera línea.
• Se prefiere formación técnica.
  
  
  

About Us

¿Por qué debería unirse a Diebold Nixdorf?

Las mentes más brillantes + tecnología e innovación + transformación del negocio La gente de Diebold Nixdorf son más de 23.000 compañeros de equipo con diversos talentos y experiencia en más de 130 países, aprovechando las tecnologías del futuro para ofrecer experiencias de consumo personalizadas y seguras que conectan a las personas con el comercio. Nuestra cultura se alimenta de nuestros valores de colaboración, decisión, urgencia, voluntad de cambio y responsabilidad.

• Diebold Nixdorf es un empleador con igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, nacionalidad, género, orientación sexual, identidad de género, edad, estado civil, condición de veterano o discapacidad.
• A todas las agencias de contratación: Diebold Nixdorf no acepta currículos de agencias. Por favor, no envíen currículos a nuestro alias de empleo, a los empleados de Diebold Nixdorf o a cualquier otro lugar de la organización. Diebold Nixdorf no se hace responsable de los gastos relacionados con los currículos no solicitados**.
  
  

Somos una empresa global que opera en múltiples ubicaciones y entidades. Como estamos interesados en encontrar la mejor solución para nuestros candidatos, varias entidades legales pueden ser aplicables para una oferta de trabajo. Una lista de nuestras entidades operativas se puede encontrar aquí - https://www.dieboldnixdorf.com/en-us/about-us/global-locations

Buscamos un(a) Gerente de Proyecto para liderar operaciones de perforación y voladura en mina a cielo abierto.

Responsabilidades Principales:

• Elaborar y ejecutar planes de perforación y voladura.
• Definir parámetros técnicos (diámetros, burden, espaciamiento, secuencias de iniciación, etc.).
• Asegurar disponibilidad de equipos, explosivos e insumos.
• Coordinar y supervisar al personal de campo.
• Verificar cumplimiento de procedimientos y protocolos de seguridad.
• Capacitar y desarrollar al personal.
• Cumplir normativas de seguridad y medio ambiente.
• Supervisar almacenamiento, transporte y consumo de explosivos.
• Monitorear eficiencia de perforadoras y consumo de explosivos.
• Controlar costos y proponer mejoras.
• Generar informes técnicos y operativos.
• Coordinar con cliente y áreas internas.
• Garantizar estándares de fragmentación, desplazamiento y vibraciones.

Requisitos:

• Ingeniero de Minas, Geólogo, Civil o afín.
• Especialización en voladura o gestion minera (deseable).
• Conocimiento en normativa de explosivos.
• Mínimo 10 años en perforación y voladura en minas a cielo abierto.
• Liderazgo comprobado en equipos técnicos.
• Conocimiento en perforadoras hidráulicas y neumáticas.
• Manejo de software de simulación de voladuras (ShotPlus).

Propósito

Diseñar, desarrollar, implementar y mantener las soluciones de información en la unidad Inteligencia Operaciones Fijas enfocados en las necesidades de KPI's e información que apoyen el monitoreo de las operaciones, entrada de nuevos productos para ajustar los procesos y sistemas necesarios que permitan garantizar la entrega oportuna de los servicios, así como los cambios asociados a los ajustes propios de los procesos operativos, para apoyar la toma de decisiones buscando una automatización continua con la ayuda de herramientas.

Área

Aprov & Mant de Servicios Fijos

Responsabilidades

Desarrollar y mantener reportes y dashboards de métricas del área de Aprovisionamiento y Mantenimiento de Servicios Fijos.

Levantar requerimientos y traducir necesidades del negocio en soluciones analíticas.

Ejecutar consultas SQL (T-SQL / PL-SQL) sobre bases de datos transaccionales.

Diseñar y gestionar procesos ETL (Pentaho DI) para integración y calidad de datos.

Crear tableros y reportes en herramientas BI (Power BI, SAP BO).

Monitorear KPI’s e identificar tendencias y oportunidades de mejora.

Asegurar la calidad y disponibilidad de la información.

Optimizar consultas y procesos para mejorar el rendimiento.

Documentar desarrollos y brindar soporte básico a usuarios.

Nivel de Grado

Grado Universitario

Requisitos (conocimientos mínimos/experiencia)

• Transact-SQL, PL/SQL.
• Power BI, Lenguaje DAX.
• SAP Business Objects.
• Modelado de Datos Orientado a Objetos.
• Conocimientos de manejo de almacén de datos y estructura relacional de datos.
• Conocimientos de programación.
• Manejo Microsoft Office 365.
• Conocimiento de los procesos de Aprovisionamiento de Servicios Fijos (deseable).
• Manejo de Estadísticas, Unix, Shell Script.

Competencias

• Iniciativa
• Orientación a la calidad
• Orientación al logro
• Sentido de responsabilidad

Carreras

Ingeniería Sistemas, Industrial, Licenciatura en Informática, Analítica de Datos y/o carreras afines.

Horario

44 Horas Fijas / Presencial

Tipo de contrato

Fijo

INGENIERO RESIDENTE PUENTES Y ESTRUCTURAS

El Ingeniero Residente es responsable de supervisar las actividades en obra, asegurando que todo se ejecute conforme a los planos y cronograma. Gestionará los materiales, equipos, herramientas y mano de obra, garantizando que estén disponibles a tiempo y en las cantidades correctas. También se encargará de certificar el avance de la obra, supervisar subcontratistas, todo el personal de la obra, y asegurar que se mantengan los estándares de calidad y seguridad en todo momento. Será responsable de asegurar que la información de la obra se registre correctamente para su seguimiento en la base de datos del proyecto.

Responsabilidades:

· Supervisión Directa en Obra

-       Supervisar la ejecución de actividades de construcción y asegurar que se cumplan los plazos y calidad del trabajo en campo.

-       Supervisar el trabajo de los subcontratistas y el personal de obra para garantizar que cumplan con los requisitos técnicos y de calidad.

- Resolver problemas operativos en obra, tomando decisiones rápidas para que el avance del proyecto no se detenga.

-       Realizar reuniones para coordinar actividades inmediatas y resolver problemas sobre la marcha.

· Gestión de Materiales, Equipos y Herramientas

- Gestionar los materiales, equipos, herramientas y la mano de obra necesarios para ejecutar las actividades del proyecto, asegurando que todo esté disponible a tiempo y en las cantidades correctas.

-       Coordinar con el equipo de compras para asegurar que los materiales lleguen de manera eficiente y sin contratiempos. Monitorear el almacenaje y uso eficiente de los materiales en obra, evitando desperdicios y garantizando su buen estado.

-       Supervisar el uso adecuado de los materiales y garantizar que los equipos estén en buen estado para evitar retrasos.

-       Gestionar la mano de obra para asegurarse de que haya suficiente personal y que el equipo esté correctamente asignado a cada tarea.

· Avance en Obra

-       Monitorear el progreso de las actividades en obra y tomar acciones correctivas si el avance no es el esperado.

-       Asegurar el cumplimiento del cronograma, gestionando cualquier cambio necesario en las actividades diarias.

-       Certificar el avance de los trabajos y las cantidades ejecutadas, asegurando que la información esté correctamente registrada.

· Documentación de la Obra

-       Mantener registros diarios de obra, documentando avances, incidencias y cualquier cambio importante.

-       Reportar cualquier no conformidad o problemas relacionados con los subcontratistas o el trabajo realizado.

-       Asegurar que la información sobre el avance y las actividades esté registrada en la base de datosdel proyecto para su seguimiento.

-       Verificar y reportar inconsistencias o conflictos en los planos y/o especificaciones.

· Calidad y Seguridad de los Trabajos

-       Supervisar que todas las actividades se realicen de acuerdo con los estándares de calidad y seguridad establecidos.

-       Asegurar que las normas de seguridad se cumplan en todo momento para proteger al personal y el progreso del proyecto.

Competencias:

·      Título universitario en Ingeniería Civil.

·      4 años de experiencia en el sector de la construcción, experiencia en puentes y estructuras

·      Organizado y orientado a los detalles, con la capacidad de manejar múltiples tareas de manera eficiente.

·      Conocimiento en gestión de recursos y coordinación de equipos en obra.

·      Capacidad para familiarizarse rápidamente con los requisitos contractuales y las condiciones del sitio.

·      Excelente atención al detalle y capacidad para identificar errores.

·      Buenas habilidades de comunicación oral y escrita.

Herramientas Necesarias:

• Microsoft Excel -  Nivel Intermedio.
• Microsoft Word -  Nivel Intermedio.
• AutoCAD – Nivel Básico.
• MS Project - Nivel Intermedio.
• Procore – Nivel Básico. (Abierto al Autoaprendizaje)

En Credicorp Bank buscamos un(a) Especialista en Infraestructura, responsable de garantizar la continuidad operativa de nuestros servicios mediante la administración y monitoreo de la infraestructura tecnológica local.

🚀 ¿Cuál será tu impacto?

Serás pieza clave en la estabilidad y disponibilidad de la infraestructura del banco, gestionando servidores físicos y virtuales, almacenamiento y plataformas críticas, asegurando que todo funcione de manera óptima y segura.

🔧 Principales responsabilidades

• Administrar y monitorear la infraestructura física y virtual del data center (servidores, storage, racks).
• Validar el estado de los servidores y asegurar su funcionamiento continuo.
• Gestionar y verificar respaldos (backups) y su integridad.
• Monitorear entornos virtuales y plataformas críticas del banco.
• Ejecutar procesos operativos (batch, cierres, jobs, servicios).
• Administrar herramientas como Active Directory, file servers y gestión de usuarios.
• Atender y dar seguimiento a requerimientos mediante herramientas como SysAid.
• Elaborar reportes de salud de la infraestructura para prevención de incidentes.
• Apoyar en configuración, implementación y mantenimiento de nuevos entornos tecnológicos.
  
  

Requisitos 🎯 ¿Qué buscamos?

Formación

• Licenciatura o Ingeniería en Sistemas, Tecnología o áreas afines.
  
  

Experiencia

• Al menos 2 años en administración de infraestructura tecnológica.
• Deseable experiencia en banca o entornos críticos.
  
  

Conocimientos técnicos

• Administración de servidores físicos y virtuales.
• Plataformas como VMware, Veeam, EMC, entornos hyperconvergentes.
• Sistemas de respaldo y almacenamiento.
• Infraestructura on-premise y conocimientos de cloud.
  
  

Beneficios

🛡️ Seguro de vida y hospitalización / 🏥 Clínica Empresarial / 🤱 Sala de lactancia

🎄 Bonificación navideña

💳 Productos y servicios financieros Cuenta de Navidad, Depósito a plazo fijo, Cuentas de ahorro, plan inteligente, Cuenta Crecer, Tarjetas de crédito, Préstamo Hipotecario.

🏷️ Promociones y descuentos (más de 300 comercios a nivel nacional).

📚 Capacitación continua / 🎓 Plan Educacional / Cursos de Inglés

🚀 Oportunidades de crecimiento

🎉 Actividades para colaboradores

Para Credicorp Bank, ¡tu talento cuenta!

En CCB estamos comprometidos con el bienestar y desarrollo de nuestro activo más valioso nuestros colaboradores. Velamos por la transparencia en todas nuestras operaciones, brindando un servicio excepcional a nuestros clientes y devolviendo a la comunidad la confianza depositada en nosotros.

¡Aplica con nosotros y atrévete a vivir la cultura CCB!

Ingeniero Civil.

Dispuesto a trabajar por metas, siguiendo programa de obra y realizando todos los procesos administrativos.

Prestación de servicios en proyectos de Geotecnia en Ciudad Guatemala.

Requisitos

• Transporte propio (vehículo o moto).
• Disponibilidad de horario.
• Dispuesto a trabajar con altas exigencias de calidad.

Coca-Cola FEMSA (KOF), es el embotellador más grande del Sistema Coca-Cola a nivel mundial por volumen de ventas, refrescando el mundo en todo momento y lugar. Cada día, millones de personas en Latinoamérica disfrutan nuestros productos. Con más de 97 mil colaboradores, representamos marcas líderes en múltiples territorios. ¡Únete y ayuda a llevar nuestro portafolio a cada rincón!

Jefe Distribución

Estamos buscando candidatos externos para la posición de Jefe Distribución para la Gerencia de Distribución Región para la localidad de Valencia.

Responsabilidades Del Puesto

• Garantizar básicos operativos que permitan crear ventajas competitivas y maximizar la productividad de los almacenes.
• Garantizar disponibilidad operativa, reducir tiempos de inactividad y optimización de costos de flota implementando controles y métricas que favorezcan la eficiencia energética y la reducción de gastos operativos en gestión del uso de combustible.
• Proponer iniciativas de transformación para promover cambios que aumenten la competitividad y agilidad operativa garantizando el respaldo legal de las negociaciones con operadores logísticos.
• Desarrollar modelos sostenibles diseñados para equilibrar eficiencia operativa, impacto ambiental y crecimiento a través de diseño rutas eficientes maximizando el costo de servir.
• Liderar la gestión en la preparación estratégica de rutas de seguimiento de incidencias para mitigar riesgos operativos mediando análisis de disponibilidad de vehículos, evaluar capacidad y demanda para optimizar la asignación de flota.
  
  

Requerimientos Del Perfil

• Formación: Profesional graduado en Ing. Industrial, Logística, Administración, o carrera afín.
• Experiencia deseable/ requerida en las siguientes áreas (al menos 2 años): Experiencia en el área de ventas, Servicio al cliente, Habilidad de negociación. Manejo de Excel. Experiencia en la realización de presentaciones e indicadores.
• Conocimientos técnicos: Diseño y ejecución de estrategias de mercadeo. Manejo de ejecución de puntos de ventas. Herramientas de mercadeo.
• Buena performance en las siguientes competencias: Relaciones interpersonales, Influencia, Presentaciones efectivas, Análisis y síntesis, Enfoque al cliente, Adaptabilidad cultural, Trabajo en equipo y colaboración, Enfoque sistémico e Innovación.
• Idiomas: N/A
  
  

Información Importante

• Se requiere contar con la documentación requerida (visa vigente o documento migratorio según corresponda) para trabajar en el país
  
  

Si estas interesado en esta oportunidad y cumplís con los requisitos ¡POSTULATE!

En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos únicos que existen en cada lugar.

Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas que deseen formar parte de nuestro equipo, sin distinción de edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), ni de cualquier otra condición protegida por las leyes aplicables.

Promovemos procesos de atracción y selección libres de discriminación y sesgos, basados en el talento, la experiencia y el potencial de cada persona.

Si necesitas ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso, por favor compártelo con el equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia con nosotros y nosotras sea respetuosa, incluyente y justa.

Somos una compañía comercializadora de bebidas y alimentos con 137 años de experiencia y operaciones en Centroamérica, el Caribe y Sudamérica. Contamos con el portafolio de productos más grande de la región y trabajamos junto a nuestros socios estratégicos Pepsico, Ambev y Beliv ofreciendo soluciones innovadoras a nuestros clientes.

En CBC sabemos construir vínculos sólidos y duraderos. Sabemos escuchar a los consumidores para entender sus necesidades y ofrecerles las mejores marcas en las distintas ocasiones de consumo.

Llevamos sabor y frescura al mundo con la ambición de convertirnos en una compañía multicategoría que siga expandiendo sus horizontes. Lo hacemos con el entusiasmo de ver sonreír a nuestro equipo, a los nuestros y a quienes disfrutan lo que hacemos.

Nuestra cultura y energía transformadora tienen a la pasión como el motor que nos impulsa a ser mejores y a conquistar nuevos desafíos. Trabajamos con el disfrute de hacer juntos lo imposible.

Descripción del empleo

Transformar y comunicar reportes rutinarios enfocados a la estrategia comercial, con la finalidad de dar visibilidad a Gerencia, Jefaturas y Supervisores en cada una de las regiones. Gestionar a nivel sistema solicitudes de carga de cortesías y reservas de producto.

• Brindar seguimientos diarios de información y análisis relevante para la gestión del equipo de ventas.
• Construir nuevos reportes que acompañen las iniciativas comercial regionales.
• Transformar reportería a plataformas automatizadas (Excel a PowerBI)
• Brindar servicio a nivel información a Gerencia, Jefaturas y Coordinaciones de comercial.
  
  

Requisitos

• Estudios en Ingeniería de Negocios o carreras afines.
• Excel Avanzado y Power BI (Indispensable).
• Excelentes relaciones interpersonales.
  
  

Información adicional

La misión de Grupo Mariposa es fomentar el crecimiento y la sostenibilidad dentro de la industria global de alimentos y bebidas. Estamos comprometidos con la excelencia a través de una gestión disciplinada, prácticas innovadoras y una cultura dinámica que acepta el cambio.

El objetivo del puesto es construir y mantener relaciones sólidas con clientes del sector minero, identificando oportunidades que contribuyan a mejorar su productividad, eficiencia operativa y rentabilidad, mediante la correcta implementación de la propuesta de valor de Sinter, el desarrollo de nuevas categorías, la gestión de marcas y el suministro oportuno de soluciones, equipos, consumibles y materiales especializados.

Requisitos Principales:

• Ingeniero de Minas, Geólogo, Civil o afín.
• Licencia de conducir vigente.
• Preferiblemente vehículo propio.
• Residir en Managua.
• 5 años de experiencia comercial en el sector minero.
• Conocimiento del mercado minero, suplidores y procesos comerciales del rubro.
• Capacidad para desarrollar clientes, negociar y dar seguimiento a oportunidades.
• Habilidad para identificar necesidades técnicas y convertirlas en soluciones comerciales.

Responsabilidades Principales:

• Desarrollar y expandir la cartera de clientes del sector minero.
• Construir relaciones comerciales sólidas y de largo plazo con clientes estratégicos.
• Visitar minas, identificar necesidades operativas y generar nuevas oportunidades de negocio.
• Promover soluciones de suministro, equipos, consumibles y proyectos estratégicos alineados a las divisiones de Sinter.
• Coordinar cotizaciones, pedidos, inventarios y seguimiento de entregas.
• Dar seguimiento a oportunidades comerciales desde la prospección hasta el cierre y la postventa.

📍 Ubicación: Managua, Nicaragua

💼 Modalidad: Presencial

🕒 Jornada: Tiempo completo