Soluciones Integrales de Empleo y Reclutamiento , regístrate y encuentra un trabajo ideal

Job Summary

The Department of History is seeking a Student Research Intern for the Fall 2025 semester. The Student Research Intern will assist the Professor on the project 

This research supports the book In Their Own Image: Homeschooling and the Making of the New American Right, which traces how the modern homeschooling movement impacted American conservatism, with a focus on the role of self-published magazines in building a grassroots political and cultural identity. The project involves digitizing homeschooling periodicals and conducting qualitative analysis to uncover themes related to gender, pedagogy, religion, and politics. 

Responsibilities: 

• Scan and digitize homeschooling magazines and newsletters. 

• Use OCR tools to ensure accurate text recognition. 

• Apply metadata and organize materials into a searchable digital archive. 

• Use ATLAS.ti software to code documents based on a structured thematic schema. 

• Identify and tag recurring themes such as parental authority, Christian education, anti-statism, and gender roles. 

• Assist in writing thematic summaries and creating visual materials for presentations or exhibitions. 

Minimum Qualifications

Open to Humanities majors only (Art, Art History, English, History, Philosophy, Religious Studies, Modern Languages, etc.) 

• Interest in history, education, religion, women¿s and gender studies, or digital humanities. 

• Strong attention to detail and ability to work independently. 

• Willingness to learn digital tools such as OCR software and ATLAS.ti. 

**No prior experience with ATLAS.ti required¿training will be provided. 

Job Category

Student Assistant

Student Disclosure

• Applicants must be currently enrolled as a student at FIU with a minimum of six (6) credits as an Undergraduate student or three (3) credits as a Graduate student during the Fall and Spring semesters. 
• During the Summer semesters, Students need only remain enrolled and are not required to take credit hours, but cannot have graduated.
• Upon decreasing credit hours or graduating, student employment must end.

Work Schedule

• Flexible 
• This is a one semester internship. 
• 10 to 12 weeks not to exceed 144 hours per semester

Advertised Salary

$18.00/hour 

Pre-Employment Requirements

Criminal Background Check

This student appointment may be subjected to a pre-employment background check.

Job Summary

The Department of English is seeking a Student Research Intern for the Fall 2025 semester. The Student Research Intern will assist the Professor on a research project. This research project, Translingualism and AI Writing Tools, investigates the intersection of AI writing tools, translingualism, and digital colonialism. It aims to promote linguistic justice by developing a transnational peer tutoring platform connecting universities in the U.S. and Mexico. The project critically examines how AI writing tools can marginalize non-Western languages and knowledge systems and explores ways to decolonize these technologies. 

Key Responsibilities: 

• Contribute to an annotated bibliography on AI writing tools and linguistic justice. 

• Research inclusive large language models (LLMs) that support translingual writing. 

• Schedule and coordinate virtual meetings between peer tutors from partner institutions. 

• Take detailed notes during meetings and tutoring sessions. 

• Assist in conducting and transcribing interviews with peer tutors. 

• Support the development of training modules for AI-assisted tutoring. 

Minimum Qualifications

Open to Humanities majors only (Art, Art History, English, History, Philosophy, Religious Studies, Modern Languages, etc.) 

• Interest in writing, tutoring, and educational technology. 

• Curiosity about the use of AI in writing and education. 

• Dependable, organized, and able to work independently. 

• Some knowledge of Spanish is preferred but not required. 

Job Category

Student Assistant

Student Disclosure

• Applicants must be currently enrolled as a student at FIU with a minimum of six (6) credits as an Undergraduate student or three (3) credits as a Graduate student during the Fall and Spring semesters. 
• During the Summer semesters, Students need only remain enrolled and are not required to take credit hours, but cannot have graduated.
• Upon decreasing credit hours or graduating, student employment must end.

Work Schedule

• Flexible 

• One semester only 

• 10 - 12 hours a week. Not to exceed 144 hours per semester

Advertised Salary

$18.00/hour 

Pre-Employment Requirements

Criminal Background Check

This student appointment may be subjected to a pre-employment background check.

Other Information

Supplemental Materials: Please attach resume and cover letter.   

Job Summary

The Department of History is seeking a Student Research Intern for the Fall 2025 semester. The Student Research Intern will assist the Professor on the project 

This research supports the book In Their Own Image: Homeschooling and the Making of the New American Right, which traces how the modern homeschooling movement impacted American conservatism, with a focus on the role of self-published magazines in building a grassroots political and cultural identity. The project involves digitizing homeschooling periodicals and conducting qualitative analysis to uncover themes related to gender, pedagogy, religion, and politics. 

Responsibilities: 

• Scan and digitize homeschooling magazines and newsletters. 

• Use OCR tools to ensure accurate text recognition. 

• Apply metadata and organize materials into a searchable digital archive. 

• Use ATLAS.ti software to code documents based on a structured thematic schema. 

• Identify and tag recurring themes such as parental authority, Christian education, anti-statism, and gender roles. 

• Assist in writing thematic summaries and creating visual materials for presentations or exhibitions. 

Minimum Qualifications

Open to Humanities majors only (Art, Art History, English, History, Philosophy, Religious Studies, Modern Languages, etc.) 

• Interest in history, education, religion, women¿s and gender studies, or digital humanities. 

• Strong attention to detail and ability to work independently. 

• Willingness to learn digital tools such as OCR software and ATLAS.ti. 

**No prior experience with ATLAS.ti required¿training will be provided. 

Job Category

Student Assistant

Student Disclosure

• Applicants must be currently enrolled as a student at FIU with a minimum of six (6) credits as an Undergraduate student or three (3) credits as a Graduate student during the Fall and Spring semesters. 
• During the Summer semesters, Students need only remain enrolled and are not required to take credit hours, but cannot have graduated.
• Upon decreasing credit hours or graduating, student employment must end.

Work Schedule

• Flexible 
• This is a one semester internship. 
• 10 to 12 weeks not to exceed 144 hours per semester

Advertised Salary

$18.00/hour 

Pre-Employment Requirements

Criminal Background Check

This student appointment may be subjected to a pre-employment background check.

Job Summary/Scope

Handles all duties related to prisoner intake and security for the Police Department. No supervisory or budgetary responsibility.

Essential Duties And Responsibilities

• Answers phone and direct calls to the appropriate destination.
• Answers routine inquiries from citizens and other law enforcement agencies.
• Prepares and enters computer record of arrestee information.
• Completes a security check of each city prisoner at a minimum every 30 minutes.
• Provides for necessities such as food, mandatory phone calls, lights and medical care for city prisoner.
• Releases prisoners from custody when appropriate.
• Completes all necessary paperwork on bonds.
• Receives, secures and accounts for cash received for bonds.
• Receives, inventories and secures all prisoner personal property.
• Occasionally assists officers in restraining unruly individuals at the booking desk.
• Performs all other related duties as assigned.
  
  

Employee Behavior and Conduct

City employees shall conduct themselves in a professional manner and shall exhibit and extend such professional conduct appropriate for the circumstances to those with whom they come into contact both internally and externally during the performance of their duties. Examples of professional conduct include, but are not limited to, being communicative, informative, fair, honest, and respectful.

Required Knowledge, Skills And Abilities

• Must have good working knowledge of computers, calculators and basic mathematics.
• Must be able to follow oral and written instructions.
• Must be able to successfully complete a Police Department approved self-defense course once a year.
• Must be able to help physically control unruly prisoners as needed.
• Must be able to successfully complete a three-week training course.
• Ability to perform duties with minimum supervision.
• Previous experience helpful, but not necessary.
  
  

Material and Equipment Directly Used

Operates a variety of equipment including computers, calculators, and at times department approved self-defense equipment, such as Pepper Spray and Taser. There may be times when use of personal vehicles may be required.

Working Environment/Physical Requirements

Work is performed in an indoor/controlled environment. Must be able to pass a physical agility test. Must be able to help physically restrain arrestees as needed. As a condition of employment, no tobacco products may be used while on duty except while on break. Some overnight or day travel may be required for business purposes. Vacation and other leave scheduling shall be requested of and approved by the appropriate supervisor. Overtime hours may be required as needed.

Education

High school diploma or equivalent required.

Passing of a drug screening and a criminal background check is required prior to appointment.

AN EQUAL OPPORTUNITY EMPLOYER

The City is a Governmental entity subject to Section 504 of the Rehabilitation Act of 1973,

Misión:

Ofrecer atención de calidad y dirigir al área correspondiente a las personas que llaman o visitan la empresa, así como dar soporte en funciones específicas a las áreas de Compras y Contabilidad.

Requisitos:

Grado: Estudiante Universitario/ Licenciatura.

Conocimientos Especializados:

• Manejo de computador
• Sistema Libra
  
  
  

Experiencia: 1 a 3 años

• Brindar atención a visitantes externos y canalizarlos al área correspondiente
• Atender las visitas de manera cordial.
• Captar las llamadas telefónicas y canalizarlas de manera adecuada y oportuna.
• Mantener actualizado el directorio de extensiones internas y de flotas
• Apoyar a la administración en temas documentales y de recepción.
• Llevar agenda del director
• Llevar control de documentación digital
• Administración de suministros de oficina
• Otras tareas inherentes del puesto.
  
  

Beneficios

Todos los de ley

Bonificación

Subsidio d ealmuerzo

Seguro complementario con Senasa

Estamos en Búsqueda de una recepcionista.

Sus funciones

• Tener buenas habilidades de comunicación, tanto verbal como escrita, así como dominio de herramientas informáticas como el paquete Office.
• Entregar cheques emitidos por pago a proveedores y retenciones de colaboradores.
• Apoyo en actividades.
• Gestionar la central Telefónica.
• Buena Presencia
• Preparar y distribuir las correspondencia de los diferentes Departamentos.
• Control de la mensajeria de documentos recibidos y entregados.
• Organizada.
• Responsable.
• Puntual.
  
  

Requisitos

Graduada de bachillerato completo o cursando estudios universitarios.

Experiencia mínima de 1 año en el área de recepción.

Misión:

Ofrecer atención de calidad y dirigir al área correspondiente a las personas que llaman o visitan la empresa, así como dar soporte en funciones específicas a las áreas de Compras y Contabilidad.

Requisitos:

Grado: Estudiante Universitario/ Licenciatura.

Conocimientos Especializados:

• Manejo de computador
• Sistema Libra
  
  
  

Experiencia: 1 a 3 años

Consejos: Haz un resumen del puesto, explica qué se necesita para triunfar en él y el lugar que ocupa en la empresa.

Responsabilidades

Asegurar que la información de las mercancías que entran y salen del país se registre de manera precisa y eficiente en el SIGA. Evaluar la productividad y la calidad del trabajo de los digitadores, brindando retroalimentación constructiva y desarrollando planes de mejora si es necesario. Gestionar horarios y turnos asegurando que siempre haya cobertura adecuada para el volumen de trabajo, especialmente durante picos de actividad.

Requisitos

Estudiante universitario de las carreras de administración, ingeniería industrial o afines.

Haber completado el curso Básico de Técnicas Aduaneras (CAPGEFI– Ministerio de Hacienda)

Dominio de Excel

Dominio del idioma ingles (no indispensable)

Disponibilidad de horario de lunes a viernes de 8am a 5pm, sábados de 8am a 12pm

Responsabilidades

Recibir y orientar a los visitantes de manera cordial.

Gestionar las llamadas telefónicas y correos electrónicos.

Generar Tickets.

Mantener el área de recepción organizada y presentable.

Realizar tareas administrativas generales (archivar, fotocopiar, escanear, etc.).

Colaborar con otros departamentos para asegurar un flujo de trabajo eficiente.

Atender las solicitudes de información de clientes y proveedores.

Requisitos

Excelente comunicación verbal y escrita.

Buen manejo de herramientas informáticas (Microsoft Office, correo electrónico, etc.).

Actitud profesional, organizada y orientada al servicio al cliente.

Capacidad para trabajar bajo presión y manejar múltiples tareas.

Conocimiento de idiomas (preferible, no excluyente).

Se Ofrece

Contrato a tiempo indefinido.

Oportunidad de crecimiento profesional.

Excelente ambiente laboral.

Estamos contratando: Recepcionista Bilingüe (Inglés y Español)
Buscamos una persona proactiva, organizada y con excelente presentación para desempeñarse como recepcionista/front desk en nuestra empresa. Esta posición requiere dominio perfecto del inglés, tanto hablado como escrito, así como fluidez en español, ya que estarás en contacto constante con clientes, proveedores y personal interno.
Requisitos esenciales: • Dominio avanzado o nativo de inglés (indispensable). • Fluidez en español. • Estudios realizados en Estados Unidos (mínimo High School diploma; se valoran estudios superiores). • Conocimiento avanzado de computación (manejo de Office, correo electrónico, sistemas de agenda y bases de datos). • Excelente comunicación verbal y escrita. • Actitud amable, profesional y orientada al servicio. • Puntualidad, responsabilidad y atención al detalle. • Experiencia previa en atención al cliente o recepción es un plus.
Funciones principales: • Recibir y orientar a los clientes y visitantes. • Manejar llamadas, correos y agendar citas. • Coordinar y mantener el orden en el área de recepción. • Apoyar con tareas administrativas básicas.
Si cumples con los requisitos y deseas formar parte de un equipo profesional y dinámico, ¡esperamos tu aplicación!

Estamos contratando: Recepcionista Bilingüe (Inglés y Español)
Buscamos una persona proactiva, organizada y con excelente presentación para desempeñarse como recepcionista/front desk en nuestra empresa. Esta posición requiere dominio perfecto del inglés, tanto hablado como escrito, así como fluidez en español, ya que estarás en contacto constante con clientes, proveedores y personal interno.
Requisitos esenciales: • Dominio avanzado o nativo de inglés (indispensable). • Fluidez en español. • Estudios realizados en Estados Unidos (mínimo High School diploma; se valoran estudios superiores). • Conocimiento avanzado de computación (manejo de Office, correo electrónico, sistemas de agenda y bases de datos). • Excelente comunicación verbal y escrita. • Actitud amable, profesional y orientada al servicio. • Puntualidad, responsabilidad y atención al detalle. • Experiencia previa en atención al cliente o recepción es un plus.
Funciones principales: • Recibir y orientar a los clientes y visitantes. • Manejar llamadas, correos y agendar citas. • Coordinar y mantener el orden en el área de recepción. • Apoyar con tareas administrativas básicas.
Si cumples con los requisitos y deseas formar parte de un equipo profesional y dinámico, ¡esperamos tu aplicación!

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DESCRIPCION DEL PUESTO

La recepcionista es el primer punto de contacto de AMVAC, ubicado en Muelle de San Carlos.

Esta persona es responsable de recibir a los visitantes, gestionar llamadas y correos electrónicos, y brindar apoyo a los departamentos internos. Entre sus principales funciones se incluyen el manejo de correspondencia y paquetes, la gestión de inventarios de suministros, la coordinación de salas de reuniones y arreglos de viaje, así como la asistencia en consultas relacionadas con el seguro médico. Este puesto garantiza el buen funcionamiento de las operaciones de oficina y contribuye a un entorno laboral profesional y colaborativo.

RESPONSABILIDADES

• Servir como primer punto de contacto, recibiendo a los visitantes y atendiendo a clientes en persona, por teléfono y por correo electrónico, asegurándose de que sean dirigidos al personal o departamento correspondiente.
• Atender llamadas y mensajes a través de la línea principal de la empresa, transfiriéndolos cuando sea necesario y respondiendo a consultas generales de manera eficiente y profesional.
• Recibir, registrar y distribuir documentos y paquetes entrantes; coordinar envíos salientes y gestionar la logística con mensajería y paquetería.
• Mantener el sistema de reservas para salas de reuniones y equipos compartidos, garantizando su disponibilidad, uso adecuado y apoyo durante reuniones programadas.
• Coordinar reservaciones para los departamentos internos y organizar alojamiento en distintas partes del país, tanto para empleados como para clientes, según sea necesario.

HABILIDADES

• Excelentes habilidades interpersonales, de comunicación escrita y verbal, con una marcada actitud de servicio al cliente.
• Dominio de Excel a nivel básico o intermedio y de software de oficina en general (correo electrónico, calendario, herramientas de documentación).
• Gran capacidad para gestionar múltiples tareas, establecer prioridades de manera efectiva y mantener atención al detalle.
• Persona responsable, discreta y confiable al manejar información sensible o al brindar apoyo a departamentos internos.

REQUISITOS INDISPENSABLES

• Título de nivel medio superior técnico en Estudios Secretariales, Administración de Empresas o un campo relacionado.
• Mínimo 1 año de experiencia en roles administrativos similares o en la recepción.

REQUISITOS DESEABLES

• Dominio del inglés a nivel intermedio.
• Licenciatura en Administración de Empresas o en un campo relacionado.
• Experiencia adicional en atención al cliente o en funciones de coordinación de oficina.

JOB SUMMARY

The receptionist is the company’s first point of contact, responsible for welcoming visitors, managing calls and emails, and supporting internal departments. Key duties include handling mail and packages, managing supply inventories, coordinating meeting rooms and travel arrangements, and assisting with medical insurance inquiries. This role ensures smooth office operations and contributes to a professional and supportive workplace environment.

RESPONSABILITIES

• Serve as the first point of contact by greeting visitors, attending to clients in person, via phone, and by email, and ensuring they are directed to the appropriate personnel or departments.
• Handle incoming calls and messages through the company’s main line, transferring calls when necessary, and responding to general inquiries efficiently and professionally.
• Receive, register, and distribute incoming documents and packages; coordinate outgoing shipments and manage courier logistics.
• Maintain the reservation system for meeting rooms and shared equipment, ensuring availability, proper use, and support for scheduled meetings.
• Coordinate bookings for internal departments and arrange accommodations across the country for both employees and clients as needed.

SKILLS & ABILITIES

• Excellent interpersonal, written, and verbal communication skills with a strong client-focused attitude.
• Proficient in basic to intermediate Excel and general office software (email, calendar, documentation tools).
• Strong ability to manage multiple tasks, prioritize effectively, and maintain attention to detail.
• Responsible, discreet, and trustworthy when handling sensitive information or assisting internal departments.

REQUIREMENTS

• Technical High School Diploma in Secretarial Studies, Business Administration, or a related field.
• Minimum of 1 year of experience in similar administrative or front desk roles.

DISIRABLE REQUIREMENTS

• Intermediate English proficiency.
• Bachelor’s Degree in Business Administration or a related field.
• Additional experience in customer service or office coordination roles.

Apoyo al dep de RH Llevar un registro completo y actualizado de los proveedores. Adjudicar las compras de suministros por contratación. Confeccionar y tramitar las órdenes de pedido por solicitud. . Programar las rutas para la entrega de suministros. Encargado de velar por el estado de los vehículos usados para el transporte de los suministros (Riteve, cambio de aceite, etc.). Reuniones y capacitación por parte de los proveedores. Coordinar traslado y entrega de equipo de oficina para el cliente (computadoras, mouse, teclados, etc.). Salario : 480 000 colones Dirección: Heredia

Apoyo al dep de RH Llevar un registro completo y actualizado de los proveedores. Adjudicar las compras de suministros por contratación. Confeccionar y tramitar las órdenes de pedido por solicitud. . Programar las rutas para la entrega de suministros. Encargado de velar por el estado de los vehículos usados para el transporte de los suministros (Riteve, cambio de aceite, etc.). Reuniones y capacitación por parte de los proveedores. Coordinar traslado y entrega de equipo de oficina para el cliente (computadoras, mouse, teclados, etc.). Salario : 480 000 colones Dirección: Heredia

Buscamos una persona dinámica y con excelente actitud para unirse a nuestro equipo.

Requisitos

Estudiante universitaria

Experiencia minina 6 meses

Habilidades de comunicación oral y escrita

Residir en el Distrito Nacional o zonas cercanas

Excelente presentación

Dinámica

Proactiva

Excelente servicio al cliente

Buenas relaciones interpersonales,

Company’s overview:

Opticall BPO was founded in 2016 under one single precept, to become the leading organization in the Business Process Outsourcing Industry. Opticall is rapidly becoming one of the fastest growing BPOs, developing tremendous career opportunities, attractive compensation & benefit packages for our talented members in the countries where it operates.

With over +15 support departments such as Marketing, Accounting & Finance, Human Resources, Call Center, IT, Operations and many more, Opticall BPO offers a rewarding work environment, professional development, job stability, and once in a lifetime journey. We are happy to celebrate our success and include you in it.

Summary/Objective:

The Appointment Scheduler is a vital position within the organization. You support our dynamic and growing business by scheduling patients for our 250+ optical retail stores across the United States to have an eye exam. We are the first contact the customer has and it’s important we provide the utmost respect and professionalism at all times. We operate a high-paced action-packed call center environment. We are not afraid of change and pride ourselves on incorporating state of the art techniques and equipment in everything that we do. Our ideal candidate brings a positive attitude, a high sense of urgency and naturally provides world-class customer service. The ideal candidate also displays a high attention to detail, is adaptable to changes and has the ability to position our brand by standing out from our competitors. Our appointment setting team looks for go-getters who are able to meet targets by working under pressure.

I. Responsibilities:

• Must be able to handle 120+ calls a day and keep a competitive conversion rate.
• Able to meet daily and monthly targets of appointments booked.
• Greet customers as they pick up the phone and introduce themselves and the company.
• Identify lead opportunities and convert them into appointments as close to the call date as possible.
• Present products, services and promotions in a concise, clear and attractive manner in order to attract new customers and create brand loyalty to existing ones.
• Listen attentively and answer any questions that the potential patient asks to the best of ability
• Be an advocate of the brands we represent by conveying our company’s values in every interaction.
• Work together with leadership to improve own performance in order to achieve internal goals.
• Instill confidence for customers through clear and effective communication

II. Requirements:

• Potential appointment setters must have advanced communication (English) and interpersonal skills since you are working over the phone as the first contact for our potential patients. It is very important that you portray a pleasant and professional working ethic.
• Customer Service and sales oriented.
• Pay close attention to details because you have the responsibility to document accurately and provide all the information needed for an appointment to happen.
• Conform to our standards of technical proficiency as we utilize a web-based scheduling and POS system.
• Ability to multitask.
• Maintain a positive attitude while communicating or interacting with demanding customers.
• Active listening skills.
• Results and solutions oriented
• Adaptability to change
• Energetic and outgoing personality
• Go getter and competitive attitude
• Openness to feedback
• High integrity and critical thinking when making decisions.
• Advanced English level
• Proficient with Microsoft package

III. Education and Experience:

• 2+ years’ experience customer service experience, retention, collection or tech support in a call center environment is required.
• Setting appointments or cold calling preferred but not required

We offer:

• Eyecare benefit
• Educational Program
• Growth Opportunities
• On-site doctor
• Life insurance
• Discount program
• Referral program
• Transportation in Managua
• Meal subsidy
• Salary in US Dollars

¡Haz que cada bienvenida sea el inicio a grandes experiencias! Únete a nosotros como Recepcionista

Responsabilidades

Atender a usuarios internos y externos de la compañía, ya sea en forma presencial o telefónica, en base a las políticas internas del Banco, a fin de asistirlos en lo que necesiten, brindándoles un servicio ágil y eficiente.

Requisitos

Estudiante de 3° o 4° en Administración de Empresas, Economía o carreras afines.

1 año de experiencia en puestos similares.

Manejo de Microsoft Office (Word, Excel, Power Point), nivel básico.

Conocimiento en técnicas de redacción y ortografía.

Conocimiento en uso de conmutador.

Capacidad para identificar y recordar los nombres del personal de oficinas administrativas y sus áreas correspondientes.

Servicio al cliente.

Competencias

Comunicación

Pensamiento analítico

Planificación y organización

Resolución de problemas

RECUERDA QUE AL DAR CLIC EN POSTULARME DEBERÁS COMPLETAR TUS EVALUACIONES EN TU PÁGINA DE CANDIDATO.

Digitador(a)

Objetivo del puesto:

Introducir y actualizar datos en el sistema de DHL y/o de los clientes, basándose en la información suministrada por los diferentes procesos operativos y de acuerdo con los estándares de calidad definidos con cada cliente.

Responsabilidades:

• Ingresar y mantener actualizados los datos en los sistemas de DHL y/o de los clientes dentro del tiempo establecido y de acuerdo con los procedimientos internos y/o con el cliente.
• Realizar los cierres diarios de las transacciones en el sistema.
• Archivar la documentación diariamente.
• Generar listas de Picking y/o Packing conforme a las órdenes o instrucciones de los clientes.
• Elaborar reportes según los requerimientos internos de DHL y/o establecidos con los clientes.
• Realizar otras tareas que el Jefe determine como convenientes, según la operación y las necesidades del cliente, asegurando la calidad y los KPIs.
• Llevar a cabo métricas de los procesos de recepción, despacho, devoluciones e inventarios, según los requerimientos de cada operación.
• Cumplir con las normas dentro del marco de ISO 9001 e ISO 14001, así como con las normas de calidad, 5S, compliance, medio ambiente, salud ocupacional y seguridad, y otras que se definan por DHL y/o el cliente.
• Participar en los programas de Best Team y en otras iniciativas que la empresa implemente (Performance Dialogs, Programa de Reconocimiento, Sesiones Uno a Uno, Seguimiento EOS y otros programas de First Choice).
  
  
  

Requisitos:

• Noveno año aprobado; se desea que cuente con el Bachillerato en educación media.
• Al menos 1 año de experiencia en puestos similares (cajero, chequeador, servicio al cliente, etc.) en empresas de manufactura.
• Conocimiento de 5S y buenas prácticas de almacenaje.
• Manejo intermedio-avanzado de paquetes de cómputo (Office), principalmente Excel.
• Disponibilidad para horarios y traslado.