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Soluciones Integrales de Empleo y Reclutamiento , regístrate y encuentra un trabajo ideal

QUIERO TRABAJAR

ASISTENTE ADMINISTRATIVA
Publicado: 2025-09-12 00:18:39

EDUCACION: Estudiante de término o graduado en: Administración de Empresas, Derecho, Mercadeo, Relaciones Públicas o áreas afines.

FORMACIÓN: Conocimientos de inglés, dominio de Excel, Word, PowerPoint e Internet, buena ortografía y redacción.

EXPERIENCIA: Experiencia total laboral: De 1 a 3 años. COMPETENCIAS (HABILIDADES): - ORGANIZACIONALES: Proactividad, iniciativa, organización, innovación, trabajo en equipo, comunicación, disciplina, orientación al cliente interno y externo, generación de valor, capacidad para manejar múltiples tareas al mismo tiempo, capacidad de análisis y síntesis, para manejar material de índole restrictive y confidencial.

 

MISION DEL CARGO: Velar por la correcta gestión administrativa de la Dirección General, garantizando con su apoyo y contribución el logro de los objetivos estratégicos, comerciales y financieros de la misma

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Jornada: completo Contrato: fijo Locación: presencial
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MAWDY

AUXILIAR DE COMPRAS
Publicado: 2025-09-12 00:17:40

En PROMAT estamos en búsqueda de un perfil organizado, proactivo y con iniciativa, para apoyar el área de administrativa y asumir responsabilidades clave en coordinación y decisiones operativas.

 

Descripción del puesto:

Apoyar la gestión eficiente y ordenada de las compras nacionales de artículos ferreteros y materiales de construcción, garantizando disponibilidad oportuna de inventario para satisfacer la demanda del canal mayorista, así como colaborar en la toma de decisiones operativas, negociación con proveedores y control de órdenes prioritarias.

 

Responsabilidades:

  • Solicitar cotizaciones a proveedores locales, comparando precios, plazos y condiciones.
  • Registrar, emitir y dar seguimiento a las órdenes de compra.
  • Verificar el cumplimiento de entregas y mantener comunicación activa con almacén y logística.
  • Coordinar entregas con almacén y verificar documentación
  • Apoyar en el control de inventario y reposición de productos de alta rotación.
  • Mantener actualizado el catálogo de proveedores, productos y precios.
  • Colaborar en la búsqueda de nuevos proveedores que representen ventajas competitivas para PROMAT.
  • Generar reportes básicos de compras para control y análisis.
  • Velar por el cumplimiento de políticas internas de compras y relaciones comerciales.

 

Competencias clave:

  • Alto nivel de organización y atención al detalle
  • Sentido de urgencia y capacidad para trabajar bajo presión
  • Buena comunicación y habilidades para negociar
  • Iniciativa y orientación a resultados
  • Integridad y responsabilidad en el manejo de información y recursos

 

Formación académica:

  • Técnico o estudiante universitario en Administración, Negocios, Contabilidad, Ingeniería Industrial o áreas afines.

 

Experiencia:

  • Mínimo 1 año en funciones de auxiliar administrativo o de compras, preferiblemente en el sector ferretero o comercialización de productos de construcción.

 

Conocimientos técnicos:

  • Manejo intermedio o avanzado de Excel.
  • Experiencia con sistemas de gestión comercial o ERP (deseable).
  • Familiaridad con catálogos y especificaciones de productos ferreteros (deseable).
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Jornada: completo Contrato: fijo Locación: presencial
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PROMAT RD

SUBGERENTE DE ARCHIVO

Publicado: 2025-09-12 00:14:41

Misión del puesto:

Dirigir, coordinar y supervisar la administración, organización, archivo y custodia de los documentos de los accionistas y de las Asambleas del GRUPO BHD, Centro Financiero BHD, y sus empresas controladas, y otras empresas; así como los documentos administrativos del GRUPO BHD, S.A. y otras empresas.

 

Funciones principales:

  • Dirigir, administrar, organizar y supervisar el archivo, conforme al método de organización utilizado que permita garantizar su fácil y rápida localización.
  • Supervisar por el cumplimiento de las políticas establecidas para el buen funcionamiento del departamento de Archivo.
  • Dirigir y supervisar el personal a su cargo, asignando las tareas que correspondan de acuerdo a los procesos del área, revisando que las mismas sean realizadas de manera eficiente.
  • Velar que el personal esté debidamente capacitado para el desempeño de sus tareas y procurar su capacitación constante.
  • Supervisar que los documentos que ingresen al área de archivo sean manejados con discreción y eficiencia, asegurando el cumplimiento del acuerdo establecido en el Código de Ética.
  • Recomendar cambios en la estructura del archivo que permita lograr mayor eficiencia, organización y rápida localización de los documentos.
  • Participar en el diseño y ejecución de nuevos procesos, mejoras y nuevas herramientas relacionados a los archivos del área.
  • Supervisar la organización y disposición de los documentos organizados en los archivos y tramerías, conforme a los procedimientos establecidos.
  • Autorizar la salida en calidad de préstamo de los expedientes de accionistas y administración.
  • Verificar que sean elaborados los conduces de entrada y salida de los documentos solicitados y enviados a los usuarios, así como vigilar que sean devueltos según se establece.
  • Velar por el control de los documentos entregados a los usuarios, verificando que sean remitidos al usuario a la mayor brevedad.
  • Supervisar la recepción de los documentos devueltos por los usuarios.
  • Velar por la organización y clasificación de los documentos, para la actualización de los expedientes de accionistas, asambleas y de la administración.
  • Supervisar la recepción, organización y archivo de los documentos relacionados a los expedientes de las asambleas.

 

Carrera académica:

Estudiante de termino o recién graduado de Administración, Archivista o derecho.

 

Experiencia en:

Área de Archivos, Mejora continua, Archivo Digital.

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Jornada: completo Contrato: fijo Locación: presencial
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BANCO BHD

RESOURCES PLANNING & ADMINISTRATION ANALYST
Publicado: 2025-09-12 00:09:44

We improve lives

The IDB Group is a community of diverse, versatile, and passionate people who come together on a journey to improve lives in Latin America and the Caribbean. Our people find purpose and do what they love in an inclusive, collaborative, agile, and rewarding environment.

About This Position

We are looking for a motivated professional to work in the Office of the Manager of the Budget and Administration Department (BDA). Reporting to the General Manager, the primary role of the Resource Planner and Administrator is to coordinate and support a wide array of departmental activities, including Human Resources, Budget, and the interactions of the General Manager with Senior Management and the Board of Executive Directors.

What you’ll do

  • Provide guidance and support to BDA personnel on human resources, budget management, and compliance with Bank policies.
  • Manage the agenda and meeting schedule of the General Manager.
  • Provide support in the preparation and review of documents to be submitted to Management or Board Committees. Coordinate schedules and deadlines to ensure compliance.
  • Manage client and stakeholder relationships, ensuring effective communication and collaboration.
  • Support the Department’s training plan by identifying needs, developing programs, and providing necessary resources for professional development.
  • Streamline administrative processes to foster a productive work environment.
  • Foster engagement through departmental activities to strengthen collaboration and team cohesion.
  • Support the department’s budget formulation and execution, advising on adjustments to optimize resources and align departmental goals with the Bank’s Institutional strategy.

Support the review and update policies and procedures to ensure relevance, compliance, and efficiency.

What you'll need

Education: Bachelor’s degree (or equivalent advanced degree) in Business Administration or other fields relevant to the responsibilities of the role.

Experience: At least 2 years of progressive relevant experience.

Languages: Proficiency in Spanish and English, spoken and written, is required. Additional knowledge of French and Portuguese is preferable.

Requirements

Citizenship: You are a citizen of one of our 48-member countries. We may offer assistance with relocation and visa applications for you and your eligible dependents).

Consanguinity: You have no family members (up to fourth degree of consanguinity and second degree of affinity, including spouse) working at the IDB, IDB Invest, or IDB Lab.

Type of contract and duration: International consultant Full-Time, 8 months.

Type of contract and duration

Consultant

  • International consultant: International consultant Full-Time, 8 months (up to 36 months).

If international, Headquarters (Washington, D.C), whereas if national 100% remotely from place of residence of selected candidate and services are expected to be provided from a country where the IDB Group has offices.

What we offer

A competitive compensation package.

Leaves and vacations: 2 days per month of contract + gender-neutral parental leave.

Health Insurance: the IDB Group provides a monthly allowance for the purchase of health insurance

Savings plan: The IDB Group cares about your future, depending on the length of the contract, you will receive a monthly savings plan allowance.

We offer assistance with relocation and visa applications for you and your family when it applies.

Hybrid and flexible work schedules

Development support: We offer learning opportunities to boost your professional profile, such as seminars, 1:1 professional counseling, and much more.

Health and well-being: Access to our Health Services Center that provides preventive care and health education for employees.

Our culture

At the IDB, we work so everyone brings their best and authentic selves to work while finding their purpose. Our people consistently strive for excellence, and we recognize and celebrate the impact of their contributions.

In our efforts to drive innovation, we intentionally include all voices, cultivate a sense of belonging and champion fairness. We welcome individuals from underrepresented groups to join us and share their unique perspectives.

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Jornada: completo Contrato: fijo Locación: remoto
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BANCO INTERAMERICANO DE DESARROLLO

CUENTAS POR COBRAR

Publicado: 2025-09-12 00:04:49

Descripción de la empresa

Sika es una empresa de productos químicos especializados con una posición líder a nivel mundial en el desarrollo y producción de sistemas y productos para adhesión, sellado, amortiguación, refuerzo y protección en el sector de la construcción y la industria.

Sika cuenta con filiales en 103 países alrededor del mundo, produce en más de 400 fábricas y desarrolla tecnologías innovadoras para clientes en todo el mundo. De esta manera, desempeña un papel crucial en la transformación de las industrias de la construcción y el transporte hacia una mayor compatibilidad ambiental.

En 2024, los aproximadamente 33,000 empleados de Sika generaron unas ventas anuales de 11,760 millones de francos suizos (CHF).

Descripción del empleo

Responsable de gestionar y controlar eficientemente las cuentas por cobrar de la empresa, asegurando la recuperación oportuna de los saldos pendientes, de acuerdo con las políticas y procedimientos establecidos con el fin de mantener una adecuada liquidez y flujo de efectivo.

Requisitos

Licenciatura en Contaduría, Finanzas, Administración o carrera afín.

Experiencia: 2-4 años en áreas similares.

Gestión de Cuentas por cobrar

Contabilidad general

Manejo de sistemas ERP (SAP, Oracle, etc.)

Excel intermedio/avanzado

Legislación fiscal básica (comprobantes, facturación)

Habilidad de negociación, atención al detalle, organización y seguimiento con orientación a servicio.

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Jornada: completo Contrato: fijo Locación: presencial
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SIKA

COORDINADOR LOCAL STORE MARKETING
Publicado: 2025-09-12 00:02:01

Objetivo:

El objetivo principal de esta posición es impulsar la presencia digital y aumentar la participación de los clientes para Domino’s, gestionando eficazmente estrategias de marketing digital en línea con los objetivos generales de la marca.

El Coordinador de Marketing Digital trabajará para mejorar la visibilidad en línea, la experiencia del cliente y el crecimiento de los ingresos a través de una variedad de canales digitales, incluidas plataformas de pedidos en línea, para llevar, cenar y agregadores.

El enfoque estará en la optimización de la experiencia del cliente en línea, la gestión efectiva de la reputación en línea, el análisis de datos para informar las decisiones estratégicas y la colaboración con socios externos para maximizar las oportunidades de ventas.

Funciones:

  • Desarrollar estrategias de marketing digital integrales alineadas con los objetivos de la marca.
  • Identificar canales y plataformas digitales clave, incluidas plataformas de pedidos en línea, para llevar, cenar y agregadores.
  • Crear y optimizar contenido digital (redes sociales, campañas de correo, sitio web, publicidad online) con enfoque en SEO.
  • Gestionar la presencia de la marca y campañas en redes sociales para aumentar alcance, participación y lealtad del cliente.
  • Diseñar y ejecutar estrategias para mejorar la experiencia del cliente en canales digitales, analizando su comportamiento y proponiendo mejoras.
  • Monitorear y gestionar la reputación online en plataformas como Google My Business, Yelp y TripAdvisor.
  • Analizar el rendimiento de campañas digitales, generar reportes de métricas clave y proponer mejoras estratégicas.
  • Desarrollar y gestionar alianzas estratégicas con proveedores y plataformas para impulsar visibilidad y ventas.


Requisitos:

  • Licenciatura en Marketing, Comunicaciones o campo relacionado.
  • Estudios especializados en Marketing Digital.
  • Experiencia comprobada en marketing digital, preferiblemente en la industria de servicios de alimentos o hospitalidad.
  • Amplia comprensión de los canales de marketing digital, incluidas redes sociales, marketing por correo electrónico, SEO, SEM y publicidad en línea.
  • Dominio de herramientas de marketing digital y plataformas analíticas, como Google Analytics, Facebook Business Manager, y otras herramientas similares.
  • Excelentes habilidades de comunicación, tanto escritas como verbales.
  • Pensador creativo con pasión por la innovación y la experimentación.
  • Capacidad para trabajar eficazmente en un entorno dinámico y rápido y gestionar varios proyectos simultáneamente.
  • Fuertes habilidades analíticas y atención al detalle.
  • La experiencia con herramientas de diseño gráfico y edición de video es una ventaja.


Beneficios:

  • Salario competitivo
  • Seguro de salud complementario
  • Descuentos para empleados
  • Oportunidades de avance profesional
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Jornada: completo Contrato: fijo Locación: presencial
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VÜO PARTNERS, LTD

LEARNING COORDINATOR
Publicado: 2025-09-10 20:23:32

Description

The Fulfillment Center Learning Coordinator works with operations managers, area managers, production assistants to coordinate all associate onboarding activities for the site, and must be willing to work day/night shift.

Responsibilities

Constantly improves the long-term capabilities of the area to which he/she is assigned. This position has a high level of program administrative management. The Distribution Center Learning Coordinator is assigned to the Learning Department and will hold responsibilities specific to that area. Overall responsibilities will include the following functions:

Key job responsibilities

  • Coordinate ambassador identification program and track new hire onboarding and ambassador audits
  • Coordinate site Associate Experience Week program and assigning Learn Before Doing plans for operations
  • Track learning curve and continuous improvement metrics at the site level
  • Audit Powered Industrial Equipment Training program and trainer standard work
  • Execute training programs for both seasonal and permanent trainers
  • Coordinate and facilitate any training related programs
  • Manage ticketing system and ensure tickets are closed within expected timeline
  • Develop and track effectiveness of training programs, including orientation. Monitor adherence to the established training programs to ensure standard work in the training programs
  • Actively seek ongoing skill development (i.e., participating and conducting skill classes, cross-training, etc.)
  • Document feedback results to help the learning department identify strengths as well as area of improvement
  • Assess development needs for individuals and groups
  • Fully understand workflow and daily production goals
  • Ability to solve problems: react quickly and productively, serving as a resource for specific problems and undertaking the appropriate steps to resolve
  • Balance and prioritize multiple tasks
  • Maintain a positive attitude and presence on the floor

Basic Qualifications

  • Completed High School Diploma or ongoing/completed Bachelor’s Degree.
  • 1+ year of experience as a trainer or training coordinator in warehousing, logistics, manufacturing, food industry, or other industrial environments.
  • Proficiency in MS Excel.
  • Experience using data analysis tools such as Excel to collect, analyze and present information relevant to the learning area.
  • Intermediate English.

Preferred Qualifications

Preferred qualifications

  • A completed Bachelor’s Degree from an accredited university
  • Experience delivering training/information to peers, hourly associates, and senior management, both individually and in groups
  • Experience delivering messages related to performance
  • Ability to give and receive feedback effectively
  • Evidence of ability to prioritize, manage and complete projects with tight deadlines
  • Ability to adapt well to fast-paced environments with changing circumstances, direction, and strategy
  • Desire to thrive in a dynamic, growing environment
  • Previous Kaizen/Continuous Improvement experience
  • Willingness to work different shifts

Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.


Company - Servicios Comerciales Amazon Mexico S. de R.L. de C.V.

Job ID: A3079052

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Jornada: completo Contrato: fijo Locación: presencial
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AMAZON

AUXILIAR ADMINISTRATIVO

Publicado: 2025-09-10 20:21:31

Ejecutar las actividades relacionadas con el proceso de contratación de personal agrícola para fortalecer las competencias técnicas, conductuales y transversales de los colaboradores y así contribuir con el logro de las metas.


Requisitos


  • Graduado de Psicologo Industrial, Perito Agrónomo, administrador de empresas o carrera a fin.
  • Primer año universitario, Ingeniero Agrónomo, administrador de empresas o carrera a fin.
  • Deseable conocimientos en Servicio al cliente, reclutamiento y digitación.
  • Conocimientos avanzados de Office ( Excel, Word, Power Point).
  • Disponibilidad de residir en el área de la Costa Sur.

Beneficios

Bonificación de Ley

Grupo Pantaleon es una organización agroindustrial, dedicada al procesamiento responsable de caña de azúcar para la producción de azúcar, mieles, alcoholes y energía eléctrica. Con más de 175 años de operación, Pantaleon se ha posicionado como líder en producción de azúcar en Centro América y entre los diez grupos azucareros más importantes de Latinoamérica. La casa matriz está ubicada en Ciudad de Guatemala con operaciones en cinco países Estados Unidos, México, Guatemala, Nicaragua y Chile.

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Jornada: completo Contrato: fijo Locación: presencial
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GRUPO PANTALEON

SUPERVISOR

Publicado: 2025-09-10 18:49:38

Descripción del puesto

Ser responsable de organizar las tareas de limpieza de la cocina que garanticen mantener en perfecta limpieza la loza, cubertería, cristalería y utensilios de cocina aplicando en forma eficiente el proceso de lavado y mantener en excelente estado de limpieza paredes, pisos, mesas de trabajo y equipos del área de producción y almacenamiento, asi mimos como la recolección, traslado y proceso de basuras generadas en el área de producción, teniendo en cuenta normas de Seguridad Alimentaria.

Formación académica

  • Bachiller en educación media (homogable con los años de experiencia)
  • Carné de manipulación de alimentos, conocimiento en coordinación de personal, productos de limpieza

 

Experiencia

Al menos dos años de experiencia en posiciones similares

 

Competencias deseables

  • Liderazgo
  • Orden y pulcritud
  • Pasión por el servicio
  • Control de costos
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Jornada: completo Contrato: fijo Locación: presencial
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CENTRO DE CONVENCIONES DE COSTA RICA

COORDINATOR, OCEAN POLICY

Publicado: 2025-09-10 18:47:28

Conservation International protects nature for the benefit of humanity. Through science, policy, fieldwork, and finance, we spotlight and secure the most important places in nature for the climate, biodiversity, and for people. With offices in 30 countries and projects in more than 100 countries, Conservation International partners with governments, companies, civil society, Indigenous peoples, and local communities to help people and nature thrive together.

POSITION SUMMARY - This position is based in Arlington-VA, Seattle-WA, Brazil, Colombia, Costa Rica, Ecuador, Guyana, Mexico, Peru, or Suriname

Over the last 10 years, CI has developed a comprehensive Blue Climate program spanning over 20 countries, dedicated to identifying and addressing science and policy priorities for oceans and climate globally. The Blue Climate program within the Center for Oceans at CI works closely with our field programs across the Americas, Asia-Pacific and Africa to design and implement innovative approaches to (1) implement nature-based climate adaptation solutions that improve coastal and marine communities’ well-being while also conserving ecosystems and biodiversity; and (2) conserve and restore coastal blue carbon ecosystems (mangroves, salt marshes, and seagrass meadows) for climate adaptation and mitigation. The Blue Climate program also has key leadership roles in advancing climate mitigation and adaptation priorities into national and regional coastal management, policy, and science through the International Blue Carbon Institute, Blue Carbon Initiative, the International Partnership for Blue Carbon, the Global Mangrove Alliance, and the Global Green-Gray Community of Practice.

Under the supervision of the Ocean Policy Director, the Ocean Policy Coordinator should be a self-motivated, creative team member dedicated to the long-term growth and success of CI’s Blue Climate program and Ocean Policy team. This position provides administrative, operational, and programmatic support to the Ocean Policy team and facilitates coordination within the Blue Climate network team, which spans multiple CI programs and centers. The position will liaise with other programs within the Center for Oceans, Center for Policy and Incentives, Moore Center for Science and Solutions, and other programs across CI, as well as with external partners to ensure successful completion and maximum integration of ocean-climate policy initiatives. The position requires robust organizational skills and the ability to build strong working relationships with staff from across CI’s country programs, other CI Centers, and a diverse range of external partners including scientists, policymakers, and conservation leaders.

Responsibilities

  • Day-to-day management and coordination of the Ocean Policy team within the Center for Oceans, including:
  • Coordinating meetings and keeping track of goals, timelines, and progress toward milestones.
  • Assisting Ocean Policy team members in developing proposals, tracking progress and assessing program impact, and writing grant reports.
  • Coordinating and supporting the design and implementation of national, regional, and global policy workshops and events.
  • Supporting the development and dissemination of routinely updated internal and external program communications (e.g., written, web, and social media), including drafting memos, presentations, maintaining relevant websites, and communication efforts related to CI’s Blue Climate work.
  • Supporting the development of knowledge products, including policy briefs and guidance, through coordinating timelines, content development, and review processes.
  • Establishing and maintaining administrative, workflow, and program/project monitoring and management systems, including an electronic repository for program and project documents, proposals, and deliverables.
  • Supporting program learning events, including content development and logistics, managing communications, travel arrangements, venue oversight, travel reimbursements, and related event expenses.
  • Providing administrative support for routine contracts and billing. Organize conference calls and team/committee meetings; manage agendas, logistics, minutes, and reporting.

Other duties as assigned by the supervisor.

WORKING CONDITIONS

  • Typical office environment.
  • Flexible work hours to collaborate with global team members and external partners, including early morning and evening calls, will be required.
  • Occasional (1-3 times per year) domestic or international travel may be required. This may, at times, require working outside normal business hours.
  • This position follows a hybrid work structure, working some days from the office and some remotely. Guidance will be shared during the interview process.

Qualifications

Required

  • High School or Secondary School education.
  • 2 to 4 years of related work experience, preferably in the conservation, NGO, or policy arena.
  • Strong written and verbal communication skills. Solid attention to detail and strong research and proofreading skills.
  • Highly organized with the ability to track and coordinate multiple workstreams, partnerships, and projects, and to improve project management systems if necessary.
  • Ability to function well in a multicultural, diverse, and fast-paced work team environment.
  • Comfortable managing multiple duties and adapting to changing priorities.
  • Service focus. Courteous, tactful, and proven ability to work effectively with others.
  • Ability to work under general supervision and take initiative to solve problems under the supervisor's direction.
  • Team player and the ability to effectively partner and collaborate with internal and external stakeholders.

Preferred

  • Bachelor’s degree or up to four years of college-level work.
  • Familiarity with coastal and marine ecosystem conservation, restoration, and climate or ocean policy.
  • Proficient in Microsoft Office and Adobe Creative Cloud applications.
  • Proficient with software systems, terminology, and procedures. Skilled in learning and adapting to new software applications.
  • Bilingual or multilingual desired.

To apply for this position please submit a resume and cover letter.

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Conservation International is committed to providing equal employment opportunities to all individuals. We believe in hiring based on merit and qualifications, ensuring a fair and inclusive hiring process for everyone.

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CONSERVATION INTERNATIONAL

DIGITADOR(A) ADMINISTRATIVO

Publicado: 2025-09-10 18:46:02

¿Quiere construir un futuro más sólido, sustentable y cultivar tu carrera? Súmate al equipo global de Cargill que cuenta con 160,000 empleados que están comprometidos en usar maneras seguras, responsables y sustentables de nutrir al mundo. Este puesto está dentro del negocio de proteína y sal de Cargill, con el que proveemos productos alimenticios saludables de alta calidad a una amplia gama de clientes, desde operadores de servicios de alimentos y tiendas de comestibles hasta fabricantes y exportadores.

Propósito e impacto en el trabajo

El(la) Digitador(a) Administrativo proporcionará apoyo administrativo moderadamente complejo y variado a rutina. Buscamos un profesional que coordine, integre e implemente las funciones administrativas o de personal asignadas.

Responsabilidades clave

  • Aplicar conocimientos de operaciones de departamento e infraestructura, políticas y procedimientos para realizar procesos administrativos moderadamente complejos.
  • Solicitar, recopilar y organizar documentación y datos, realizando una entrada de datos moderadamente compleja en uno o más sistemas.
  • Recibir y retransmitir mensajes y responder a solicitudes administrativas variadas a las de rutina.
  • Manejar problemas, administrativos, técnicos o de atención al cliente moderadamente complejos bajo supervisión general, al tiempo que aumenta los problemas más complejos para el personal adecuado.
  • Otros deberes administrativos asignados

Calificaciones

Calificaciones mínimas

  • Mínimo de dos años de experiencia laboral relacionada
  • Disponibilidad de horario
  • Nivel intermedio de excel

Calificaciones Preferible

  • Nivel básico de Ingles
  • Conocimiento en el manejo del sistema SAP
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Jornada: completo Contrato: fijo Locación: presencial
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CARGILL

MONITOR MEJORA CONTINUA
Publicado: 2025-09-10 18:36:04

Objetivo del puesto: Ser socio estratégico de las unidades de negocio y realizar mapeos de los procesos integrales de Ética y Cumplimiento por medio del análisis de riesgos, procedimientos y políticas, verificando a través de monitoreos y testeos su efectividad. Además, apoya en la remediación de los hallazgos y la validación de la correcta implementación de las acciones correctivas.

 

Principales Responsabilidades:

 

  • Reforzar sinergia con Retail y Cadena de Abastecimiento y Manufactura con el fin de fortalecer las alianzas, agregar valor y apoyar la estrategia de negocios, además de crear remediaciones sustentables según los riesgos.
  • Participar en los monitoreos, testeos y testeos de remediación definidos de acuerdo con los riesgos críticos identificados en global y en mercado o solicitud de CECO, además de apoyar con los planes de remediación para hallazgos de ejecución y pragmáticos
  • Apoyo al plan de crecimiento de la empresa por medio de la ejecución de Right Start en todas las aperturas, remodelaciones y mantenimientos mayores.
  • En cada visita realizar una verificación de los principales riesgos asociados al proyecto.
  • Reforzar las sinergias con las áreas de Diseño, Crecimiento y Construcción y Transformación
  • Participar activamente en la propuesta y ejecución de proyectos relacionados con: Mejora o implementación de Procesos, Iniciativas de Ahorro y Capacitación
  • Brindar información de soporte al área de capacitación y comunicación para el desarrollo de sus programas, así como ejecutar las capacitaciones acordadas ya sea dentro de los planes de remediación o como parte del plan de Mejora Continua.
  • Participación en el seguimiento y apoyo al programa de Embajadores de Cumplimiento.

 

Escolaridad: Licenciatura en áreas económico-administrativas / Ingeniería Industrial.

 

Experiencia laboral: Experiencia en Auditoría Monitoreo de Procesos en tiendas y/o Plantas Agroindustriales y Centros de Distribución Análisis de Causa Raíz Análisis de Riesgos.

 

Conocimientos técnicos:

  • Excel Avanzado
  • Lectura de planos constructivos
  • Power BI
  • Power Apps
  • Project
  • Ingles Intermedio/Avanzado

 

Deseables:

Conocimiento de Políticas, Procedimientos y Lineamientos de Cumplimiento Metodología de Mejora de Procesos y Análisis de causas Administración de Proyectos.

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Jornada: completo Contrato: fijo Locación: presencial
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WALMART CENTROAMÉRICA

PROJECT MANAGEMENT SPECIALIST

Publicado: 2025-09-10 18:33:58

PROJECT MANAGEMENT SPECIALIST

 

➤Requisitos:

  • 3 años de experiencia en manejo implementación de proyectos tecnológicos orientados a servicios financiero
  • Certificación avalada o maestría en Gestión de Proyectos
  • Certificaciones en marcos metodológicos ágiles

 

➤𝗠𝗶𝘀𝗶𝗼́𝗻 𝗱𝗲𝗹 𝗽𝘂𝗲𝘀𝘁𝗼:

Administrar y monitorear la ejecución de los proyectos acorde a los indicadores de los manuales internos y metodología de proyectos de la institución para la consecución de los objetivos estratégicos y mejora continua.

 

➤𝗙𝘂𝗻𝗰𝗶𝗼𝗻𝗲𝘀 𝗮 𝗱𝗲𝘀𝗲𝗺𝗽𝗲𝗻̃𝗮𝗿:

  • Administrar y monitorear proyectos bajo metodologías tradicionales y ágiles, de acuerdo con los requerimientos y necesidades de cada área.
  • Elaborar y presentar los informes de desempeño de los proyectos de la institución, para prevenir desviaciones al presupuesto y cronograma establecidos.
  • Coordinar reuniones de estrategia con los responsables de las áreas para la presentación del estado de los proyectos y toma de decisiones.
  • Realizar la presentación de los proyectos documentándolo en los formatos correspondientes.
  • Realizar con el equipo del proyecto los planes de trabajo.
  • Realizar las reuniones de trabajo, previa coordinación con el equipo del proyecto.
  • Supervisar y validar el cumplimiento de los avances, los entregables y los planes establecidos.

 

➤𝗖𝗼𝗻𝗼𝗰𝗶𝗺𝗶𝗲𝗻𝘁𝗼𝘀 𝗧𝗲́𝗰𝗻𝗶𝗰𝗼𝘀 𝗥𝗲𝗾𝘂𝗲𝗿𝗶𝗱𝗼𝘀:

  • Microsoft Project
  • Jira
  • Microsoft Office (Word, Excel, power point, Power BI)
  • Gestión de riesgos
  • Levantamiento de procesos
  • Marcos metodológicos de proyectos (PMI y Scrum)
  • Inglés
  • Análisis de rendimientos financieros

 

➤Modalidad de trabajo: En remoto, Jornada Completa.

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Jornada: completo Contrato: fijo Locación: remoto
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PAYPHONE

ESPECIALISTA DIGITAL
Publicado: 2025-09-10 18:32:01

¿QUIEN ES HOLCIM?

Somos el líder mundial en soluciones innovadoras y sostenibles para la construcción mediante cuatro segmentos de negocio: cemento, concreto/hormigón premezclado, agregados, soluciones y productos.

Nuestro objetivo es impulsar la construcción circular para construir más con menos. Gracias a nuestro enfoque en la reducción de emisiones de CO2, cuidado al medio ambiente, apoyo a las comunidades y desarrollo de nuestra gente, hemos logrado que nuestros 70.000 colaboradores y colaboradoras en todo el mundo sienten una gran pasión por construir progreso para las personas y el planeta, creando mejores soluciones y experiencias para sus clientes, comunidades y equipos.

 

TE ESTAMOS BUSCANDO: Especialista Digital

 

Serás responsable de:Liderar la transformación digital dentro de la organización. Su tarea es identificar oportunidades para mejorar el funcionamiento de la empresa e implementar dichos cambios de forma que generen valor para los clientes, empleados y demás partes interesadas.

 

Tus principales retos serán:

  • Impulsar la innovación digital y actuar como agente de cambio en toda la organización de Holcim Nicaragua.
  • Establecer e implementar la estrategia digital colaborando con socios multifuncionales para mapear y digitalizar los procesos analógicos.
  • Promover el uso de la tecnología y las prácticas digitales para fomentar una mentalidad digital desde la cima.
  • Desarrollar e implementar una estrategia digital integral para el país, alineada con sus metas y objetivos comerciales generales, así como con la estrategia digital y comercial general de la Región/Grupo.

 

 

Requisitos indispensables:

 

  • Graduado/a de Ingeniería Industrial, Licenciatura en Administración de Empresas, Ingeniería en Sistemas, o carreras afines
  • Mínimo de 3 a 5 años de experiencia en procesos de transformación digital e implementación de herramientas digitales de la organización.
  • Conocimiento en Páginas Web y programación.
  • Inglés intermedio.

 

Lugar: Ofiplaza San Dionisio (Managua)

 

¡NO TE PIERDAS LA OPORTUNIDAD DE SER PARTE DE NUESTRO EQUIPO!

¡CONSTRUYE PROGRESO CON NOSOTROS!

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Jornada: completo Contrato: fijo Locación: presencial
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HOLCIM NICARAGUA

ASISTENTE ADMINISTRATIVO
Publicado: 2025-09-10 04:58:08

BAT está rápidamente evolucionando hacia un negocio global de múltiples categorías. Nuestra misión es disminuir el impacto en la salud de nuestra industria

Para alcanzar nuestra ambición, estamos buscando compañeros preparados para Ser el Cambio. ¡Ven, únete a nosotros en este viaje!

British American Tobacco Honduras tiene una oportunidad emocionante como Asistente administrativo en Atlántida

 

Tus responsabilidades incluirán:

  • Proporcionar apoyo logístico en los arreglos de viaje (billetes de avión, alojamiento en hotel, avances en efectivo, solicitudes de visado y la elaboración de informes de gastos) a los ejecutivos de los distintos departamentos para facilitar sus funciones.
  • Proporcionar apoyo en alojamiento en hotel y traslado a todos los ejecutivos que requieren del servicio durante su visita a nuestras oficinas.
  • Organizar la compra de suministros de oficina de los departamentos para que estos pueden tener los materiales necesarios y llevar a cabo sus funciones.
  • Facturas de solicitud para las órdenes de compra en el Departamento de Finanzas, para hacer los pagos a tiempo. Implementar/cumplir con las políticas de higiene, seguridad y ambiente de BAT y legislación local.
  • Dar seguimiento con el equipo de operaciones de manera diaria al tema de liquidaciones y bonificaciones de ruta. Garantizar la aplicación correcta de los reglamentos de gestión de registros, para mantener los registros actualizados de acuerdo con pólizas de seguro y de retención.

 

¿Qué buscamos?

  • Pasante universitario en carreras como ser administración de empresas, mercadotecnia, Logística, o carreras a fin. Al menos con la mitad de la carrera concluida.
  • Deseable experiencia mínima de 1 año en el área de finanzas o administración.
  • Microsoft intermedio, presentaciones o calculas
  • Inglés básico.
  • Licencia de conducir, vehículo mecánico.
  • Analítico, proactivo, trabajo en equipo y alta disposición.

 

QUÉ TE OFRECEMOS?

  • Ofrecemos un bono por desempeño anual de nuestro mercado (sujeto a elegibilidad)
  • Nuestra gama de beneficios varía según el país e incluye diversos planes de salud, iniciativas para conciliación entre el trabajo y la vida personal, apoyo para el transporte y días de vacaciones flexibles con incentivos adicionales
  • Tu crecimiento profesional con nosotros no tiene límites; Está impulsado por tus aspiraciones. Únete a BAT y forma parte de un entorno que fomenta el avance interno, donde la progresión de tu carrera no es solo una declaración de intenciones, es una realidad que estamos ansiosos por construir juntos. Aprovecha la oportunidad y toma las riendas de tu desarrollo; Tu próximo capítulo comienza aquí.
  • Tendrás acceso a plataformas de aprendizaje online y programas de crecimiento personalizados para nutrir tus habilidades de liderazgo
  • Priorizamos la mejora continua dentro de un entorno transformador, lo que nos prepara para el cambio constante.

POR QUÉ UNIRTE A BAT?

Somos una de las pocas empresas nombradas como uno de los Mejores Empleadores Globales por el Instituto “Top Employers”, certificados por ofrecer excelentes condiciones laborales.

La colaboración, la inclusión y la asociación son la base de todo lo que hacemos en BAT. Nuestra finalidad es permitir que cada individuo prospere, independientemente de su género, orientación sexual, estado civil o de pareja, reasignación de género, raza, religión o creencia, color, nacionalidad, origen étnico o nacional, discapacidad, edad, habilidades, experiencia, educación, antecedentes socioeconómicos y profesionales, estado de veterano, perspectivas y formas de pensar. Sabemos que abrazar todo tipo de talento es lo que nos hace más fuertes y mejor preparados para cumplir nuestros objetivos comerciales.

Consideramos las pausas en la carrera profesional como oportunidades, no obstáculos. A través del programa Global Returners, apoyamos a profesionales que buscan reiniciar sus carreras después de una ausencia prolongada en el mercado laboral (por ejemplo, tiempo dedicado al cuidado de la familia, permisos parentales, servicio nacional, sabático y/o inicio de un propio emprendimiento).

Ven, aporta tu diferencia y descubre todas las posibilidades que tenemos para ti en BAT.

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Jornada: completo Contrato: fijo Locación: presencial
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BAT

COORDINADOR ADMINISTRATIVO DE PRODUCCIÓN
Publicado: 2025-09-10 04:48:39

Misión del cargo:

Coordinar y administrar los procesos de producción audiovisual, dirigiendo al equipo humano, asegurando la planificación, el control de recursos, la gestión del presupuesto y el cumplimiento de plazos, con el fin de optimizar la eficiencia operativa y la calidad del trabajo.

 

Funciones principales:

  • Planificar y organizar los cronogramas de producción audiovisual.
  • Dirigir y supervisar al equipo a cargo, asignando tareas y horarios.
  • Gestionar el presupuesto asignado al área, controlando gastos, horas extras y optimización de recursos.
  • Implementar procesos de mejora en la planificación, organización y control de proyectos.
  • Dar seguimiento al cumplimiento de objetivos de producción y reportar resultados a la jefatura.
  • Apoyar en la coordinación con otras áreas de la empresa para garantizar la ejecución eficiente.

 

 

Conocimientos deseables:

  • Administración de recursos humanos y presupuestos.
  • Gestión de proyectos y planificación operativa.
  • Manejo básico de herramientas tecnológicas y software de organización.
  • Deseable conocimiento general de equipos audiovisuales (no indispensable, se capacita).

 

Requisitos del puesto:

  • Formación universitaria en Administración, Ingeniería Industrial, Gestión de Proyectos o carreras afines.
  • Experiencia mínima de 2 a 3 años en roles de coordinación, administración o supervisión de equipos.
  • Habilidades en organización, control de presupuestos y gestión de recursos.
  • Deseable nivel intermedio de Excel y herramientas de gestión.
  • Disponibilidad para adaptarse a dinámicas de trabajo en producción audiovisual.
  • Flexibilidad de horarios y disposición para viajar y trabajar fines de semana.
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Jornada: completo Contrato: fijo Locación: presencial
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TELEVICENTRO Y EMISORAS UNIDAS

COORDINADOR REMESAS
Publicado: 2025-09-10 04:45:26

Objetivo:

Responsable de coordinar, supervisar y ejecutar las actividades operativas y comerciales para el posicionamiento interno de Pago y Envío de Remesas Familiares en el país asignado, con un servicio diferenciado y centrado en el cliente. Con el objetivo principal de lograr tráfico en los puntos de venta y conversión a venta.

 

Responsabilidades:

  • Analizar resultados en conjunto con la operación para el alcance de KPIs de remesas, contrastando con observaciones en tienda y mercado para identificar oportunidades y proponer acciones y mejoras a Gerencia.
  • Monitorear el entorno competitivo y del mercado mediante análisis continúo basado en sus visitas a tiendas para mantener una visión clara de tendencias y apoyar ajustes en los planes comerciales.
  • Mantiene actualizada al área de Operaciones de Servicios Financieros sobre cambios y promociones.
  • Realizar las pruebas correspondientes de nuevos proyectos.
  • Ejecutar procesos alineados a políticas de Walmart, cumpliendo directrices y mejores prácticas, atendiendo las necesidades del negocio dentro del marco legal de cada país.

 

Requisitos:

  • Bachillerato en Administración de Empresas, Mercadeo o similares.
  • Al menos 3 años en labores de desarrollo y mercadeo de Remesas Familiares o servicios financieros
  • Excel Avanzado, Power Point, Power BI, SAP (deseable).
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Jornada: completo Contrato: fijo Locación: presencial
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WALMART CENTROAMÉRICA

ASISTENTE EJECUTIVA
Publicado: 2025-09-10 04:42:49

At DHL Express, our vision is “Connecting people, improving lives”. We are the Most International Company in the World, “the big yellow machine” as we love to call it. Specifically In our Central and South America region, we cover 15 countries, from Parque Nacional Tikal in Guatemala, to Ushuaia in Tierra del Fuego – Argentina. We are more than 3,400 Certified International Specialists who work passionately and motivated AS ONE team, moving more than 10 million shipments a year, and exceeding our customer’s needs, while supporting their businesses and positively impacting our communities at the same time. We are the Great Place to Work #1 in Latin America, and we feel really proud of that. And the good news are... We are looking for a Superstar like you, are you insanely customer focused and someone who wants to have the best day, every day...

Naturaleza del role:

Proporcionar apoyo administrativo a la Gerencia General y coordinar proyectos y presupuestos de marketing

Funciones:


  • Participar y coordinar las reuniones de Gerencia General, realizar minutas de los temas tratados en cada reunión. (SMT’s, Clientes, proveedores, MMT, País 5 estrellas)
  • Mantener enlace con el área Legal del Área llevando control y reporte de todos los incidentes y gastos relacionados con esta área. Reporte del área legal de todos los trámites y requerimientos de abogados locales.
  • Organizar reuniones y hacer los planes de viaje, transporte y hospedaje para todo el personal del país y visitantes. Se deberán buscar los mejores precios y controlando el presupuesto de T&E.
  • Apoyo con elaboración de BCA en tema de formato a los process owners y finanzas.
  • Control, seguimiento y renovación de contratos de arrendamiento en Honduras, seguimiento BCA’s y revisión de contratos con legal (en conjunto con Retail y Gateway)
  • Reporte de avances y seguimiento de proyectos (BCA, Capex,)
  • Compras de suministros para Gerencia General. Procesamiento de órdenes de compra, solicitudes de cheques y operación del equipo de oficina.
  • Desempeñar labores de oficina incluyendo inscripciones en distintas Cámaras y Asociaciones, actividades y ferias en alianza con estas cámaras.


Requisitos:


  • Estudios universitarios finalizados de carreras universitaria en el área administrativa, finanzas, mercadeo.
  • Experiencia de al menos 2 o 3 años en posiciones relacionadas a mercadeo y funciones asistenciales de gerencia.
  • Experiencia en Canva y editor de videos.
  • Preferible experiencia y/o conocimiento en diseño grafico
  • Ingles intermedio, deseable ingles avanzado.
  • Manejo de paquete office nivel intermedio
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Jornada: completo Contrato: fijo Locación: presencial
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DHL EXPRESS

FACILITADOR DE ALMACÉN
Publicado: 2025-09-10 04:41:31

DISANPE S.A. DE C.V.

 

Nos enorgullece ser una distribuidora autorizada de la marca DIANA, dedicada a la comercialización de snacks dulces y saladas, galletas y semillas en países como Estados Unidos, Belice, Guatemala, El Salvador, Honduras, Nicaragua y Costa Rica. En DISANPE S.A. DE C.V., trabajamos día a día para cautivar a los consumidores a través de una experiencia que deleite sus sentidos, una oferta de valor diferenciada que le permita ganar a nuestros clientes junto a nosotros.

 

Nuestra convicción de crecer con equipos ganadores nos impulsa a buscar líderes como tú, comprometidos con el resultado final, persiguiendo la excelencia en cada acción, líderes que les apasione trabajar en equipo y propongan ideas innovadoras para estar más cerca de los clientes, consumidores y comunidades; y más importante aún, buscamos líderes que inspiren, que les importe y valoren a la gente.

 

Posición Vacante: Facilitador de Almacén

Ubicación: San Pedro Súla, Honduras

 

Como Facilitador de Almacén serás responsable de Asegurar y coordinar la excelencia en la gestión de almacén en distribuidora, garantizando el cumplimiento de políticas, procedimientos y tiempos establecidos.

 

Te ofrecemos:

•Salario competitivo.

•Beneficios adicionales a los de ley.

•Oportunidades de desarrollo profesional.

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Jornada: completo Contrato: fijo Locación: presencial
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PRODUCTOS ALIMENTICIOS DIANA

SUBGERENTE DE CLUB

Publicado: 2025-09-10 04:38:49

Sobre el trabajo

Hola futuro candidato de PriceSmart. Tenemos la misión de contratar a los mejores, y estamos comprometidos con la creación de experiencias excepcionales para los empleados, donde todos son respetados y tienen acceso a la igualdad de oportunidades. Somos conscientes de que las

mayores contribuciones a la compañía pueden venir de cualquier parte de la organización, ¡y sabemos que la próxima podría ser la tuya!

 

Lo que es único en este trabajo (Lo que harás)

  • Asistir al Gerente del Club en todas las áreas administrativas y operativas del negocio, manteniendo los estándares y cumplimiento con los objetivos de las metas establecidas por la Compañía. Apoyar en el incrementar de las ventas y ganancias del Club.
  • Responsabilidades de correr la operación incluye: Inventario de Auditoria, Seguridad, Auditorias de Ventas, informes financieros, IT Technology, Bóveda/Controles de efectivos, cajas, servicios de membresías, Servicio al socio y programas de Mercadeo, entre otros.
  • Monitorear la Auditoria de Inventario (Zero Sales Report, Ajustes, Salvage, Donaciones y Destrucciones), analizando los resultados de ventas diarias y semanales del Club.
  • Analizar métodos de trabajo que permitan eliminar pérdidas de tiempo y maximizar la productividad y contar con los niveles adecuados de personal.
  • Planifica los objetivos y actividades de los Departamentos, proveyendo un curso de acción efectivo y lógico para el cumplimiento del mismo.
  • Responsable de la administración eficiente del presupuesto de su departamento.

 

Aporta tu pasión y experiencia

• Título universitario en Ingeniería Industrial, Lic. Administración de Empresas o carreras afines.

• Mínimo siete (7) años de experiencia gerenciando equipos de Operaciones, Producción, Mercadeo o Ventas.

• Conocimientos de sistemas operativos de Windows y AS400.

• Dominio del idioma inglés

• Habilidad para comunicarse con eficiencia, capacidad de demostrar trabajo en equipo y liderazgo

 

Algunos intangibles importantes

• Te sientes conectado con nuestra misión y valores: Integridad, respeto, responsabilidad, pasión, comunidad y mejora continua

• Eres una persona emprendedora que no necesita supervisión directa para sentirse motivado y triunfar

• Disfrutas compartiendo tus peculiaridades y talentos con tus compañeros de trabajo

• Disfrutas esforzarte en tu trabajo

• Estás lleno de energía para las cosas que consideras un reto

• No temes actuar con un mínimo de planificación

• Sabes mantener la calma cuando se trata de limitaciones imprevistas

• Puedes manejar el estrés

La descripción anterior tiene por objeto exponer la naturaleza general y el nivel del trabajo realizado en la función. No pretende contener, ni ser interpretada como un inventario exhaustivo de todas las funciones, responsabilidades y cualificaciones requeridas a los empleados asignados a este cargo. Una descripción completa del trabajo puede estar disponible a través del proceso de selección.

 

Beneficios y ventajas - Cuidamos de nuestra gente

Creemos que cuidar de nuestra gente es lo correcto. Esto es lo que, principalmente, ofrecemos por tu esfuerzo en el trabajo:

• Además de un salario competitivo, PriceSmart paga el 100% de tus primas médicas y dependientes.

• Podrás aplicar al programa de bonificación anual.

• Ajuste anual de salario.

• Y una tarjeta de socio de PriceSmart sin costo para ti, como colaborador, y una adicional, para la persona que designes.

• Entorno de apoyo y cuidado, con muchas oportunidades de aprendizaje y crecimiento.

 

Nuestro compromiso

No solo acogemos y celebramos la diversidad de nuestra base de Socios y comunidades, sino que también nos esforzamos por conseguir lo mismo en nuestros empleados. En PriceSmart, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades de empleo, independientemente de la raza, el

color, la religión, el origen nacional, el género, la orientación sexual, la edad, la discapacidad, la condición de veterano o cualquier otra clase protegida por la ley aplicable. Estamos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.

 

Conócenos

PriceSmart se fundó con un propósito: inspirar e impactar las vidas y los negocios de nuestros Socios, nuestros empleados y nuestras comunidades a través de la entrega ética de los mejores bienes y servicios de calidad a los precios más bajos posibles.

A lo largo de los años nos hemos preguntado constantemente cómo podemos hacer más y tener un mayor impacto. Queremos demostrar que somos una compañía puede crecer, ser rentable y hacer el bien en el mundo, y hemos aprendido que se necesita una gran cultura organizacional para lograr ese objetivo.

En PriceSmart, puedes esperar eventos organizacionales, aniversarios para celebrar a nuestros empleados con más de 20 o 30 años de antigüedad, oportunidades de voluntariado y aprendizaje, y simplemente una gran compañía llena de gente curiosa y amable. Soñar y compartir ideas no son responsabilidades reservadas a ciertos equipos o líderes. El reto de construir nuestra propia cultura recae en todos nosotros. Ese sentido de comunidad y pertenencia nos hace sentirnos entusiasmados al cruzar la puerta cada día, en cualquier lugar donde esté, y en cualquiera de los 13 países donde servimos.

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