Soluciones Integrales de Empleo y Reclutamiento , regístrate y encuentra un trabajo ideal

Operations Assistant Manager

On-site role Mon-Fri (w/1 hour lunch)

Exciting New Opportunities in Escazu, Costa Rica!

OOCL is thrilled to announce the opening of our new location in Escazu, Costa Rica! We are expanding our operations and looking for talented individuals to join our dynamic team. This is a fantastic opportunity to be part of a leading global logistics and container transportation company.

OOCL (Costa Rica) Benefits Including

• A Competitive Salary
• Paid Vacation
• Paid Sick Time
• Paid Holidays
• Aguinaldo
• Medical, Life Insurance

The Operations Department:

Within our organization, the Operations department controls the inventory and repositioning of assets. We use Import and Export forecasts to determine if assets are needed locally or should be repositioned to deficit areas regionally and overseas. Other responsibilities include coordination of off hire/sale unit terminations, monitoring depots for timely repairs of damaged units, holding depots accountable for inventory accuracy and releasing assets using FIFO (first in, first out) method.

Job Responsibilities of an Operations Assistant Manager

• Solid Container Shipping industrial knowledge, capable of handling daily operations across multiple major ports.
• Monitors the team’s daily workload, adjusting task assignments as needed based on vessel cutoff schedule changes.
• Reviews team productivity, providing coaching and guidance to help members achieve performance goals.
• Handles urgent or special cases efficiently to improve customer satisfaction and foster mutual benefits.
• Maintains close communication with the NAG (North America Group) teams for emergency handling, standardizing work procedures, and offering timely suggestions and assistance.

Preferred Skills

• Supervisory experience in a team environment
• Capable of managing multiple tasks simultaneously
• Troubleshoots problems regularly using analytical skills
• Familiar with various terminal systems (e.g., N4, Orion, Forecast, Web platforms).

Qualifications

• Excellent verbal & written communication skills
• Knowledge of Microsoft Office Suite
• Knowledge of Terminal, Rail, and Motor Carrier Operations
• Ability to communicate effectively in English and Spanish
• 5 Years of related Industry experience

What is OOCL?

OOCL is one of the world's largest integrated international container transportation, logistics and subsidiary companies. As one of Hong Kong's most recognized global brands, OOCL provides customers with fully integrated logistics and containerized transportation services, with a network that encompasses Asia, Europe, the Americas, Africa and Australasia.

With our core values – People People People, Community Responsibility, Customer Focus, Excellence through Quality – we hope to empower our employees to achieve the mission of OOCL. Be part of a team that values collaboration, continuous improvement, and community responsibility. Apply today and help us shape the future of logistics and transportation!

All employment is contingent upon the successful completion of a background check

OOCL is an Equal Opportunity Employer and offers a diverse, inclusive, and equitable work environment. OOCL does not discriminate on the basis of race, religion, color, sex, gender identity, sexual orientation, age, non-disqualifying physical or mental disability, national origin, veteran status or any other basis covered by appropriate law. We are committed to building a team that represents a variety of backgrounds, perspectives, and skills. For more information, we encourage you to visit us at www.oocl.com .

Buscamos Coordinador/a de Responsabilidad Social, quien será responsable de promover una cultura organizacional basada en el compromiso social, la solidaridad, la integridad y la ética empresarial entre todos los colaboradores del Hotel. Asimismo, deberá velar por la proyección positiva de la marca en la comunidad, fomentando relaciones sostenibles y de beneficio mutuo con los distintos grupos de interés.

Requisitos Del Puesto

• Bachiller universitario en Administración de Recursos Humanos con Énfasis en Responsabilidad Social Empresarial o carrera afín.
• Contar con al menos 3 años de experiencia en el área de Responsabilidad Social Empresarial.
• Se requiere una persona creativa e innovadora, con disciplina para ejecutar planes con enfoque estratégico. Debe ser proactiva, con capacidad de influencia y habilidades de negociación, además de contar con excelentes relaciones interpersonales y experiencia en el trato con la comunidad.
• Se requiere una persona con alta capacidad de negociación, capaz de identificar intereses clave, gestionar conflictos y cerrar acuerdos favorables de manera ética, estratégica y sostenible.
• Nivel de Inglés B2 o superior (indispensable).
• Conocimiento en paquetería Office365.

The Coca-Cola Company has been on a journey to build a networked global organization across more than 200 countries, combining the power of scale and deep local knowledge to drive sustainable growth. A vital element of this networked organization is Enterprise Services, which operates alongside the Center Domains/Functions and Operating Units. Enterprise Services serves as the backbone of our operational framework, delivering enterprise-wide scaled solutions and services.
This role sits within the Marketing, Customer & Commercial Leadership (CCL), and Public Affairs & Communications (PACS) Intelligence team within Enterprise Services. This team provides data and analytics solutions at scale, enabling cross-enterprise stakeholders in Marketing, CCL, and PACS to monitor business and brand performance and make more informed, data-driven decisions to foster topline growth and competitive advantage.
As we continue to enhance our capabilities in global Marketing and PACS data & analytics intelligence, we are focused on driving further end-to-end development of our intelligence from data capture to consumption. This effort aims to deliver distinctive, competitively advantaged scalable data and analytics measurement while ensuring operational excellence and service delivery are at the core of this transformation.
What You'll Do For Us
Role Overview
The Manager, Global PACS Intelligence Services will be responsible for collecting, interpreting and communicating Public Affairs, Communications, and Sustainability (PACS) metrics and converting them into actionable insights, strategies and tactics. The ideal candidate will act as a conduit between our team — PACS Intelligence — and the broader PACS organization, building a constant connection between both groups and forming a two-way channel that can be leveraged to achieve business objectives. The role is critical to scaling insights and tailoring them to help the PACS organization refine its strategy and meet its goals.
Responsibilities

• Define PACS KPIs and outline the optimal means of tracking them over time
• Quantify the success of PACS communications campaigns and initiatives in conjunction with our internal and external partners
• Design and develop visualizations to support the needs of stakeholders and partners
• Refine our corporate reputation framework and ensure key attributes and data points are accounted for within the questionnaire
• Leverage corporate reputation, sustainability and communications data to provide strategic feedback and recommendations to local PACS leadership
• Design and oversee ad hoc research based on macro events, campaigns or issues, collaborating with Human Insights and other MCPI teams as needed
• Provide regular updates to local leadership teams on corporate reputation and overall PACS team performance

Deliverables

• Regular corporate reputation reporting, benchmarks and recommendations
• Ongoing internal and external communications performance
• KPI measurement for campaigns and events
• Ad hoc reporting as needed

Qualifications & Requirements

• 3+ years of experience in a Consumer Insights or Market Research role
• Familiarity or experience working with Middle East countries
• Ability to conceptualize frameworks and research models for communications, marketing and consumer insights problems
• Capable of tackling structured and unstructured problems while coordinating all phases of analysis from formulation to conclusions and recommendations
• Comfortable with large amounts of data and qualitative insights
• Clear and confident communicator and presenter
• Proven track record of using data to create strategic recommendations and narratives
• Experience working in networked, cross-functional and cross-geographical teams

Nice-To-Have Experience

• Knowledge of market research techniques
• Experience supporting Communications or Marketing teams with insights or research
• Coca-Cola system knowledge and understanding of the dynamics of the F&B industry
• Experience leveraging digital products and tools

What We Can Do For You

• Iconic & Innovative Brands: Our portfolio represents over 250 products with some of the most popular brands in the world, including Coca-Cola, Simply, Fairlife & Topo Chico.
• Expansive & Diverse Customers: We work with a diversified group of customers which range from retail & grocery outlets, theme parks, movie theatres and restaurants.

Skills
Professional Presentation; Corporate Reputation Management; Reputation Management; Data Insights; Analytics Insights; Microsoft Power Business Intelligence (BI); Analytics Strategy; Microsoft Excel
Annual Incentive Reference Value Percentage:15
Annual Incentive reference value is a market-based competitive value for your role. It falls in the middle of the range for your role, indicating performance at target.

To provide efficient and professional administrative support to the company’s operations by ensuring proper handling of documentation, coordinating logistical activities, and facilitating both internal and external communication. This role plays a key part in maintaining smooth office processes, with a strong focus on attention to detail, confidentiality, and customer service in a dynamic and multicultural environment.

Responsabilities

• Answer and direct phone calls, take messages, and handle correspondence professionally.
• Organize and maintain physical and digital files.
• Coordinate travel arrangements, meeting logistics, and event planning.
• Maintain inventory of office supplies and reorder as necessary.
• Handle confidential information with integrity and discretion.
• Support internal and external communications with vendors, clients, or employees.
• Ensure compliance with applicable quality system procedures and specifications.
• Perform other duties as assigned to support overall office operations.
• Ensure compliance with applicable quality system procedures and specifications.

Requirements

• Technical degree in Business Administration, Human Resources, or Executive Secretarial Studies.
• Proven experience in an administrative role (minimum 2 years preferred); previous support in Human Resources is an asset.
• Fluency in English, including speaking, reading, and writing.
• Excellent organizational, multitasking, and time management skills.
• Proficiency in Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) and office management software.
• Strong interpersonal and communication skills, with a customer-service-oriented mindset.

Coordinador de logística

Responsabilidades:

Coordinar importaciones para cargas LCL y FCL

Requisitos:

Conocimientos avanzados en paquete office

Servicio al cliente

Conocimientos avanzados en logística internacional de carga

Dominio del idioma inglés

Puesto: Gerente de Zona (Puntarenas)

✨Te gustan las ventas?‼ 📈 ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! 🚀 ✨

Si estás buscando un lugar donde aprender y alcanzar tus metas profesionales, ¡esta es tu oportunidad!

Buscamos personas comprometidas, apasionadas y con ganas de marcar la diferencia. 💼

Se parte de las principales causas para el empoderamiento de la mujer, prevención de cáncer de mama y NO violencia contra las mujeres!

Propósito del puesto: Aumentar en cantidad y calidad el grupo de Asesoras de Belleza de la zona asignada y así alcanzar las metas de ventas, órdenes, nombramientos y actividad.

Requisitos:

• Experiencia en ventas y manejo de personal. (Requisito minino 2 años).

• Conocimiento de estrategias de ventas en campo (puerta a puerta).

• Facilidad de expresión.

• Manejo de paquete de Office.

• Orientado (a) al logro.

• Actitud de servicio al cliente.

• Contar con vehículo propio y licencia B1 al día.

Beneficios:

• Salario competitivo (Base + comisiones + kilometraje + viáticos).

• Asociación Solidarista.

🏛️ UCIMED – Vacante Disponible

Puesto: Gestor de Experiencia y Servicio al Estudiante

Ubicación: San José, Costa Rica

📝 Descripción del puesto

En UCIMED buscamos un Gestor de Experiencia y Servicio al Estudiante, quien será responsable de diseñar e implementar estrategias que mejoren la experiencia estudiantil a lo largo del ciclo de vida académico, con el objetivo de garantizar altos niveles de satisfacción, retención y fidelización.

🎯 Funciones principales

 Diseñar e implementar iniciativas de mejora continua en la experiencia estudiantil, identificando puntos críticos en el ciclo de vida del estudiante y proponiendo soluciones innovadoras.

 Monitorear indicadores clave de experiencia (NPS, SSI, resolución en primer contacto, etc.), generando reportes periódicos y recomendaciones estratégicas para la toma de decisiones.

 Detectar señales de abandono o insatisfacción, interviniendo proactivamente con estrategias de acompañamiento, retención y fidelización personalizadas.

 Representar la voz del estudiante ante otras áreas de la institución, promoviendo una cultura organizacional centrada en el servicio y la calidad.

 Liderar la gestión y resolución de casos complejos o escalados, asegurando una atención efectiva, profesional y orientada a la solución.

 Colaborar con diferentes departamentos para alinear procesos, mejorar puntos de contacto y asegurar una experiencia coherente y consistente en toda la institución.

 Desarrollar y ejecutar programas de fidelización estudiantil, fomentando el sentido de pertenencia y la permanencia durante toda la trayectoria académica.

✅ Requisitos

• Inglés nivel intermedio
• Experiencia al menos de 3 años en retención y fidelización de clientes preferiblemente en sector servicios.
• Estudios universitarios en curso en áreas como Administración, Servicio al Cliente, Mercadeo, Ventas o afines (deseable).
• Habilidad para trabajar por objetivos e indicadores de desempeño.
• Excelentes habilidades de comunicación, empatía y resolución de conflictos.
• Dominio intermedio de herramientas tecnológicas y sistemas de gestión (Office 365, CRM, entre otros).

🎁 Ofrecemos

• Incorporación a una institución líder en educación superior en Ciencias de la Salud.
• Ambiente profesional, dinámico y enfocado en la excelencia.
• Salario competitivo y atractivos beneficios institucionales.

Company Description

Keiser University Latin American Campus is a private, not-for-profit university located in Nicaragua. Keiser University as a whole has over 40 years of experience, we provide a professional and academic foundation for students to meet their educational goals and objectives. Our university offers over 100 degrees at 21 campuses in Florida, online, and at two international sites. We are accredited by the Southern Association of Colleges and Schools Commission on Colleges.

Role Description

This is a full-time position as a Senior Admissions Counselor. As a Senior Admissions Counselor, you will be responsible for day-to-day tasks such as conducting interviews with prospective students, providing information about programs and admissions requirements, and assisting students with the enrollment process.

Qualifications

• Excellent interpersonal communication and customer service skills
• Strong written and verbal communication skills
• Experience in sales or recruitment
• Knowledge of education and admissions processes
• Ability to work independently and as part of a team
• Bilingual proficiency in English and Spanish is preferred
• Experience in higher education is a plus
• Bachelor's degree in a relevant field

Descripción De La Posición

La Cruz Roja Panameña está en búsqueda de un Coordinador Regional de Proyecto para laborar en Sede Central de Albrook, el cual será el responsable de liderar y supervisar la ejecución operativa, administrativa y financiera del proyecto con Cruz Roja Canadiense en los cuatro países participantes (Honduras, El Salvador, Panamá y Costa Rica).

Fecha De Cierre De La Posición

agosto 5, 2025

Requisitos De La Posición

• Título universitario en Ciencias Sociales, Relaciones Internacionales, Ingeniería, Administración, Cooperación Internacional o afines.
• Fluidez en inglés y español tanto oral como escrito.
• Mínimo 5 años de experiencia en gestión de proyectos, preferiblemente en contexto migratorio.
• Experiencia en coordinación con donantes, elaboración de reportes técnicos y acompañamiento a misiones de monitoreo.
• Conocimiento sólido en gestión financiera y administrativa de proyectos financiados por cooperación internacional.
• Experiencia en programación de VSBG a nivel de campo en contextos humanitarios o de migración (Es un valor añadido)
• Habilidades comprobadas en consolidación de informes, coordinación de equipos multinacionales y planificación estratégica.
• Capacidad de liderazgo, toma de decisiones, comunicación efectiva y manejo de conflictos.
• Conocimiento en el Movimiento Internacional de la Cruz Roja y la Media Luna Roja.
• Dominio de herramientas informáticas (Office, plataformas de gestión de proyectos, etc.).
• Debe residir en Panamá.
• Contrato por obra determinada.
  
  

Departamento

Compartir vacante:

Proyectos

Provincias

Panamá

Estado

Abierta

Job Title: Salesforce Project Manager (with Operations Support)

Location: Remote

Experience: 4–6 years

Overview

We’re hiring on behalf of a client who is looking for a mid-level Project Manager with experience in Salesforce initiatives and a strong understanding of agile delivery. This role requires someone who can take ownership of project planning and execution, while also being flexible enough to support occasional operations tasks.

The client operates within a Scrum Agile framework and is looking for someone to help drive planning, track progress, and ensure alignment with SOW milestones. There is an existing structure in place, and they’re seeking someone who can execute within it, help refine it, and bring consistency to delivery.

Qualifications

• 4–6 years of experience in project management with previous Salesforce projects
• Solid understanding of Agile/Scrum practices
• Excellent organizational and communication skills
• Salesforce Admin Certifications
• Able to work independently and take initiative
• Comfortable with a blended role that includes project management and operations support

Requisitos:

*Disponibilidad Inmediata

*Cédula de Identidad

*Curriculum Vitae

*Experiencia de 2 o 3 de años en ventas B2B

*Experiencia en prospección, elaboración de propuestas y cierre de contratos

*Licencia de Conducir

Requisito Apreciable

*Vehículo Propio

Formación Académica:

*Marketing

*Administración de Empresas

*Carreras Afines

¡Hola y bienvenido!

Somos una agencia internacional dedicada a la creación de productos personalizados de acuerdo al estado financiero de cada familia.

Descripción del puesto

Otorgamos contratos independientes para que puedas crear tu propio el equipo de ventas e incrementar tus ganancias con una estructura jerárquica acorde a tu mercado objetivo.

Nuestras empresas otorgan capacitación de nuevos miembros y el seguimiento de métricas de ventas, plataformas individuales. Este es un puesto de tiempo completo que combina trabajo en la oficina con algunas opciones de trabajo desde casa.

Requisitos

• Experiencia en venta de seguros Vida - planes de retiro, Salud.
• Habilidades de gestión de equipos y experiencia en supervisión de personal.
• Destrezas en atención al cliente y capacidad para resolver problemas de manera efectiva.
• Excelentes habilidades de comunicación para interactuar con el equipo y los clientes.
• Capacidad para diseñar y entregar programas de formación para nuevos empleados.
• Habilidades adicionales como flexibilidad, orientación a resultados y capacidad de trabajar bajo presión serán muy valoradas.

Beneficios:

• Ingresos en US$ dólares,
• Pago directo a tu cuenta de banco de forma semanal
• Independencia
• Sin límite de territorio
• Incremento de comisiones por producción anualizada

FORMA PARTE DE NUESTRO EQUIPO!!!

Nos encontramos en la búsqueda de Jefe de almacen y distribución

Requisitos:

• Ingeniero Industrial/ Carreras a fines
• Experiencia mayor a 10 años:
• Gestion de almacenes y distribucion en empresas en empresas de consumo masivo, especialmente de cadena de frio en productos como: pollo, carnes, embutidos y complementos.
• Gestión de Presupuesto
• Gestión de KPI
• Cadena de suministro, reorganización y gestión de almacenes
• Disponibilidad para viaje al interior y fuera del país
• Vehículo Propio

Ofrecemos:

• Remuneración mayor a la media del mercado.
• Depreciación Vehicular
• Asignación de combustible
• Oportunidad de crecimiento

Sobre el trabajo

Hola futuro candidato de PriceSmart. Tenemos la misión de contratar a los mejores, y estamos comprometidos con la creación de experiencias excepcionales para los empleados, donde todos son respetados y tienen acceso a la igualdad de oportunidades. Somos conscientes de que las mayores contribuciones a la compañía pueden venir de cualquier parte de la organización, ¡y sabemos que la próxima podría ser la tuya!

Lo que es único en este trabajo (lo que harás):

• Asegurar el cumplimiento del presupuesto de ventas y membrecía del club.
• Tener una comunicación permanente y solucionar las necesidades del Gerente del Club
• Realizar seguimiento a la gestión de los ejecutivos para asegurar el cumplimiento del presupuesto de ventas
• Desarrollar mercados de ciudades secundarias.
• Coordinar con el Departamento de Compras la existencia de inventarios de los artículos más vendidos.
• Ejecutar estrategias de ventas y la dirección a seguir para alcanzar las metas de ventas.
• Mantener los estándares de servicio, visitar a los socios comerciales actuales y tener en cuenta a los socios inactivos para promover renovaciones y ventas por volumen.
• Mantener actualizada la información de precios de la competencia.
• Mantener al socio actualizado sobre nuevos productos, promociones y precios. Proponer programas de promoción de productos para socios comerciales.
• Responsable de ofrecer nuestra tarjeta de crédito de marca compartida de nuestro banco aliado y de incrementar la cantidad de tarjetas duales existentes en el país, promoviendo los beneficios de la tarjeta de crédito.

Aporta tu pasión y experiencia

• Mínimo dos (2) años de estudios universitarios en Administración de Empresas o carreras afines. Graduado preferentemente.
• Mínimo dos (2) años de experiencia en posiciones similares, preferiblemente en ambiente retail.
• Actitud positiva hacia el servicio.
• Aptitudes excelentes en matemática.
• Conocimientos de sistemas operativos de Windows y AS400.
• Dominio del idioma inglés y/o español (verbal y escrito).
• Habilidad para comunicarse con eficiencia, capacidad de demostrar trabajo en equipo y tener liderazgo.
• Disponibilidad de trabajo rotativo.
• Vehículo en buen estado

Algunos intangibles importantes

• Te sientes conectado con nuestra misión y valores: Integridad, respeto, responsabilidad, pasión, comunidad y mejora continua

• Eres una persona emprendedora que no necesita supervisión directa para sentirse motivado y triunfar

• Disfrutas compartiendo tus peculiaridades y talentos con tus compañeros de trabajo

• Disfrutas esforzarte en tu trabajo

• Estás lleno de energía para las cosas que consideras un reto

• No temes actuar con un mínimo de planificación

• Sabes mantener la calma cuando se trata de limitaciones imprevistas

• Puedes manejar el estrés

Beneficios y ventajas - Cuidamos de nuestra gente

Creemos que cuidar de nuestra gente es lo correcto. Esto es lo que ofrecemos por tu esfuerzo en el trabajo:

• Además de un salario competitivo, PriceSmart paga el 80% de tus primas médicas con un seguro complementario para ti y tu familia directa.
• Bono de compra en nuestra óptica
• Licencia remunerada por maternidad y paternidad. Y recuerda, una tarjeta de socio de PriceSmart sin costo.
• Licencia para usar la aplicación de meditación Calm • Eventos divertidos - Family Fun Day es nuestra fiesta favorita.
• Entorno de apoyo y cuidado, con muchas oportunidades de aprendizaje y crecimiento
• Obligatorio: Disfrutar de la creación de equipos, el espíritu familiar y un montón de espacio para recargar

Nuestro compromiso

No solo acogemos y celebramos la diversidad de nuestra base de Socios y comunidades, sino que también nos esforzamos por conseguir lo mismo en nuestros empleados. En PriceSmart, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades de empleo, independientemente de la raza, el color, la religión, el origen nacional, el género, la orientación sexual, la edad, la discapacidad, la condición de veterano o cualquier otra clase protegida por la ley aplicable. Estamos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.

Conócenos

PriceSmart se fundó con un propósito: inspirar e impactar las vidas y los negocios de nuestros Socios, nuestros empleados y nuestras comunidades a través de la entrega ética de los mejores bienes y servicios de calidad a los precios más bajos posibles.

A lo largo de los años nos hemos preguntado constantemente cómo podemos hacer más y tener un mayor impacto. Queremos demostrar que somos una compañía puede crecer, ser rentable y hacer el bien en el mundo, y hemos aprendido que se necesita una gran cultura organizacional para lograr ese objetivo.

En PriceSmart, puedes esperar eventos organizacionales, aniversarios para celebrar a nuestros empleados con más de 20 o 30 años de antigüedad, oportunidades de voluntariado y aprendizaje, y simplemente una gran compañía llena de gente curiosa y amable. Soñar y compartir ideas no son responsabilidades reservadas a ciertos equipos o líderes. El reto de construir nuestra propia cultura recae en todos nosotros. Ese sentido de comunidad y pertenencia nos hace sentirnos entusiasmados al cruzar la puerta cada día, en cualquier lugar donde esté, y en cualquiera de los 13 países donde servimos.

Job Description

• Coordinador(a) – Reasentamiento Temporal
  
  

Barrick se encuentra en la búsqueda de un(a) Coordinador(a) – Reasentamiento Temporal para unirse a nuestro equipo de Projects. Esta persona será responsable de asegurar un seguimiento adecuado y apegado a los estándares y al plan de Restablecimiento de medios de vida diseñado para las familias impactadas por el proyecto, apoyando su correcta ejecución, su integralidad y adaptabilidad a los contextos y beneficiarios.

Requisitos

• Graduado(a) de Psicología, administración de empresa, Marketing u áreas afines
• Microsoft Office (Intermedio)
• Inglés Básico
• Microsoft Office (Word, Excel, Power Point)
• Licencia de conducir Cat. 2 (vigente)
• 1 o más años de experiencia en relacionamiento comunitario, análisis de datos, Desarrollo de programas sociales.
  
  

Barrick Pueblo Viejo ofrece y garantiza la igualdad de oportunidades de empleo para todo su personal y todo aquel solicitante a una vacante, además prohíbe la discriminación, el acoso y los actos de violencia de cualquier tipo sin distinción de raza, color, religión, edad, sexo, nacionalidad, discapacidad, genética, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica, condición o estatus protegido por las leyes dominicanas.

Gracias por su aplicación. Nos contactaremos con usted, en caso de que su perfil pueda ser considerado para participar del proceso de selección.

Al momento de aplicar debe adjuntar su CV actualizado, si es empleado (a) de PVD también debe adjuntar el formulario de solicitud interna de trabajo firmado por su supervisor (a) directo (a) y gerente de área.

¡En Barrick Pueblo Viejo valoramos los aportes de la mujer en nuestros procesos, APLICA!

Propósito General:

Ejecutar y dar soporte a los diferentes procesos del área/localidad bajo su responsabilidad, acorde a las políticas, procedimientos y diseño establecido, con la finalidad de satisfacer los requerimientos de los colaboradores y contribuir a su desarrollo para que cumplan con las expectativas y alcancen los resultados.

Funciones del puesto:

• Elaborar y enviar las comunicaciones periódicas de novedades y planillas laborales al Ministerio de Trabajo, así como dar seguimiento a los casos de inspecciones, a fin de garantizar el cumplimiento de las Leyes Laborales.
• Orientar y canalizar las solicitudes y reclamaciones de los colaboradores sobre los diferentes beneficios y servicios que brinda la empresa.
• Dar seguimiento a los ausentismos por Licencia Documento Pendiente, con el fin de asegurar la recepción del documento y ajustar en el Portal de Gente el motivo real del ausentismo, contribuyendo de esta forma a garantizar el pago correcto del personal.
• Gestionar y dar seguimiento a los reclamos de Seguridad Social relacionados a los beneficios de los colaboradores en cuento a incapacidades, licencias de maternidad, accidentes laborales, entre otros, para garantizar que los mismos sean procesados para pagos al colaborador o a la empresa.
• Dar seguimiento a la planificación anual de las vacaciones de los colaboradores de su localidad, con la finalidad de garantizar que se registren mensualmente, dentro del periodo correspondiente, y asegurar que se genere el reporte para fines de pago.
• Enviar el formulario de Evaluación de Desempeño a los colaboradores en los períodos establecidos para su elaboración.
• Apoyar y dar seguimiento a los líderes en la elaboración y cumplimiento de los Planes de Mejoras.
• Validar y aprobar las solicitudes de medidas de terminación y realizar las correspondientes al motivo de Dimisión, acompañar a los líderes en el proceso de desvinculación de los colaboradores y entregar los cheques de prestaciones, a fin de asegurar el cumplimiento de las Leyes Laborales y la recuperación de las pertenencias de la empresa.
• Proveer documentación o información de soporte necesaria a los asesores laborales, con el objetivo de contribuir en la toma de decisiones que pueden impactar casos laborales abiertos.
• Archivar documentación de los colaboradores, tanto física en los expedientes como digital, para mantenerlos actualizados y asegurar la disponibilidad de la información.
• Reportar a las instituciones gubernamentales, las licencias (maternidad, enfermedad común, accidentes laborales) registradas del personal corporativo, con el fin de garantizar el pago a los colaboradores o el reembolso a la empresa de los valores requeridos.
• Participar en labores propias de su puesto y que son asignadas por su superior inmediato.

Experiencia:

Mínima de 2 años en el área de Recursos Humanos con conocimientos en temas de seguridad social, manejo de conflictos, leyes laborales y entrenamiento.

Nivel Académico:

Grado universitario en las carreras de Psicología Industrial, Administración de Empresas o carreras afines.

Requerimientos:

• Disponibilidad para trabajar bajo un contrato temporal de 1 año.
• Disponibilidad para desplazarse entre localidades: Merca Santo Domingo, Haina, San Cristóbal, 6 de noviembre y Carretera Sánchez Vieja.

Objetivo del puesto:

Coordinar y supervisar las operaciones de la sucursal a su cargo, garantizando el cumplimiento de los estándares de servicio y objetivos generales establecidos, a fin de garantizar niveles óptimos de operación de la unidad de negocio.

Requisitos:

• Gado universitario de Administración de Empresas, licenciatura en Bioanálisis, carreras relacionadas a la salud o áreas afines.
• Manejo de indicadores de gestión.
• Microsoft Office (Excel Intermedio)
• Experiencia de 1 a 3 años en posiciones similares

Responsabilidades:

• Velar por la apertura de la sucursal en el horario establecido y por el buen funcionamiento de sucursal y autoservicio (si aplica).
• Asegurar que el personal cumpla con el protocolo de atención al servicio (SEID). Supervisar el desempeño y cumplimiento de la jornada laboral del personal bajo su responsabilidad.
• Gestionar la sustitución del personal en caso de licencias, permisos o vacaciones, y revisar novedades de asistencia.
• Coordinar horario de almuerzo y refrigerio del personal previendo que no interfieran con el servicio. Reportar y completar formulario de horas extras del personal, asegurándose que sean justificados.
• Revisar calendario de días feriados y notificar al personal. Gestionar el clima laboral, mantener la motivación, integración y moral el equipo de trabajo. Verificar la correcta realización del cuadre de la sucursal.

En Cervecería Nacional estamos en la búsqueda de un Asistente de Planificación para nuestras oficinas administrativas en Costa del Este.

Responsabilidades

• Planificación de compras
• Control de políticas de inventario a nivel SKU y Categoría
• Planificación de presupuesto financiero, CWC
• Análisis de obsolecencia a corto, mediano y largo plazo
• Tracking de pedidos en tránsitos
• Control de FEFO
• Asegurar disponibilidad de insumos para el plan de producción
• Control de dimensionamiento
• Distribución de insumos primarios y de alta rotación
  
  
  

Requisitos

• Perfil académico Licenciatura en Ingeniería Industrial o Logística, ya culminado o en el ultimo año de la carrera.
• Experiencia en
• Manejo y control de inventario
• Planificación de la demanda
• Gestión de compras
• Habilidades
• Dominio de Excel Avanzado
• Inglés Intermedio
• Manejo de SAP o similiar
  
  

Somos la Compañía líder de la Industria de bebidas de Panamá. El compromiso de nuestra gente, nuestro fuerte y balanceado portafolio de productos, la excelencia de nuestras operaciones y la gran lealtad de nuestros clientes y consumidores, nos han permitido convertirnos en una de las compañías más admiradas del país.

En Cervecería Nacional, orgullosamente parte de AB InBev, te unirás a un equipo que comparte el incansable deseo de crecer, con el coraje para asumir nuevos desafíos y el compromiso de actuar para superarlos. Un equipo donde tus resultados serán recompensados.

Descripción del empleo

• Asegurar la eficiencia operativa de los/las Shoppers (repositores/armadores de pedidos).
• Gestión de inventarios: asegurar los niveles de stock e inventarios adecuados a la tienda.
• Pedido de reposición de mercadería: Asegurar el stock adecuado para la demanda de la tienda evaluando el inventario.
• Asegurar la eficiencia en el pickeo y el empaquetamiento de las órdenes de los clientes.
• Monitorear constantemente la capacidad de la tienda. Generar recomendaciones y mejoras que mejoren la productividad de los/las Shoppers.
• Asegurar el mantenimiento de todo el equipamiento de la tienda. Controlar el correcto uso de la infraestructura.
• Supervisar y asegurar la correcta implementación de los estándares y horarios de shoppers
• Asegurar el staff adecuado y la generación de la agenda de trabajo.
  
  

Requisitos

• Bachiller completo o estudios universitarios parciales o completados.
• Experiencia en roles de supervisión o coordinación liderando personal operativo.
• Manejo intermedio de Excel.
• Preferiblemente contar con movilidad propia.
• Disponibilidad para trabajar en horarios fijos de trabajo.
• La contratación será tercerizada a través de una consultora externa.
  
  

Información adicional

La diversidad de talento potencia nuestra Cooltura y nuestra organización. Jugamos en equipo en todo lo que hacemos, y lo que más nos gusta de eso es que promovemos la creación de equipos diversos e inclusivos que puedan aportar diferentes perspectivas a PedidosYa. Nuestras oportunidades laborales están abiertas a todas las personas, independientemente de su identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad y/o otras características individuales.

En caso de necesitar algún ajuste razonable o accesibilidad particular para tener la entrevista, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación. Además, siéntete libre de indicarnos tus pronombres (él/ella/elle) desde el primer contacto.

#CoolturaPeYa #LaDiversidadNosPotencia

About the Role:

Donyati is seeking a talented and motivated SAP Tax Consultant with deep Panama tax experience to join our project team. This role requires in-depth knowledge of Panama’s tax regulations and how they are managed within SAP S/4HANA 1909. This role is key to support tax compliance, configuration, and optimization efforts within the SAP S/4HANA landscape.

This role requires the ability to collaborate with cross-functional teams including finance, legal, and IT to ensure tax configurations are accurate and aligned with both local regulations and our customer’s global standards.

The ideal candidate is fluent in English and Spanish, both written and oral and resides in Latin America, preferably Panama City, Brazil, Buenos Aires, Mexico or Colombia.

Key Responsibilities:

• Review business requirements and functional specification documents
• Write appropriate WRICEFs.
• Interpret tax legislation and translate requirements into SAP configurations.
• Monitor legal changes and ensure SAP system reflects updates to Panamanian tax laws and compliance requirements.
• Design, configure and implement SAP tax functionality specific to Panama within the SAP FI module and S/4HANA platform including indirect tax (VAT/ITBMS), withholding taxes, and other statutory requirements relevant to Panama.
• Collaborate with SAP functional and technical teams to ensure end-to-end tax process alignment.
• Document functional designs, test cases, and user procedures.
• Participate in testing activities including unit testing, integration testing, and regression testing
• Support end-user training.
• Support business users as they complete user acceptance testing (UAT).
• Support a successful go-live.

Required Qualifications:

• Minimum 5+ years of SAP FICO experience with a focus on Tax Configuration for Panama.
• Working knowledge of Panama’s tax regulations including VAT/ITBMS, Withholding Tax, and Electronic Invoicing (Factura Electrónica).
• E-invoicing implementation experience for Panama.
• In-depth knowledge of SAP tax procedures, condition technique, and reporting.
• Experience working with S/4HANA or involved in S/4HANA migration projects.
• Strong communication and stakeholder engagement skills, with ability to collaborate across business and IT functions.
• Spanish and English fluency (both written and verbal).

Preferred Qualifications:

• Resides in Panama City, Buenos Aires, or Bogota is a plus.
• Previous work in multinational corporations with global SAP templates.
• Understanding of financial services industry is a plus.