Roberto Alfonso Vega Morán

Entre otras mis principales funciones y logros fueron:  Elaborar, definir e implementar políticas y estrategias fiscales, operativas y administrativas; enfocadas a la eficiencia, efectividad y eficacia en las operaciones de la empresa.  Coordinar con el Contador General el cierre de los estados financieros en cada ciclo contable.  Velar por el fiel cumplimiento de los aspectos tributarios fiscales estatales, municipales y laborales.  Atención a auditorias (DGI, Alcaldías, INSS, INTUR).  Supervisar los diferentes restaurantes del país en cuanto a atención de auditorías y revisiones de alcaldías municipales o revisiones de la DGI.  Velar por el fiel cumplimiento de los controles internos de la empresa, tanto a nivel administrativo como operativo.  Preparar las declaraciones de impuestos, devoluciones de impuestos, y otros informes necesarios para que sean presentados con precisión y a tiempo  Revisar, proponer y asesorar a la junta directiva sobre la aplicación de contratos internos y externos de la empresa.  Redactar para su discusión y aprobación reglamentos internos, circulares y otros documentos inherentes a las operaciones de la empresa (En aspectos tributarios y fiscales).  Capacitación y entrenamiento a gerentes de restaurantes y cajeras (Aplicación de y llenado de formulario de Retenciones).

Funciones y Logros:  Administrar de forma eficiente los recursos financieros del centro.  Elaboración de la planilla de pago mensual.  Supervisión en el cumplimiento de las normas de conducta; horarios, porte y uniforme del personal administrativo y docente del centro.  Elaboración y presentación del flujo de efectivo mensual.  Coordinar y realizar el proceso de Reclutamiento, Selección y Contratación de personal, de acuerdo a los procedimientos establecidos, con el propósito de asegurar el talento humano requerido para el desarrollo organizacional.  Administrar el proceso de requisición de plazas de las diferentes áreas para garantizar que las contrataciones de personal para las plazas vacantes cumplan con los procedimientos y requerimientos establecidos por la empresa.  Coordinar y realizar la inducción en relación con los puestos de trabajo y beneficios laborales al personal nuevo.  Controlar y documentar los movimientos laborales: Traslados, Promociones y Cambios de salarios, de acuerdo a los lineamientos y políticas definidas.

Funciones y Logros:  Liquidar detalladamente pólizas de importación para el correcto cálculo de costos y de impuestos de los inventarios y mercancías que se importan a Nicaragua.  Liquidación, declaración y pago de las diferentes obligaciones tributarias, tanto a nivel estatal (DGI), como las municipales (Alcaldías) de todo Nicaragua.  Atención a las diferentes revisiones y auditorías internas y externas.  Realizar la ejecución de los procesos tributarios, de acuerdo con la normativa. Encargado de mantener la información y registros de impuestos. Preparar las declaraciones de impuestos, devoluciones de impuestos, y otros informes necesarios para que sean presentados con precisión y a tiempo.

Funciones y Logros + Revisar, Supwrvisar y garantizar el correcto y oportuno registro de las diferentes operaciones financieras que se desarrollan en la compañia. + Presentar oportunamente los informes Financieros..

Funciones y Logros:  Ejecución de auditorías fiscales a los diferentes contribuyentes inscritos en la renta para revisar de manera puntual y fiel la correcta presentación, liquidación y pago de sus obligaciones fiscales; en todos los rubros (Retenciones IR, Anticipo IR, PMD, IR Anual.  Dominio de los procesos de manejo de mermas por deterioro y/o destrucción de inventario obsoleto o en mal estado para su debida deducción en el ejercicio del IR Anual para empresas comprendidas en los Grandes Contribuyentes.  Autorización de uso de Sistemas Contables Computarizados y de Sistemas de Facturación a los distintos Contribuyentes que así lo solicitan ante la administración de rentas Grandes Contribuyentes.