Yanela Brito García
Lic. Psicología Laboral con experiencia de aproximadamente 4 años en Recursos Humanos.
Experiencia
Gestionar el proceso de evaluación del desempeño, inducción de personal, elaboración y actualización de descriptivos de puestos, manejo de los canales de comunicación, acciones de personal, coordinación de actividades de empleados, etc.
Gestionar el proceso de evaluación del desempeño, inducción de personal, elaboración y actualización de descriptivos de puestos, manejo de los canales de comunicación, acciones de personal, coordinación de actividades de empleados, etc.
Reportes de nómina específicamente horas extras de empleados, registro de absentismo, TSS, DGT3, DGT4, acciones de personal, apoyo en actividades de empleados, etc.
Reclutamiento y selección de personal, aplicación de pruebas psicometricas, acciones de personal, soporte en todos los subsistemas de recursos humanos.